Jaki będzie zasiłek opiekuńczy dla pracownika po urlopach rodzicielskim, wypoczynkowym i wychowawczym Pracownica, która do 27 maja 2022 r. przebywała na urlopie rodzicielskim, pod jego koniec złożyła wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego... 29 września 2022, 12:30 Na pracodawcy ciąży obowiązek znalezienia lekarza, który wyda opinię w sprawie wypadku przy pracy Nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy, lecz na podstawie przedstawionej przez niego dokumentacji medycznej nie da się jednoznacznie... 29 września 2022, 09:09 Pracodawca może, a nawet powinien, zwolnić pracownika, który nie chce poddać się badaniom Pracownik odmówił przyjęcia skierowania na wymagane prawem badania lekarskie. Uznał, że to szykana ze strony pracodawcy oraz poszukiwanie... 22 września 2022, 09:04 Za czas wolny, który został udzielony pracownikowi za pełniony dyżur, trzeba wypłacić wynagrodzenie Dałem pracownikowi wolne w zamian za czas dyżuru spędzonego w zakładzie pracy. W związku z tym pracownik otrzymał mniejszą wypłatę, ponieważ... 17 września 2022, 11:00 Także od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia nalicza się wpłaty do PPK Po rozwiązaniu umowy o pracę z uczestnikiem PPK, pracodawca wypłacił mu zaległe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Czy od tego wynagrodzenia... 10 września 2022, 10:25 Ile czasu ma firma na dochodzenie roszczeń od pracownika za uszkodzenie powierzonego mienia? Pracownik zakończył pracę w naszej firmie w lipcu 2021 r. W związku z tym zwrócił też samochód służbowy, który został przez niego uszkodzony,... 10 września 2022, 07:30 Czy można zmusić pracownika do wybrania zaległego urlopu? [Poradnia prawa pracy] W firmie, którą obsługuje moje biuro, duża część załogi nie wykorzystała przysługującego urlopu za 2021 r. Tymczasem zbliża się 30 września, czyli... 5 września 2022, 08:49 TK nie szanuje Europejskiej karty społecznej [WYWIAD] - Trybunał Konstytucyjny nie powinien uchylać się od orzekania w sprawie rekompensowania pracy w nadgodzinach. Umorzenie tej sprawy budzi... 1 września 2022, 09:07 Przejęcie pracowników a PPK Spółka, która nie zatrudnia osób zatrudnionych w rozumieniu ustawy o PPK ma nabyć zorganizowaną część przedsiębiorstwa innego podmiotu i przejmie... 26 sierpnia 2022, 08:00 0,15 promila i do pracy? Nie, do ponownego badania [PROJEKT NOWELIZACJI KODEKSU PRACY] Jeśli kontrola trzeźwości pracownika wykryje niski poziom alkoholu, trzeba będzie go jeszcze raz sprawdzić i ustalić, czy wartość ta spada. Nowe... 18 sierpnia 2022, 02:00 Reklama Zwolnienie lekarskie wystawione za granicą: Jakie wymogi musi spełniać, by było poprawne Pracownik pracujący zdalnie z obcego kraju lub przebywający na wakacjach poza Polską – a nawet poza Unią Europejską – również może zachorować lub... 16 sierpnia 2022, 07:50 Akceptacja pracownika nie usprawiedliwia łamania prawa i braku świadectwa pracy W mojej firmie przeprowadzono kontrolę. Inspektor pracy wykrył, że nie wydałem pracownikowi świadectwa pracy. Ponadto pracownik ten miał orzeczoną... 15 sierpnia 2022, 14:00 Pracownik wypłaca pieniądze z PPK? Pracodawcy będą informowani, kiedy powinni przestać naliczać wpłaty Pracodawca zatrudnia wielu pracowników w wieku okołoemerytalnym. Niektórzy z nich są uczestnikami PPK. Pracodawca jest świadomy obowiązku... 11 sierpnia 2022, 12:40 Potrącenie należności firmy z wynagrodzenia pracownika niedopuszczalne także podczas procesu Pracownik pozwał naszą spółkę do sądu o zaległe wynagrodzenie za czerwiec. Jednak spółka też ma roszczenie wobec pracownika o wyrównanie szkody... 7 sierpnia 2022, 13:00 Nieudzielenie urlopu wypoczynkowego nawet na wniosek pracownika jest zagrożone karą Pracownicy w mojej firmie nie chcą wykorzystywać urlopu wypoczynkowego. Z tego tytułu wypłacam im dodatkowe wynagrodzenie. Jest ono wykazywane... 4 sierpnia 2022, 10:57 Pracownik walczący na wojnie poza stanem zatrudnienia Jeśli pracownik ukraińskiej firmy będącej podmiotem powiązanym z polskim przedsiębiorstwem został zmobilizowany i czynnie uczestniczy w wojnie,... 4 sierpnia 2022, 09:41 Pracownik może domagać się zadośćuczynienia za niezachowanie norm odpoczynku Były pracownik skierował do sądu pozew o zapłatę nadgodzin i zadośćuczynienie za rzekome naruszenie dóbr osobistych. Żąda 20 tys. zł za to,... 4 sierpnia 2022, 09:13 Za czterodniowym tygodniem pracy, przeciwko optymalizacji [OPINIA] W Polsce za odpowiednią opłatą można załatwić właściwie wszystko. Dzieje się tak, bo Polacy nieprawdopodobnie ciężko i intensywnie pracują.... 4 sierpnia 2022, 07:56 Polacy zmieniają pracę. Rekordowa rotacja na rynku zatrudnienia Rośnie liczba osób tracących pracę nie ze swojej winy – wynika z 48. edycji raportu Monitor Rynku Pracy. W ostatnim półroczu pracodawcę zmieniło... 2 sierpnia 2022, 13:55 Decyzja pracownika o odbyciu służby wojskowej rodzi wiele konsekwencji dla pracodawcy Zamierzaliśmy zwolnić strażnika miejskiego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jednak zanim wręczyliśmy wypowiedzenie,... 31 lipca 2022, 15:00 Reklama Nie tylko domownik rolnika doliczy pracę w rolnictwie do stażu emerytalnego Wystarczy, że była ona świadczona przed 1983 r., a wnioskodawca ukończył wówczas przynajmniej 16 lat. Tak orzekł SN, podkreślając, że ZUS nie może... 9 lipca 2022, 07:00 Tracisz spokój, tracisz wszystko. „Mindf*ck szefa. Żeby w końcu wyszło tak, jak wyjść nie chce” "Mindfuck” (nie będziemy się wygłupiać i pisać tego z gwiazdką) jest popularnym ostatnio słowem. Określa ono stan, w który wpadamy, nie... 8 lipca 2022, 11:33 Do wdrożenia pracy zdalnej firmy muszą się przygotować już dziś Planowana nowelizacja kodeksu pracy daje możliwość skorzystania z okresu przejściowego tylko pracodawcom stosującym obecnie telepracę. Pozostali... 7 lipca 2022, 08:51 Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku w razie przerwy w zatrudnieniu Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmuje się wynagrodzenie uzyskane przez pracownika u płatnika składek w okresie ubezpieczenia... 3 lipca 2022, 14:00 Skarbówka zmienia zdanie: Ekwiwalent za ładowanie samochodu zwolniony z podatku Zwrot kosztów ładowania pojazdu hybrydowego prądem w miejscu zamieszkania pracownika jest zwolniony z PIT – uznał dyrektor Krajowej Informacji... 20 czerwca 2022, 07:00 Promujesz rowery wśród swoich pracowników lub klientów? Sprawdź skutki fiskalne Prawie każdy przedsiębiorca może z korzyścią dla wizerunku firmy podejmować działania proekologiczne, które wpisują się w strategię zrównoważonego... 13 czerwca 2022, 09:25 Blisko 24 proc. Polaków otrzymuje od przełożonych wiadomości po godzinach pracy [Sondaż] 23,9 proc. pracowników w Polsce otrzymuje od przełożonych e-maile, SMS-y lub inne wiadomości za pomocą komunikatorów po godzinach pracy w typowo... 12 czerwca 2022, 19:19 Pracownik ma teraz 7 dni od zapisania go do PPK na rozpoczęcie procedury transferu oszczędności na nowy rachunek Pracownik został zatrudniony przez pracodawcę 1 kwietnia br. To pierwsze zatrudnienie tego pracownika u tego pracodawcy. Pracodawca zamierza... 9 czerwca 2022, 07:00 O warunkach delegowania cudzoziemca zdecydują przepisy państwa przyjmującego Zatrudniam u siebie obywateli Ukrainy na podstawie przepisów ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego... 26 maja 2022, 10:43 Zagraniczna polisa ubezpieczeniowa bez PIT w Polsce Pracownik wysłany w podróż służbową za granicę nie płaci podatku dochodowego od całej wartości polisy wykupionej mu przez pracodawcę – orzekł... 26 maja 2022, 07:38 Reklama Pracownik powołany w trybie natychmiastowym do czynnej służby. Czy trzeba ponownie wypłacić odprawę? Spółka, którą obsługuje moje biuro, w 2021 r. wypłaciła pracownikowi odprawę. Miesiąc temu ten sam pracownik w trybie natychmiastowym został... 9 maja 2022, 11:40 Obywatele Ukrainy znajdują zatrudnienie Polski rynek pracy od lat mierzy się z problemem niedoborów kadrowych. Uchodźcy z Ukrainy dają nadzieję na wypełnienie tej luki. Szczególnie... 25 kwietnia 2022, 02:00 Czy błędna data w wypowiedzeniu umowy o pracę spowoduje, że jest ono wadliwe [Poradnia kadrowa] Czy błędna data w wypowiedzeniu umowy o pracę spowoduje, że jest ono wadliwe? Czy firma może nie wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy bezpośrednio... 21 kwietnia 2022, 09:09 Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe za pracownika, który otrzymuje dodatek specjalny Pracownik (40 lat) jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem 4600 zł miesięcznie. Od 1 grudnia 2021 r. do 31 marca 2022... 