Czy fiskus łagodzi podejście w sprawie świadczeń dla pracowników Zakup wyposażenia do siłowni, finansowanie zajęć tenisa czy jogi dla załogi – to tylko niektóre z wydatków, które ostatnio dyrektor KIS pozwolił... wczoraj, 12:05 Monika Kaczmarek-Śliwińska: Warto mówić pracownikom, jak mają prezentować się w internecie [PODCAST] Gościnią Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o Biznesie" jest dr hab. Monika Kaczmarek-Śliwińska, Uniwersytet Warszawski, Wydział... 16 marca 2023, 12:52 Praca zdalna nie pozbawi wyższych kosztów pracowniczych Podwyższone koszty uzyskania przychodów będą przysługiwać pracownikom również przy wykonywaniu pracy zdalnej – poinformowało Ministerstwo Finansów... 14 marca 2023, 07:22 Formalnie wspólny adres nie przeszkodzi w zatrudnieniu matki Od niedawna prowadzę działalność gospodarczą. Chciałbym zatrudnić mamę, która niedawno przeszła na emeryturę i chciałaby dorobić na pół etatu.... 9 marca 2023, 12:08 Dodatek za rozłąkę dla zleceniobiorcy także bez składek Nasza spółka będzie realizować zamówienia na terenie całego kraju. Aby zatrzymać wartościowych pracowników, a także zleceniobiorców, zamierzamy... 9 marca 2023, 12:05 Rozporządzenie w sprawie trzeźwości: Sprawdź szczegóły dotyczące badania W niektórych przypadkach i tak konieczne będzie przeprowadzenie badań laboratoryjnych. Jednak gdy lekarz będzie miał uzasadnione podejrzenie,... 9 marca 2023, 10:09 Pracownicy chcą pracować hybrydowo z przewagą pracy w biurze [RAPORT] Wynagrodzenie, czas potrzebny na dojazd oraz elastyczność to główne kryteria, które biorą pod uwagę pracownicy, rozważając zmianę pracy - wynika... 7 marca 2023, 13:47 Liczy się miejsce zamieszkania pracownika, a nie siedziba firmy Nasza firma z branży informatycznej rozwija się i planuje otworzyć oddziały w Madrycie i Barcelonie. Wybraliśmy już pracowników. Zostaną... 25 lutego 2023, 07:30 Pracodawca i podwładny przed sądem, czyli jak właściwie przygotować się do procesu Dowodem w postępowaniu mogą być nagrania, jeśli uczestnicy rozmowy byli poinformowani o tym, że jest ona rejestrowana. Zdarza się jednak, że sądy... 23 lutego 2023, 09:11 Praca zdalna i badanie trzeźwości w pytaniach i odpowiedziach [EKSPERCI WYJAŚNIAJĄ] Ostateczny kształt nowelizacji kodeksu pracy, która wprowadziła zasady wykonywania pracy zdalnej oraz przeprowadzania badań pracownika na obecność... 17 lutego 2023, 07:00 Reklama Jak obliczać okres zasiłkowy pracownika, który wcześniej był zleceniobiorcą Czy do postawy wymiaru zasiłku należy wliczyć nagrody uznaniowe, których pracodawca nie zamierza już przyznawać? Na jakich zasadach oblicza się... 12 lutego 2023, 15:00 Kontrola trzeźwości pod nadzorem, ale bez udziału inspektora pracy PIP może weryfikować, czy pracodawca prowadzi te działania zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Nie oznacza to jednak, że tak jak policja będzie... 9 lutego 2023, 11:45 Pracownicy skarżą się na pracodawców. Najwięcej zgłoszeń dotyczyło nieterminowych wypłat wynagrodzenia Po latach spadków liczba skarg na pracodawców do PIP znowu zaczęła rosnąć. W 2022 r. zwiększyła się o niemal 12 proc. w porównaniu z rokiem... 7 lutego 2023, 07:09 Czy pracodawca zawsze sam musi kontrolować stan pracownika podejrzanego o nietrzeźwość [Poradnia z prawa pracy] Jak pracodawca powinien uregulować zasady przeprowadzania kontroli stanu trzeźwości w zakładzie? Od czego zależy okres przechowywania informacji... 6 lutego 2023, 09:00 Czy pracodawca skontroluje trzeźwość pracowników swojego podwykonawcy Chociaż przepisy nie przewidują takiej możliwości wprost, to jednak przy ich interpretacji trzeba mieć na uwadze cel ich wprowadzenia. A jest nim... 2 lutego 2023, 08:42 Wpłat na PFRON nie może robić pracownik W wyniku błędu urzędnika gmina z opóźnieniem zapłaciła składki na PFRON. Naliczono urzędowi gminy odsetki, ale odpowiedzialny za błąd pracownik... 