zatrudnienie

Przybywa silversów wśród osób bez pracy. Ich liczba w statystykach urzędów jest największa od 5 lat. To może oznaczać, że dotychczasowe wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby 50 plus nie jest wystarczająco atrakcyjne.

PYTANIE: Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony w szkole ponadpodstawowej na podstawie mianowania. Ze względu na brak godzin języka angielskiego od 1 września 2025 r. planowano ograniczyć jego zatrudnienie do 9,26/18 etatu. Po zakończeniu naboru uczniów przydzielono mu jednak pełny wymiar zajęć. Od 1 września 2026 r. szkoła mogła zapewnić nauczycielowi jedynie 17/18 etatu. Nie było możliwe przydzielenie mu innych zajęć ze względu na brak kwalifikacji ani uzupełnienia pensum w innej szkole. Czy można mu było zmienić wymiar oraz podstawę zatrudnienia z mianowania na umowę o pracę w niepełnym wymiarze?

Miliony pracowników mają dziś pieniądze zgromadzone w Pracowniczych Planach Kapitałowych, ale część z nich nie kontroluje na bieżąco wartości swoich oszczędności, a nawet nie pamięta, która instytucja finansowa prowadzi ich rachunek. Problem jest szczególnie częsty po zmianie pracy, ponieważ jedna osoba może mieć kilka rachunków PPK. Wszystkie można odnaleźć online.

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało zmianę Karty Nauczyciela, która ma zagwarantować nauczycielom początkującym 3-proc. wzrost średniego wynagrodzenia w 2027 r. Resort chce na stałe podnieść wskaźnik wykorzystywany do wyliczania ich średniej płacy ze 120 do 122,7696 proc. kwoty bazowej. Bez nowelizacji wzrost wyniósłby zaledwie 0,68 proc. Związek Nauczycielstwa Polskiego uważa jednak, że jest to jedynie korekta techniczna, a nie oczekiwana przez środowisko reforma systemu wynagrodzeń.