Umowa lojalnościowa nie ulega przedłużeniu z powodu urlopów czy zwolnienia lekarskiego Nasza pracownica kilka lat temu przeszła szkolenie na koszt pracodawcy. Do września tego roku obowiązuje ją umowa lojalnościowa, jednak w tym... 10 czerwca 2021, 12:54 Znęcanie się nad psem. Pracodawca powołał się na odpowiedzialność społeczną i zwolnił pracownika Zrobił to, choć zdarzenie miało miejsce w czasie wolnym od pracy. Tym samym otworzył dyskusję, czy i w jakim zakresie można wymagać... 10 czerwca 2021, 11:50 Co piąta firma usługowa zamierza zatrudniać Dynamicznie rośnie liczba ofert zgłaszanych przez branże, których działalność była zamrożona najdłużej. 8 czerwca 2021, 07:34 Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Co warto wiedzieć? Poprzednio obowiązujące przepisy nie przewidywały możliwości zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. 4 czerwca 2021, 18:00 Kodeks pracy a wręczenie pracownikowi wypowiedzenia. Sprawdź, co musisz wiedzieć Po stwierdzeniu, że pracownik podjął pracę, pracodawca, jeśli chce mu wręczyć wypowiedzenie, może wezwać go do siebie lub do działu kadr albo udać... 4 czerwca 2021, 16:00 Firma sprawdzi trzeźwość pracowników alkomatem Pracodawcy zyskają podstawę prawną do wyrywkowych i prewencyjnych kontroli zatrudnionych pod kątem obecności alkoholu lub narkotyków. 31 maja 2021, 08:17 Ekwiwalent za pranie maseczek do decyzji pracodawcy Firma może, ale nie musi go wypłacać pracownikom. Okrycia ust i nosa używane w trakcie epidemii nie stanowią bowiem odzieży ochronnej w rozumieniu... 29 maja 2021, 07:00 Nie dla wszystkich wolne za święto w sobotę Nie dotyczy to osób, które rozpoczęły pracę już po tym dniu. Dla nich okres rozliczeniowy należy liczyć dopiero od momentu zatrudnienia. 27 maja 2021, 20:00 PIP wyda nakaz zapłaty bez względu na roszczenia firmy Okręgowy inspektor pracy nakazał naszej spółce wypłatę wynagrodzenia pracownikowi. Decyzja została wydana, mimo że skierowaliśmy pozew o zapłatę... 27 maja 2021, 11:27 Pracodawcy już nie ma, a zatrudnienie ciągle trwa Kończący działalność przedsiębiorca nie może z tego powodu wypowiedzieć umowy pracownikowi podlegającemu ochronie. Zdaniem SN takie prawo mają... 27 maja 2021, 11:15 Reklama 400 zł dodatku do pensji dla pracowników socjalnych Pracownik socjalny będzie mógł skorzystać z dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu trzech lat. Teraz takie uprawnienie zyskuje... 27 maja 2021, 08:43 Jak ująć zakup odzieży roboczej dla pracownika Prowadzę księgi w firmie, która ma obowiązek zakupu odzieży roboczej dla załogi. W jaki sposób trzeba zaewidencjonować odzież przekazaną zatrudnionym? 24 maja 2021, 08:27 Jak ustalić chorobę zawodową [Krok po kroku] Choroba ma charakter zawodowy, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została... 22 maja 2021, 08:00 Można pozyskiwać adresy przyszłych pracowników Czy jako pracodawca mamy prawo żądać od osoby, co do której została już podjęta decyzja o zatrudnieniu, informacji o miejscu zamieszkania? Jest... 20 maja 2021, 20:00 Wakatów w policji jest dużo, ale sytuacja jest stabilna 1 maja 2021 r. w policji brakowało 5 388 funkcjonariuszy. Na koniec 2020 r. wakatów było 5 410. W tym roku do służby przyjęto 2 315 osób, odeszło... 20 maja 2021, 19:00 Czy potrącając składki od przychodu byłego pracownika, należy brać pod uwagę jego aktualny status ubezpieczeniowy? Na jakich zasadach są oskładkowane noclegi pracowników poza miastem, w którym firma ma siedzibę? Dlaczego deklaracja rozliczeniowa może stanowić... 20 maja 2021, 11:39 Jak rozliczyć zobowiązania wobec zmarłego pracownika Liczba zgonów w Polsce rośnie. W ubiegłym roku zmarło o 67 tys. osób więcej niż jeszcze rok wcześniej. Choć te niepokojące statystyki dotyczą... 20 maja 2021, 08:43 Zmiany w kodeksie pracy. Na wniosek pracownika 12 dni home office w ciągu roku Zatrudnieni będą mogli świadczyć incydentalną pracę zdalną bez spełniania wymogów przepisów. W tym bez rekompensaty od firmy, np. za zużyty prąd. 20 maja 2021, 07:00 Marta Olkowicz: "Zaszczep się, a dostaniesz wolne" - czy to dopuszczalne? [PODCAST] Czy pracodawca może zmusić pracownika do szczepienia przeciwko COVID-19? A czy może za nie nagradzać, np. dając dni wolne? Czy musimy odpowiedzieć... 17 maja 2021, 14:47 Etaty niełatwo będzie zazielenić Inwestycje przełożą się na setki tysięcy miejsc pracy, które z nawiązką wypełnią lukę po węglu. Ale pracownicy energetyki mają obawy. 17 maja 2021, 08:21 Reklama Zadośćuczynienie należy się pracownikowi także za naruszenie norm kodeksu pracy Pracownik naszej spółki zakończył okres wypowiedzenia, po czym wystąpił do sądu o zapłatę godzin nadliczbowych i zadośćuczynienia za naruszenia... 15 maja 2021, 07:30 Punktualne rozpoczęcie pracy nie zawsze i nie dla wszystkich oznacza to samo Problemem bywa określenie, które czynności wstępne należy już zaliczyć do wykonywania obowiązków. Zdaniem sądu nie można udzielić takiej samej... 15 maja 2021, 07:00 Brak pouczenia o zakazie pracy podczas choroby czasami przesądzi o zasiłku Niektóre sądy uznawały, że ZUS nie udzielając takiej informacji przed wypłatą świadczenia, nie może żądać jego zwrotu. Po zmianie przepisów taka... 14 maja 2021, 16:11 Późno zgłoszony wypadek i tak trzeba zbadać W okresie wypowiedzenia pracownik zgłosił, że ponad rok temu uległ wypadkowi przy pracy. Twierdzi, że nie zgłaszał zdarzenia wcześniej, bo nie... 14 maja 2021, 16:07 Można kierować na badania, choć COVID-19 nie trwał 30 dni Jeśli pracodawca podejrzewa, że zatrudniony doświadcza długotrwałych skutków choroby, może żądać uaktualnienia orzeczenia o zdolności... 14 maja 2021, 15:37 Płaca minimalna wzrośnie o co najmniej 184,70 zł W przyszłym roku najniższe wynagrodzenie dla pracowników będzie musiało wynieść co najmniej 2984,70 zł, a minimalna stawka godzinowa dla... 13 maja 2021, 08:43 Związek zawodowy w Amazonie: Być albo nie być ruchu pracowniczego w USA Stawką batalii o utworzenie związku zawodowego w Amazonie jest przetrwanie ruchu pracowniczego w USA 9 maja 2021, 14:00 Jak dokonać potrącenia, gdy pracownik zwrócił się o zwiększenie kwoty wolnej z powodu COVID-19 Pracownik w wieku 41 lat ma zajęcie komornicze niealimentacyjne na dużą sumę. W maju otrzyma nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy w wysokości 4830... 8 maja 2021, 07:00 Pracownik sam nie decyduje, jak firma ma go dokształcać Jeden z naszych pracowników wystąpił do przełożonego z oficjalnym pismem, w którym domaga się zorganizowania przez firmę szkolenia z obsługi... 6 maja 2021, 20:00 Określenie w skierowaniu na badania wysokości, na jakiej zatrudniony wykonuje pracę, już niepotrzebne Słyszałem, że z powodu zmiany przepisów regulujących zasady przeprowadzania badań profilaktycznych nie trzeba precyzować już w skierowaniu... 6 maja 2021, 09:31 Reklama Zagraniczni pracodawcy mieli kłopoty z utworzeniem PPK Powód? Brak NIP lub REGON. Co prawda ustawodawca i Polski Fundusz Rozwoju znaleźli na to sposób, ale niedoskonały. Problemów nie rozwiąże także... 6 maja 2021, 09:28 Fikcyjny zakaz – firmy i tak badają trzeźwość pracowników Pracodawcy apelują o zmianę przepisów, która jednoznacznie umożliwiłaby im prowadzenie prewencyjnych kontroli alkomatem. Zdaniem prawników mogą... 4 maja 2021, 07:25 Zasada godziwego wynagrodzenia bez znaczenia dla pracownika Nie można się na nią powołać, żądając podwyższenia pensji, chyba że chodzi o wyrównanie do ustawowego minimum. Jest za to chętnie używana przez... 1 maja 2021, 07:00 Na jakiej podstawie można cofnąć zgodę na nieświadczenie pracy w okresie wypowiedzenia [PORADNIA KADROWA] Dlaczego pracodawca za krzywdę w związku z wypadkiem przy pracy może być zobowiązany do wypłaty nie tylko odszkodowania, ale też zadośćuczynienia?... 29 kwietnia 2021, 10:03 Błąd pracodawcy nie zmieni skutków wniesienia sprzeciwu po terminie Pracownik złożył sprzeciw od kary nagany, którą nałożyliśmy na niego już w okresie biegu wypowiedzenia umowy o pracę, bo bez usprawiedliwienia nie... 29 kwietnia 2021, 08:46 Przedsiębiorca w pandemii nie jest sam. Gdzie szukać pomocy Pandemia koronawirusa doprowadziła do wielu zmian w zakresie organizacji pracy zrzucając na barki pracodawców nowe obowiązki. Nie są one tylko... 27 kwietnia 2021, 08:00 Obowiązek mediacji między pracownikiem a pracodawcą budzi wątpliwości Upowszechnienie polubownego rozwiązywania sporów z zakresu prawa pracy może być korzystne dla firm i zatrudnionych. Ale pod warunkiem, że dopasuje... 27 kwietnia 2021, 07:34 Pracodawcy chcą wysyłać pracowników do psychologa Większy wpływ na badania profilaktyczne zatrudnionych chcieliby mieć nie tylko w trakcie pandemii. Ale niestety, mimo zmiany przepisów, nie zależy... 22 kwietnia 2021, 07:19 Mniej nieobecności w pracy mimo trwającej epidemii W I kwartale 2021 r. lekarze wystawili mniej zwolnień niż w analogicznym okresie roku poprzedniego – wynika z najnowszych danych ZUS. To dobra... 21 kwietnia 2021, 07:19 Czy konieczne są w czasie pandemii ponowne badania okresowe Firma, którą obsługuje moje biuro, zastanawia się, czy pracownika należy skierować ponownie na badania okresowe. Czy pracownik, zgodnie... 18 kwietnia 2021, 19:00 Reklama System nie widzi człowieka pracy. Przestał być najważniejszym potencjałem firmy [WYWIAD] Realny rozwój wielu firmom się już nie opłaca, a liczy się przyrost wartości akcji na ulotnych rynkach – pracownik przestał być „najważniejszym... 18 kwietnia 2021, 18:00 Jak obliczyć składkę zdrowotną dla pracownika, który przebywa poza Polską ponad 183 dni Jesteśmy firmą budowlaną i wysyłamy pracowników do pracy za granicę, zwykle do krajów unijnych, na zasadach oddelegowania. Pracownicy otrzymują... 17 kwietnia 2021, 17:00 Kiedy można wysłać pracownika na zaległy urlop Firma, którą obsługuje moje biuro, chce wysłać pracownika na urlop, ponieważ pracownik miał kontakt z osobą, która z kolei miała kontakt z osobą... 17 kwietnia 2021, 10:00 Legalny pobyt cudzoziemca niezbędny do zatrudnienia Pracodawca musi zweryfikować, czy obcokrajowiec, z którym zawiera umowę o pracę, ma uprawnienia do pobytu w naszym kraju. Dla wygody... 16 kwietnia 2021, 07:34 Ciężar udowodnienia, że ubezpieczony kierowca był nieostrożny, spoczywa na ZUS Jako pracodawca uznałem wypadek samochodowy, jakiemu uległ mój pracownik, za wypadek przy pracy. Pracownik prowadząc samochód służbowy, zderzył... 15 kwietnia 2021, 08:40 Stała suma to nie ekwiwalent, więc trzeba zapłacić składki Ryczałt za pranie odzieży roboczej ustalony w jednakowej kwocie dla wszystkich pracowników nie podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek... 13 kwietnia 2021, 09:10 W maju mogą ruszyć masowe szczepienia w firmach W miejscu pracy mają być szczepieni nie tylko etatowcy, ale także np. zleceniobiorcy, samozatrudnieni, podwykonawcy. Nie będą obowiązywać limity wieku 13 kwietnia 2021, 07:14 Zarządzanie po polsku: Rodzina, szkoła, ambona. Nie ma czegoś takiego jak rynek pracownika [WYWIAD] Określenia „rynek pracownika” i „rynek pracodawcy” to fałszywy podział. Dominującą rolę zawsze będzie miał pracodawca. Z Robertem Reinfussem... 10 kwietnia 2021, 10:00 Czy pracodawca może się domagać od podwładnego, by ten wskazał mu miejsce spędzania wolnego czasu Co do zasady jest to wykluczone. Są jednak sytuacje, gdy wolno o to zapytać, np. z powodu ewentualnej kwarantanny lub wystąpienia awarii... 8 kwietnia 2021, 11:52 PPK: Pracodawca weryfikuje, czy pracownik może zmniejszyć wpłatę Pracownik zarabiający 3 tys. zł miesięcznie postanowił obniżyć swoją wpłatę do PPK z 2 proc. do 1 proc. wynagrodzenia. W miesiącu, w który złożył... 1 kwietnia 2021, 09:05 następna Zgłoś błąd na stronie Drukuj Zapisz się na newsletter Obserwuj na Facebooku Reklama Reklama Reklama
