Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim nie musi być poprzedzony badaniem lekarskim

Przed podjęciem obowiązków służbowych po długotrwałej nieobecności spowodowanej chorobą pracownik zobowiązany jest poddać się kontrolnym badaniom lekarskim na podstawie skierowania pracodawcy (art. 229 par. 2 k.p.). Tego typu badania przeprowadzane są w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy.