Pracownik został zwolniony z pracy i już tego samego dnia udzielono mu na piśmie urlopu wypoczynkowego. Czy taki pracownik korzysta z ochrony stosunku pracy na podstawie art. 41 kodeksu pracy?
Sprawa ta była przedmiotem wyroku Sądu Najwyższego (II PK 116/10). W omawianej sprawie pracownik pracował na nocnej zmianie w godzinach od 22.00 do 6.00 rano. Po zakończeniu zmiany wręczono mu wypowiedzenie umowy i w tym samym piśmie udzielono urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy pracownik przebywający na urlopie podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Teoretycznie więc nie ma możliwości zwolnienia pracownika, któremu udzielono urlopu.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
