Zastępowanie etatów zleceniem jest ograniczone

Zastąpienie umowy o pracę kontraktem cywilnoprawnym przy zachowaniu dotychczasowych warunków wykonywania obowiązków nie jest dopuszczalne. Tak wynika z art. 22 k.p. Pojęcie warunków odnosi się do zobowiązania pracownika do świadczenia pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, przy jednoczesnym jego zobowiązaniu do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.