1 lutego 2023, 19:00 Zaległe składki ZUS. Zatrudniony nie płaci więcej podatku z powodu błędu płatnika Uregulowane przez firmę zaległe składki ZUS nie są przychodem menedżera, bo nie uzyskuje on z tego tytułu żadnego przysporzenia – orzekł po raz... 1 lutego 2023, 09:41 Godność pracownika ma swoją cenę, szef zapłaci za jej naruszenie Asystentka zatrudniona w banku wygrała w sądzie 40 tys. zł zadośćuczynienia za kupowanie rajstop i tortu urodzinowego dla dziecka przełożonej oraz... 1 lutego 2023, 08:50 Lepiej już było. O miejsce pracy przesadnie martwić się nie trzeba, ale o wysokość pensji już tak Przy takiej kumulacji niekorzystnych zjawisk trudno liczyć na poprawę warunków życia. Raczej trzeba będzie się starać, żeby utrzymać je... 29 stycznia 2023, 09:00 Są postulaty zmian w PPK, potrzeba zachęt i ułatwień Zachęty dla pracodawców, wyższe świadczenia od państwa oraz uelastycznienie zawierania umów i dokonywania wpłat. Takie propozycje zmian w prawie... 26 stycznia 2023, 19:00 Reklama Pracownik może elektronicznie złożyć dyspozycje płatnikowi PIT Pracownik może przesłać pracodawcy wnioski i oświadczenia dotyczące rozliczenia PIT za pomocą systemu przyjętego w firmie, podpisując je swoim... 26 stycznia 2023, 17:00 Pracodawcy boją się badać jawnie nietrzeźwych. Ale jest pewien sposób Nowela kodeksu pracy wprowadzająca nowe zasady badania trzeźwości nie przewiduje wprost możliwości doraźnego badania pracownika, co do którego... 26 stycznia 2023, 06:00 Belgisjkie firmy zapłacą pracownikom za dojazd do pracy rowerem Od 1 maja każdy pracownik prywatnej firmy będzie miał prawo ubiegać się o dodatek za dojazd do pracy rowerem - wynika z porozumienia związków... 25 stycznia 2023, 12:49 Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony [ZMIANY 2023] Zmiany w Kodeksie pracy zostały wymuszone przez przepisy unijne. Dotyczą one wielu aspektów, w tym również „uzasadnienia do wypowiedzenia”... 25 stycznia 2023, 12:32 Koszty pracowników na targach są poza podatkową preferencją W ramach ulgi na ekspansję nie można odliczyć wynagrodzeń pracowników zajmujących się obsługą targów – ani zatrudnionych w firmie, ani tych... 24 stycznia 2023, 16:00 Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Kiedy można skorzystać z dodatkowych dni urlopu? Zmiany w Kodeksie pracy wprowadziły dwa dodatkowe dni wolne od pracy. Są to dni / godziny wolne z powodu tzw. siły wyższej. Co to oznacza w praktyce? 19 stycznia 2023, 14:08 Potrącenia z pensji nie mogą być odwetem na zatrudnionym. Jest wyrok Sądu Najwyższego Pracodawca nie może się mścić na pracowniku, który złożył wypowiedzenie tuż po zakończeniu szkolenia finansowanego z firmowej kasy – uznał Sąd... 19 stycznia 2023, 08:04 Nowelizacja kodeksu pracy. Szczęście pracowników, zgryzota pracodawców Nowelizacja kodeksu pracy uwzględniająca m.in. przepisy unijnej dyrektywy work-life balance to, zdaniem rządu, dobra propozycja dla pracowników,... 12 stycznia 2023, 07:43 PIT-2: MF objaśnił, jak w 2023 r. liczyć zaliczkę na podatek dochodowy od pracowników i zleceniobiorców Na stronie Ministerstwa Finansów zostały opublikowane objaśnienia podatkowe z 30 grudnia 2022 r. „Oświadczenia i wnioski mające wpływ na wysokość... 3 stycznia 2023, 07:32 Czy nadchodzi rewolucja zatrudnienia w grupach kapitałowych? [ANALIZA] Obecnie w grupach kapitałowych powszechnym zjawiskiem jest, że przełożeni lub współpracownicy zatrudnieni są w innych spółkach grupy. W takim... 29 grudnia 2022, 19:00 Reklama Dokumentacja pracownicza i składki na ubezpieczenie w jednym systemie. Prezydent podpisał ustawę Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę z 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów – przekazało w czwartek... 22 grudnia 2022, 10:47 Co to jest mobbing? Zachowanie może być naganne, ale to jeszcze nie przesądza, że ktoś jest mobberem Mobbing bywa określeniem nadużywanym w odniesieniu do zachowań, jakich doświadczają pracownicy. Często wynika to z braku znajomości pełnej... 22 grudnia 2022, 08:19 Jak obliczyć składki od paczki świątecznej odebranej po wypłacie wynagrodzenia Paczka otrzymana przez pracownika w grudniu 2022 r. jest przychodem grudnia. To oznacza, że zarówno składki ubezpieczeniowe, jak i zaliczka... 22 grudnia 2022, 08:13 Zlecasz kontrole zwolnień lekarskich, to uważaj na przepisy RODO Komplikacji jest mniej, jeśli chorych sprawdza pracownik firmy. Jeśli jednak będzie to podmiot zewnętrzny, to niezbędna jest umowa o powierzeniu... 22 grudnia 2022, 08:10 Nadchodzi elektronizacja prawa pracy. Dla wybranych Elektronizacja przyjazna pracownikowi i pracodawcy wchodzi bocznymi drzwiami przy okazji najnowszych nowelizacji kodeksu pracy. Niestety,... 22 grudnia 2022, 07:09 Dajesz pracownikom prezenty świąteczne? Tych zasad trzeba przestrzegać W okresie przedświątecznym firmy obdarowują swoich pracowników upominkami, kartami zakupowymi czy paczkami. Zgodnie z przepisami mogą to robić,... 21 grudnia 2022, 15:27 Będzie lista zawodów zakazanych dla cudzoziemców. Ma uchronić polski rynek pracy [NEWS DGP] Powstanie lista zawodów, w których nie będzie można zatrudniać obcokrajowców. Takie rozwiązanie wprowadzi rząd, jeżeli na polskim rynku pracy... 21 grudnia 2022, 05:37 Reda-Ciszewska: Pracownik jest chroniony w czasie pracy zdalnej [WYWIAD] - Naszym zdaniem taka praca może być bardzo niekorzystna dla pracownika. Nie dość, że poniesie z własnej kieszeni dodatkowe koszty zdalnego... 5 grudnia 2022, 08:47 Obowiązki płatników: O tych rozwiązaniach podatkowych muszą pamiętać od stycznia 2023 r. Najważniejsze przyszłoroczne nowości będą dotyczyć składania przez podatników rozmaitych oświadczeń i wniosków, potrącania podatku u źródła,... 1 grudnia 2022, 07:24 Monitoring może być podstawą nałożenia nagany na pracownika Utrwalone przez kamery zagadywanie współpracowników, pozwala na ukaranie związkowca. Nie łamie to przepisów o RODO. Tak uważa Urząd Ochrony Danych... 29 listopada 2022, 07:28 Reklama Prezes po zakończonej kadencji nie odzyska stanowiska Ochrona przed zwolnieniem w wieku przedemerytalnym ma swoje granice – uznał Sąd Najwyższy. Teraz poznaliśmy uzasadnienie do wyroku. 16 listopada 2022, 09:27 Dodatki na pracy zdalnej bez podatku [OPINIA] Pracodawcy będą zobowiązani zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiały i narzędzia pracy niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej... 15 listopada 2022, 15:07 Jaki jest termin na zgłoszenie do PIP wypadku przy pracy [Poradnia BHP] Kto powinien przechowywać kartę instruktażu ogólnego, szkolenia okresowego oraz badania lekarskiego? Czy kierowcy, którzy mają obsługiwać pojazdy... 11 listopada 2022, 09:00 Jakie świadczenie dla pracownika poszkodowanego w wypadku, niezdolnego do pracy z innych przyczyn Jeden z naszych pracowników miał w sierpniu br. wypadek przy pracy. Jego niezdolność do pracy z tego powodu trwała do połowy września i z tego... 5 listopada 2022, 08:30 Odmowa włączenia kamerki może być naruszeniem obowiązków Dotyczy to zarówno spotkań wewnątrz zespołu, jak i z klientem. Jednak co innego, gdy pracodawca chce w ten sposób stale monitorować aktywność... 3 listopada 2022, 07:25 Przedemerytalna ochrona pracownika. Komu przysługuje, jakie są wyjątki Polski ustawodawca objął szczególną ochroną przed zwolnieniem pracowników, którym brakuje niewiele lat do emerytury. Kogo ona obejmuje? Kiedy... 27 października 2022, 15:35 Pensja nie na konto pracownika czasem dopuszczalna Sytuacja osobista niepełnosprawnego pracownika może powodować, że pracodawca nie może wypłacać mu wynagrodzenia we wskazany w przepisach sposób.... 27 października 2022, 08:11 Nie ma estońskiego CIT od samochodów używanych przez pracowników Spółka, która wybrała estoński CIT, nie musi go płacić od wydatków na używanie firmowych samochodów osobowych przekazanych pracownikom do celów... 24 października 2022, 07:53 Niedziela robocza nie może zaczynać się przed północą Zdaniem PIP oraz MRiPS nie można tego dnia zdefiniować w regulaminie pracy tak, że rozpoczyna się od godz. 22 w sobotę. Interpretacja ta uderza... 20 października 2022, 08:34 ZUS musi wypłacić zasiłek ubezpieczonemu, jeżeli nie zrobił tego płatnik Mój pracodawca nie wypłaca mi od kilku tygodni zasiłku chorobowego. Powiedziano mi jedynie, że na razie zasiłku nie dostanę, bez żadnych... 19 października 2022, 16:00 następna Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter
