Pracodawcy mogą żądać od policji, aby funkcjonariusze zbadali trzeźwość ich pracowników. Taką możliwość wprowadziła ustawa deregulacyjna, która weszła w życie 1 lipca 2011 r. Jak sprawdziliśmy, firmy korzystają z nowych uprawnień.
– W przybliżeniu możemy podać, że miesięcznie w woj. pomorskim otrzymujemy średnio około 15 tego typu zgłoszeń – mówi Błażej Bąkiewicz z zespołu prasowego Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku.
Problem w tym, że do nowych przepisów nie dostosowano rozporządzenia wykonawczego, które nie było zmieniane od 28 lat. W rezultacie nie jest jasne, w jaki sposób powinno się odbywać badanie pracownika oraz w jakich przypadkach można go zmusić do poddania się takim testom. Wątpliwości te ma usunąć kolejna nowelizacja ustawy z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (t.j. z 2007 r., nr 70, poz. 473). Nowe przepisy wprowadzą m.in. odpłatność za interwencję i przeprowadzenie badań przez organy porządku publicznego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.