Przywrócony do pracy nie musi jej podejmować od razu po stawieniu się w firmie Nasz pracownik został zwolniony, lecz sąd przywrócił go do pracy. Osoba ta zgłosiła się do firmy, ale lekarz medycyny pracy stwierdził, że w tym... 16 września 2021, 08:16 Taka będzie praca przyszłości. Wymaga dużych zmian w kodeksie Mobilna, zdalna, wymagająca dużych zmian w kodeksie pracy. Wymusza je nie tylko rozwój technologiczny, lecz także rok spędzony w pandemii 15 września 2021, 07:20 Masowe branie zwolnień to nielegalna akcja strajkowa Organizacja związkowa w naszej firmie zapowiada protest w formie masowego składania zaświadczeń o niezdolności do pracy. Ma w niej wziąć udział... 11 września 2021, 18:00 Jak rozliczyć niepełnoetatowca rozpoczynającego pracę wcześniej, niż wynika z harmonogramu Normy czasu pracy są identyczne dla ogółu zatrudnionych, a więc również zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje ośmiogodzinna... 9 września 2021, 13:33 Pracowników zaczyna już zwalniać sztuczna inteligencja Algorytmy komputerowe są wykorzystywane przez firmy nie tylko w procesie rekrutacji, lecz także przy zwolnieniach, gdy potrzebna jest ocena pracy... 9 września 2021, 13:27 Prawie milion złotych kary dla firm za nielegalną pracę obcokrajowców [GRAFIKA] Państwowa Inspekcja Pracy postuluje wprowadzenie zmian w zasadach zatrudnienia cudzoziemców. 9 września 2021, 08:19 Angielski w pracy? Tak, ale z umiarem Firmy mogą wymagać stosowania języka obcego w szerokim zakresie. Ale nie powinny zakazywać używania polskiego i dyskryminować ze względu... 9 września 2021, 07:00 Czy przy przejściu pracownika do spółki córki trzeba wypłacić ekwiwalent Spółka, którą obsługuje moje biuro, rozwiązała umowę o pracę z pracownikiem na mocy porozumienia stron. Przechodzi on do pracy do spółki córki.... 6 września 2021, 12:07 Zapewnione gwarancje płacowe, czyli plany finansowe FGŚP Na wypłaty świadczeń dla pracowników upadających firm w przyszłym roku ma być zabezpieczone ponad 4 mld zł więcej niż obecnie. Rząd w praktyce... 1 września 2021, 07:00 Nie zaszczepiłeś się? Firma wyśle cię na bezpłatny urlop, ale nie zwolni Zatrudniający będzie mógł skierować niezaszczepionego podwładnego do innej pracy lub na bezpłatne wolne. Ale nie będzie mógł go zwolnić. 30 sierpnia 2021, 07:15 Reklama Urlop wypoczynkowy a umowa zlecenie Czy wykonywanie pracy w ramach umowy zlecenia daje prawo do urlopu wypoczynkowego? Umowa zlecenia nie jest formalnie umową o pracę, ale... 28 sierpnia 2021, 14:00 Jak ustalić wynagrodzenie pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe Jednym z obowiązków pracodawcy jest ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Jednak nie oznacza to, że każdy pracodawca zawsze... 28 sierpnia 2021, 07:30 Pracodawca dowie się, czy pracownik się zaszczepił. Odeśle do pracy z domu lub na urlop bezpłatny Rząd planuje wprowadzenie nowych regulacji, które pozwolą pracodawcom uzyskiwać informacje dotyczące zaszczepienia pracowników lub faktu przebycia... 27 sierpnia 2021, 10:03 Pracodawca może wskazać prawo, któremu będzie podlegać umowa Jak stwierdził TSUE, może on być autorem klauzuli wyboru prawa. Będzie ona wiążąca dla pracownika, nawet jeśli ten ograniczył się tylko do jej... 19 sierpnia 2021, 08:50 Prawo do dwóch urlopów musi być realizowane naprzemiennie Pracownik socjalny zatrudniony w miejskim ośrodku pomocy społecznej 1 sierpnia 2021 r. przekazał dyrektorowi orzeczenie o zaliczeniu go... 18 sierpnia 2021, 08:51 Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe dla pracownika, który w poprzednich miesiącach strajkował Jeden z naszych pracowników zatrudniony od 14 grudnia 2020 r. zachorował w lipcu 2021 r. (pięć dni). W marcu 2021 r. chorował przez trzy dni i... 12 sierpnia 2021, 09:34 Lepsza ochrona na pracy zdalnej Firma ma ostrzegać podwładnych przed zagrożeniami związanymi z pracą w odosobnieniu. W razie wypadku będzie musiała uzyskać wyraźną zgodę... 12 sierpnia 2021, 07:37 Dyscyplinarka możliwa, nawet gdy pracownik zawinił podczas poprzedniej umowy Z końcem lipca jednemu z naszych pracowników skończyła się umowa zawarta na czas określony, po czym od 1 sierpnia zaczęła obowiązywać umowa... 11 sierpnia 2021, 02:27 Ulga dla klasy średniej z pułapką. Wystarczy złotówka, a pracownik będzie musiał zwrócić to, co zaoszczędził Wystarczy premia ekstra w grudniu, a pracownik będzie musiał oddać fiskusowi wszystko, co wcześniej zaoszczędzi dzięki tzw. uldze dla klasy... 9 sierpnia 2021, 07:13 Ulga dla klasy średniej z pułapką. Wystarczy złotówka, a pracownik będzie musiał zwrócić to, co zaoszczędził Wystarczy premia ekstra w grudniu, a pracownik będzie musiał oddać fiskusowi wszystko, co wcześniej zaoszczędzi dzięki tzw. uldze dla klasy... 9 sierpnia 2021, 06:54 Reklama Bitcoiny wykopane w miejscu pracy należą do pracownika Ze względu na nieokreślony charakter kryptowalut pracodawca nie ma podstaw do wystąpienia o ich przekazanie. Może za to dochodzić zwrotu kosztów... 5 sierpnia 2021, 10:27 NSA: Bez rekompensaty, jeżeli nie było złej woli wojewody Prawo nie obliguje sądu do przyznania rekompensaty, nawet jeżeli pracodawca w wyniku przewlekłych postępowań nie może wywiązać się z umowy i musi... 3 sierpnia 2021, 19:00 Jak obniżyć składkę zdrowotną pracownika do wysokości zaliczki na podatek Pracownica otrzyma wynagrodzenie za przepracowane dwa dni w lipcu w wysokości 203,04 zł oraz zasiłek chorobowy w kwocie 2631,85 zł. Oprócz tego... 31 lipca 2021, 07:30 Podwyżka przyznana pracownikowi cudzoziemcowi nie unieważnia zezwolenia na pracę Pracodawca nie musi występować o nie ponownie, jeśli chce zwiększyć pensję obcokrajowca ponad kwotę wskazaną w decyzji. Inaczej będzie, gdy... 31 lipca 2021, 07:00 W jaki sposób uwzględnić czynnik ryzyka w ocenie stanowiska pracy [Poradnia kadrowa] Czy zebranie przez organizatora imprezy danych kontaktowych uczestników jest obowiązkowe? Jak zakwalifikować zdarzenie, któremu uległ pracownik... 29 lipca 2021, 18:00 Rząd nie wprowadzi istotnych obostrzeń dla niezaszczepionych pracowników? Wyręczą go zatrudniający Firmom coraz bardziej doskwierają ograniczenia w pozyskiwaniu informacji o tym, którzy z pracowników przyjęli preparat przeciwko COVID-19. 28 lipca 2021, 07:25 W jaki sposób ewidencjonować potrącenia dokonywane z wynagrodzenia pracownika Zaczynam pracę jako księgowa. Mam zajmować się ewidencją wynagrodzeń. Jak ująć w księgach obowiązkowe potrącenia pracownikowi z wypłaty oraz inne... 24 lipca 2021, 14:00 Czy posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej zwalnia z obowiązku uzyskania orzeczenia lekarskiego [PORADNIA KADROWA] Jak wyznacza się koordynatora ds. bhp, gdy w jednym miejscu pracują załogi kilku firm? Na jakich zasadach pracodawca mógłby zrefundować koszt... 22 lipca 2021, 12:18 Za kradzież dyscyplinarka. Nawet wtedy, gdy mienie nie należało do pracodawcy Wykryliśmy, że nasz pracownik wyniósł narzędzia należące do naszego kontrahenta, który zostawił je w naszym zakładzie na czas robót. Czy takie... 22 lipca 2021, 12:05 Zatrudnienie wraca do poziomu sprzed pandemii Pomimo upływu okresu ochronnego dla pracowników, wynikającego z korzystania przez firmy z tarcz antykryzysowych, rośnie zapotrzebowanie na nowy... 20 lipca 2021, 07:38 Reklama O wyjściu z pracy nawet z ważnego powodu trzeba również zawiadomić szefa Nasz pracownik opuścił stanowisko pracy na ponad godzinę bez zawiadomienia przełożonego. Spowodowało to zakłócenia w produkcji. Ukaraliśmy go karą... 10 lipca 2021, 07:30 Praca w kilku państwach UE jest ograniczona czasowo Tak uznał TSUE, rozstrzygając tym samym dotychczasowe wątpliwości, gdzie należy płacić składki. I choć wyrok dotyczy rozporządzenia, które... 10 lipca 2021, 07:00 Likwidacja przywilejów emerytur nie uratuje Objęcie wszystkich jednolitym systemem emerytalnym nie zmieni sytuacji na tyle, by zrekompensować coraz mniejszą liczbę pracujących. 9 lipca 2021, 07:00 Jakie obowiązki w czasie upałów ma pracodawca? Praca w upały. Powrót pracowników do biur po lockdownie zbiegł się z falą wysokich upałów. Eksperci przypominają, jakie zasady obowiązują w takich... 8 lipca 2021, 12:27 Na jakich zasadach przedsiębiorca może otrzymać zasiłek po zakończeniu stosunku pracy Do 31 maja 2021 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę. Jednocześnie od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Dopóki... 8 lipca 2021, 11:56 Wstępna inwentaryzacja konieczna do odszkodowania z umowy o wspólną odpowiedzialność W naszej firmie 30 czerwca wykonano półroczną inwentaryzację i okazało się, że są braki w magazynie na kwotę 20 tys. zł. Do strat doszło wskutek... 8 lipca 2021, 11:53 Zmniejszenie kwoty wolnej od potrąceń? Jeśli już, to dla alimenciarzy Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii nie zamierza podejmować prac legislacyjnych w celu modyfikacji przepisów dotyczących kwoty wolnej... 8 lipca 2021, 07:42 Dobrowolne odszkodowanie od pracownika nie jest bezpodstawnym wzbogaceniem Nasz pracownik spowodował wypadek służbowym samochodem ciężarowym, co doprowadziło do znacznych strat. Jak ustaliła policja, był w tym czasie pod... 1 lipca 2021, 11:59 Pracodawca sprawdza stan partycypacji w PPE na dzień 1 lipca Spółka została objęta przepisami ustawy o pracowniczych planach kapitałowych 1 stycznia 2021 r. Według stanu na ten dzień prowadziła pracowniczy... 1 lipca 2021, 09:45 Brak dbałości o mienie firmy przyczyną zwolnienia z powodu utraty zaufania Wypowiedzieliśmy umowę naszemu pracownikowi z powodu zaniedbywania obowiązków pracowniczych i utraty do niego zaufania. Pracownik narażał spółkę... 30 czerwca 2021, 00:42 Reklama Równe wynagrodzenie, bon szkoleniowy i zmiany w pracy zdalnej. Polski Ład zmieni rynek pracy? Koniec umów śmieciowych, likwidacja luki w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz stabilne zatrudnienie dla młodych osób. To są tylko niektóre... 27 czerwca 2021, 10:00 PPK: Wniosek o zawarcie umowy można złożyć w każdym czasie Czy osoby 55+, które nie zapisały się do PPK w czasie, gdy pracodawca zawierał umowę o prowadzenie programu, mogą jeszcze do niego przystąpić? 24 czerwca 2021, 08:55 Płaca minimalna w 2022 roku wzrośnie. Oto propozycja rządu Rząd przedstawił propozycję, aby przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie dla pracowników wzrosło o 200 zł (z 2,8 tys. zł do 3 tys. zł), a minimalna... 16 czerwca 2021, 07:16 Umowa lojalnościowa nie ulega przedłużeniu z powodu urlopów czy zwolnienia lekarskiego Nasza pracownica kilka lat temu przeszła szkolenie na koszt pracodawcy. Do września tego roku obowiązuje ją umowa lojalnościowa, jednak w tym... 10 czerwca 2021, 12:54 Znęcanie się nad psem. Pracodawca powołał się na odpowiedzialność społeczną i zwolnił pracownika Zrobił to, choć zdarzenie miało miejsce w czasie wolnym od pracy. Tym samym otworzył dyskusję, czy i w jakim zakresie można wymagać... 10 czerwca 2021, 11:50 Co piąta firma usługowa zamierza zatrudniać Dynamicznie rośnie liczba ofert zgłaszanych przez branże, których działalność była zamrożona najdłużej. 8 czerwca 2021, 07:34 Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Co warto wiedzieć? Poprzednio obowiązujące przepisy nie przewidywały możliwości zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. 4 czerwca 2021, 18:00 Kodeks pracy a wręczenie pracownikowi wypowiedzenia. Sprawdź, co musisz wiedzieć Po stwierdzeniu, że pracownik podjął pracę, pracodawca, jeśli chce mu wręczyć wypowiedzenie, może wezwać go do siebie lub do działu kadr albo udać... 4 czerwca 2021, 16:00 Firma sprawdzi trzeźwość pracowników alkomatem Pracodawcy zyskają podstawę prawną do wyrywkowych i prewencyjnych kontroli zatrudnionych pod kątem obecności alkoholu lub narkotyków. 31 maja 2021, 08:17 Ekwiwalent za pranie maseczek do decyzji pracodawcy Firma może, ale nie musi go wypłacać pracownikom. Okrycia ust i nosa używane w trakcie epidemii nie stanowią bowiem odzieży ochronnej w rozumieniu... 29 maja 2021, 07:00 następna Zgłoś błąd na stronie Drukuj Zapisz się Obserwuj Reklama Reklama Reklama