21 kwietnia 2022, 08:20 Wysłuchanie pracownika w sprawie kary porządkowej może się odbyć w dowolnej formie Zatrudniamy telepracowników. W ramach przyjętej organizacji czasu pracy pracownicy powinni wykonywać pracę w godzinach 8.00–16.00, potwierdzając... 21 kwietnia 2022, 08:10 Opieka nad chorym rodzicem. Jak otrzymać zwolnienie od pracy i zasiłek W przypadku konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, np. matką, możliwe jest zwolnienie od pracy i otrzymanie zasiłku. Jakie... 16 kwietnia 2022, 17:00 Odszkodowanie należne, nawet gdy pracodawca nie poniósł szkody z powodu odejścia pracownika Nasz pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy z powodu dopuszczenia się, jego zdaniem, ciężkiego naruszenia... 14 kwietnia 2022, 19:00 Czy pracodawca może utrzymać nakaz noszenia maseczek na terenie zakładu pracy? Mimo uchylenia wprowadzającego go rozporządzenia zdaniem prawników firma może się powołać na ogólne przepisy bhp. Co więcej, w przypadku osób,... 9 kwietnia 2022, 07:00 Młodym kandydatom do pracy brakuje umiejętności logicznego myślenia i samodzielności [RAPORT] Młodym kandydatom do pracy brakuje dziś przede wszystkim umiejętności związanych z logicznym myśleniem, podejmowaniem wyzwań, samodzielnością,... 7 kwietnia 2022, 11:30 Zbędne obowiązki informacyjne, niejasne warunki urlopów Nowe wymogi w zakresie informowania o warunkach pracy są niedostosowane do praktyki i realiów funkcjonowania firm. Z kolei uprawnienia opiekuńcze... 7 kwietnia 2022, 09:12 Reklama Przygotowanie zwolnień z pracy też będzie zabronione. W szczególnych wypadkach Pracodawcy mają być karani za podejmowanie działań zmierzających do rozwiązania umowy np. rodziców wnioskujących o elastyczną pracę. Taki nieostry... 5 kwietnia 2022, 07:00 Na jakiej zasadzie można zrefundować pracownikowi koszt zakupu okularów [Poradnia BHP] Czy można odwołać pracownika z urlopu poprzez osobę kontaktową? Na jakiej zasadzie można zrefundować pracownikowi koszt zakupu okularów? Jaką... 31 marca 2022, 09:09 Dyscyplinarka dla pracownika Poczty Polskiej za wpisy pochwalające wojnę. Co na to eksperci? Poczta Polska zwolniła dyscyplinarnie pracownika za wpisy w mediach społecznościowych popierające wojnę. Czy miała do tego prawo? Eksperci mają... 24 marca 2022, 06:00 Dwa etaty u jednego pracodawcy to wyższe koszty uzyskania przychodów Kto podpisał dwie różne umowy o pracę z tą samą firmą, ma prawo do takich samych kosztów uzyskania przychodu jak osoba pracująca na etatach... 21 marca 2022, 16:00 Jeśli program kadrowy nie pozwala wypłacić zasiłku za 31. dzień, trzeba to zrobić w kolejnym miesiącu Aplikacja płacowa w naszej firmie pozwala na rozliczenie w jednym miesiącu tylko 30 dni zwolnienia lekarskiego. W przypadku gdy miesiąc ma 31 dni,... 19 marca 2022, 17:30 Jak obliczyć chorobowe dla pracownika, który otrzymał premię pomniejszoną o okres niezdolności do pracy Wyobraźmy sobie, że w kwietniu 2022 r. pracownik stał się niezdolny do pracy z powodu choroby. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego i miesięcznych... 19 marca 2022, 07:30 Specustawa ukraińska: Co muszą wiedzieć pracodawcy [PORADNIK] Obowiązująca od kilku dni specustawa wprowadza wiele korzystnych rozwiązań dla osób uciekających do naszego kraju przed wojną. Ułatwia... 18 marca 2022, 07:00 Kiedy i na jakich zasadach zwolniony pracownik ma prawo się domagać wynagrodzenia za skrócony okres wypowiedzenia [PORADNIA KADROWA] W jaki sposób inspektor PIP może zainterweniować, w sytuacji gdy zleceniobiorcy nie otrzymują na czas wynagrodzenia? Czy w firmie produkcyjnej... 17 marca 2022, 08:13 Hotel pracowniczy bez odliczenia VAT Nie można potrącić podatku naliczonego z faktur dokumentujących budowę, wyposażenie i utrzymanie hotelu, w którym bezpłatnie zostaną zakwaterowani... 14 marca 2022, 16:00 Na co uważać, odmawiając pracownikowi urlopu bezpłatnego Pracownik wystąpił o udzielenie urlopu bezpłatnego w wymiarze sześciu miesięcy. Jestem skłonny przychylić się do tego, ale maksymalnie do trzech... 12 marca 2022, 08:00 następna Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter
