Za pijanego pracownika można otrzymać świadczenie

18 października 2011

Rodzice otrzymają odszkodowanie za zmarłego syna, który był pod wpływem alkoholu, w czasie gdy uległ wypadkowi przy pracy.

Ubezpieczony od 7.00 rano tynkował razem ze swoim pracodawcą balkon na czwartym piętrze. Ten nie miał zamontowanej barierki. Około 14.00 pracownik spadł z tarasu i zmarł. Przyczyną śmierci były obrażenia wielonarządowe powstałe w wyniku uderzenia o przedmioty o tępych krawędziach. Poszkodowany pracował bez kasku. W dniu pracy nie spożywał alkoholu. Pił jednak poprzedniego wieczora, a w jego krwi stwierdzono 3,4 promila alkoholu. Rodzice zmarłego wystąpili do ZUS o odszkodowanie. Zakład odmówił, tłumacząc, że nie należy się ono, bo ich syn był pijany, kiedy poniósł śmierć.

Pozostało 66% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.