Pracownik powołany w trybie natychmiastowym do czynnej służby. Czy trzeba ponownie wypłacić odprawę? Spółka, którą obsługuje moje biuro, w 2021 r. wypłaciła pracownikowi odprawę. Miesiąc temu ten sam pracownik w trybie natychmiastowym został... 9 maja 2022, 11:40 Obywatele Ukrainy znajdują zatrudnienie Polski rynek pracy od lat mierzy się z problemem niedoborów kadrowych. Uchodźcy z Ukrainy dają nadzieję na wypełnienie tej luki. Szczególnie... 25 kwietnia 2022, 02:00 Czy błędna data w wypowiedzeniu umowy o pracę spowoduje, że jest ono wadliwe [Poradnia kadrowa] Czy błędna data w wypowiedzeniu umowy o pracę spowoduje, że jest ono wadliwe? Czy firma może nie wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy bezpośrednio... 21 kwietnia 2022, 09:09 Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe za pracownika, który otrzymuje dodatek specjalny Pracownik (40 lat) jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem 4600 zł miesięcznie. Od 1 grudnia 2021 r. do 31 marca 2022... 21 kwietnia 2022, 08:20 Wysłuchanie pracownika w sprawie kary porządkowej może się odbyć w dowolnej formie Zatrudniamy telepracowników. W ramach przyjętej organizacji czasu pracy pracownicy powinni wykonywać pracę w godzinach 8.00–16.00, potwierdzając... 21 kwietnia 2022, 08:10 Opieka nad chorym rodzicem. Jak otrzymać zwolnienie od pracy i zasiłek W przypadku konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, np. matką, możliwe jest zwolnienie od pracy i otrzymanie zasiłku. Jakie... 16 kwietnia 2022, 17:00 Odszkodowanie należne, nawet gdy pracodawca nie poniósł szkody z powodu odejścia pracownika Nasz pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy z powodu dopuszczenia się, jego zdaniem, ciężkiego naruszenia... 14 kwietnia 2022, 19:00 Czy pracodawca może utrzymać nakaz noszenia maseczek na terenie zakładu pracy? Mimo uchylenia wprowadzającego go rozporządzenia zdaniem prawników firma może się powołać na ogólne przepisy bhp. Co więcej, w przypadku osób,... 9 kwietnia 2022, 07:00 Młodym kandydatom do pracy brakuje umiejętności logicznego myślenia i samodzielności [RAPORT] Młodym kandydatom do pracy brakuje dziś przede wszystkim umiejętności związanych z logicznym myśleniem, podejmowaniem wyzwań, samodzielnością,... 7 kwietnia 2022, 11:30 Zbędne obowiązki informacyjne, niejasne warunki urlopów Nowe wymogi w zakresie informowania o warunkach pracy są niedostosowane do praktyki i realiów funkcjonowania firm. Z kolei uprawnienia opiekuńcze... 7 kwietnia 2022, 09:12 Reklama Przygotowanie zwolnień z pracy też będzie zabronione. W szczególnych wypadkach Pracodawcy mają być karani za podejmowanie działań zmierzających do rozwiązania umowy np. rodziców wnioskujących o elastyczną pracę. Taki nieostry... 5 kwietnia 2022, 07:00 Na jakiej zasadzie można zrefundować pracownikowi koszt zakupu okularów [Poradnia BHP] Czy można odwołać pracownika z urlopu poprzez osobę kontaktową? Na jakiej zasadzie można zrefundować pracownikowi koszt zakupu okularów? Jaką... 31 marca 2022, 09:09 Dyscyplinarka dla pracownika Poczty Polskiej za wpisy pochwalające wojnę. Co na to eksperci? Poczta Polska zwolniła dyscyplinarnie pracownika za wpisy w mediach społecznościowych popierające wojnę. Czy miała do tego prawo? Eksperci mają... 24 marca 2022, 06:00 Dwa etaty u jednego pracodawcy to wyższe koszty uzyskania przychodów Kto podpisał dwie różne umowy o pracę z tą samą firmą, ma prawo do takich samych kosztów uzyskania przychodu jak osoba pracująca na etatach... 21 marca 2022, 16:00 Jeśli program kadrowy nie pozwala wypłacić zasiłku za 31. dzień, trzeba to zrobić w kolejnym miesiącu Aplikacja płacowa w naszej firmie pozwala na rozliczenie w jednym miesiącu tylko 30 dni zwolnienia lekarskiego. W przypadku gdy miesiąc ma 31 dni,... 19 marca 2022, 17:30 Jak obliczyć chorobowe dla pracownika, który otrzymał premię pomniejszoną o okres niezdolności do pracy Wyobraźmy sobie, że w kwietniu 2022 r. pracownik stał się niezdolny do pracy z powodu choroby. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego i miesięcznych... 19 marca 2022, 07:30 Specustawa ukraińska: Co muszą wiedzieć pracodawcy [PORADNIK] Obowiązująca od kilku dni specustawa wprowadza wiele korzystnych rozwiązań dla osób uciekających do naszego kraju przed wojną. Ułatwia... 18 marca 2022, 07:00 Kiedy i na jakich zasadach zwolniony pracownik ma prawo się domagać wynagrodzenia za skrócony okres wypowiedzenia [PORADNIA KADROWA] W jaki sposób inspektor PIP może zainterweniować, w sytuacji gdy zleceniobiorcy nie otrzymują na czas wynagrodzenia? Czy w firmie produkcyjnej... 17 marca 2022, 08:13 Hotel pracowniczy bez odliczenia VAT Nie można potrącić podatku naliczonego z faktur dokumentujących budowę, wyposażenie i utrzymanie hotelu, w którym bezpłatnie zostaną zakwaterowani... 14 marca 2022, 16:00 Na co uważać, odmawiając pracownikowi urlopu bezpłatnego Pracownik wystąpił o udzielenie urlopu bezpłatnego w wymiarze sześciu miesięcy. Jestem skłonny przychylić się do tego, ale maksymalnie do trzech... 12 marca 2022, 08:00 Reklama Wypadek w stanie nietrzeźwości nie pozbawia pracownika prawa do roszczeń wobec pracodawcy Pracownik zatrudniony w naszej firmie uległ wypadkowi przy pracy podczas kładzenia pokrycia dachowego budynku. Pracownik wykonywał swoje czynności... 10 marca 2022, 17:00 Jaki zasiłek chorobowy dla pracownika sfery budżetowej po otrzymaniu trzynastki Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku dla pracowników samorządowych, którzy otrzymali pomniejszoną nagrodę roczną (trzynastkę)? Przy jej... 3 marca 2022, 10:23 Pracodawca może skierować na badania wstępne tylko niektórych zleceniobiorców Rozpoczynamy działalność w branży budowlanej. Będziemy zatrudniać pracobiorców na podstawie zarówno umów prawa pracy – stając się tym samym... 3 marca 2022, 10:03 Zweryfikujcie w firmie listy dostępu do danych – w tym z PUE ZUS Odchodzącego pracownika bądź np. biuro rachunkowe, z którego usług przyszło nam zrezygnować, należy odsunąć od danych osobowych odpowiednio... 3 marca 2022, 09:49 Czy pracownik wykonujący pracę przed monitorem zawsze musi być zbadany przez okulistę [Poradnia BHP] Na jakich zasadach należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe w przypadku zleceniobiorcy. Czy pracownik wykonujący pracę przed monitorem zawsze... 24 lutego 2022, 09:42 Zwrot kosztów dojazdu to przychód pracownika Zwrot przez pracodawcę kosztów dojazdu do pracy i zakwaterowania jest dla pracownika przychodem podlegającym opodatkowaniu – potwierdził po raz... 24 lutego 2022, 08:37 Projekt nowelizacji kodeksu pracy nie wyjaśnił wielu wątpliwości Nowe pojęcia i obowiązki, w szczególności w zakresie danych, które pracodawca ma przekazywać zatrudnionym, będą niejasne i mogą wywołać... 22 lutego 2022, 06:00 Polski Ład. Co jeśli pracownik otrzyma premię i przekroczy limit uprawniający do ulgi dla klasy średniej Rząd zapowiada zmiany w zakresie zwrotu ulgi dla klasy średniej – po przekroczeniu limitu rocznego obowiązywać będzie zasada złotówki za złotówkę.... 19 lutego 2022, 10:00 Dlaczego urlop rodzicielski nie przeszkodzi w podjęciu zatrudnienia w szkole na podstawie umowy zlecenia [PORADNIA OŚWIATOWA] W jakiej wysokości należy wypłacić nauczycielowi pensję za okres kwarantanny w czasie ferii? Czy w trakcie zawieszenia w pełnieniu obowiązków... 17 lutego 2022, 12:05 Sąd Najwyższy i 10 najważniejszych orzeczeń z 2021 r. O tym powinien wiedzieć dział HR Przedstawiamy 10 najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego z 2021 r. w sprawach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Zbiór jest... 17 lutego 2022, 12:01 Reklama Służba cywilna wymaga reformy na wzór tej sprzed 100 lat Pora wrócić do idei kodeksu urzędniczego; w służbie cywilnej potrzebne są jasne zasady awansu i godziwe zarobki – przekonują eksperci. Na razie... 17 lutego 2022, 06:00 Niepełnosprawny pracownik ma prawo do przeniesienia na inne stanowisko Osobę zatrudnioną na okres próbny, która ze względu na niepełnosprawność została uznana za niezdolną do wykonywania pracy na zajmowanym... 15 lutego 2022, 19:00 Belgia: Rząd wprowadza opcję czterodniowego tygodnia pracy W Belgii będzie można pracować przez cztery dni w tygodniu zamiast pięciu - zdecydował we wtorek rząd w Brukseli, uelastyczniając w ten sposób... 15 lutego 2022, 18:24 Czy pracodawca ma prawo do wizerunku pracownika? Wykorzystywanie zdjęć swoich pracowników jest wśród firm praktyką powszechną, ale czy na pewno legalną? Jakie warunki musi zatem spełnić... 13 lutego 2022, 12:00 Odliczenie paliwa na dojazd do pracy? Nie jest tak pięknie, jak piszą w internecie Internetowe wyszukiwarki zalała fala zapytań o to, jak odliczyć w PIT wydatki na paliwo na dojazd do pracy. Wyjaśniamy, o co chodzi. 9 lutego 2022, 15:23 Czy firmy zamierzają skłaniać pracowników do szczepień przeciwko Covid-19? [BADANIE] 29 proc. polskich pracodawców nie zamierza ingerować w decyzje pracowników o zaszczepieniu się przeciwko Covid-19, a 13 proc. będzie oczekiwać... 8 lutego 2022, 09:21 Jakie świadczenie i w jakiej wysokości przysługuje w przypadku choroby na przełomie roku Pracownik zachorował 15 grudnia 2021 r. i jego niezdolność trwała do 31 grudnia 2021 r. Za cały okres zwolnienia miał już prawo do zasiłku... 6 lutego 2022, 17:00 Pracownik nie uniknie kary za brak maseczki Jeden z naszych pracowników odmawia noszenia maseczki w miejscu pracy. Otrzymał za to naganę. Pracownik odwołał się od niej, ale odrzuciliśmy... 5 lutego 2022, 07:30 Sejm odrzucił projekt ustawy covidowej Sejm odrzucił we wtorek projekt ustawy zakładający m.in. testowanie pracowników pod kątem zakażenia SARS-CoV-2, jak również wprowadzający poradę... 1 lutego 2022, 20:35 Masowe testowanie pracowników. Strach kichnąć w pracy Każdy zatrudniony, który odmówi testowania, będzie musiał liczyć się z ryzykiem płacenia odszkodowań. Podobnie jak każdy pracodawca, który nie... 31 stycznia 2022, 06:58 Reklama Zatrudnienie cudzoziemców będzie łatwiejsze. Wchodzą w życie nowe przepisy Dziś wchodzi w życie nowelizacja ustawy o cudzoziemcach. Dokument wprowadza bardzo ważne zamiany, zarówno dla firm zatrudniających pracowników... 29 stycznia 2022, 08:00 Wiceprzewodniczący komisji zdrowia o nowym projekcie ws. weryfikacji covidowej Nowy projekt w sprawie weryfikacji covidowej wprowadzi obowiązek testowania pracowników raz w tygodniu i nakłada kary finansowe na tych, którzy... 27 stycznia 2022, 12:25 Pracodawca może użyć kwalifikowanego podpisu elektronicznego w kontaktach z podwładnymi Jego zastosowanie ma taki sam skutek jak złożenie podpisu własnoręcznie. Nie można jednak zapominać o warunkach technicznych jego prawidłowego użycia. 27 stycznia 2022, 08:16 Brak certyfikatu oznacza odsunięcie od pracy [ROZMOWA] - Warto się zastanowić, czy nie wprowadzić np. dodatkowych ubezpieczeń covidowych na leczenie dla osób, które świadomie się nie szczepią,... 26 stycznia 2022, 07:44 Niezaszczepieni nie mogą być całkiem spokojni o swoje posady Nie da się wykluczyć zwolnień z pracy po wprowadzeniu weryfikacji szczepień lub obowiązku przyjęcia preparatu w danych grupach zawodowych.... 26 stycznia 2022, 06:00 Rezygnacja z ulgi dla klasy średniej może być nieskuteczna. Przez rozporządzenie z 7 stycznia Wielu pracowników zainteresowało się wnioskiem o rezygnację z ulgi dla klasy średniej. 7 stycznia minister finansów wydał rozporządzenie, wskutek... 24 stycznia 2022, 06:00 Czy chwilowa dekoncentracja pozbawi pracownika prawa do świadczeń wypadkowych Nasz pracownik wystąpił do sądu o sprostowanie protokołu wypadkowego i wyrównanie zasiłku chorobowego do kwoty 100 proc. Twierdzi, że nie... 22 stycznia 2022, 17:00 Woś: O zerówkach i śmieciówkach [OPINIA] W Polsce hitem politycznym minionej dekady był spór o umowy śmieciowe. Zakończony niepełnym, ale jednak uznaniem faktu, że ich dalsze... 21 stycznia 2022, 07:00 W Niemczech pracownik na kwarantannie bez trzeciej dawki szczepionki nie otrzyma wynagrodzenia Nawet „miliony zaszczepionych pracowników” mogą być zagrożone prawem do wynagrodzenia w przypadku, gdy trafią na kwarantannę z powodu infekcji... 20 stycznia 2022, 21:31 Pomoc dla niepełnosprawnego pracownika nie jest warunkowana określonym schorzeniem Pracodawca może przyznać wsparcie z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na zakup aparatów słuchowych dla pracownika,... 20 stycznia 2022, 08:17 następna Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter Przejdź do strony głównej
