Koszty związane z działalnością przedstawicielstwa zatrudnionych, w tym niezbędnych ekspertyz, ponosi pracodawca. Przepisy nie określają jednak ani ich limitu, ani sposobu ich przeprowadzania.
Ustawa z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji przyznaje radom pracowników uprawnienie ułatwiające im prowadzenie dialogu z pracodawcą, a mianowicie możliwość zwrócenia się na koszt pracodawcy o opinię ekspertów w ramach realizacji swoich ustawowych zadań. Przyznane reprezentacjom uprawnienie zwiększa konkurencyjność rad jako alternatywy dla związków zawodowych. W praktyce bowiem rady nie cieszą się w Polsce popularnością na tle innych form dialogu społecznego.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
