Od kiedy pracownik na urlopie wypoczynkowym jest chroniony przed wypowiedzeniem

Sprawa ta była przedmiotem wyroku Sądu Najwyższego (II PK 116/10). W omawianej sprawie pracownik pracował na nocnej zmianie w godzinach od 22.00 do 6.00 rano. Po zakończeniu zmiany wręczono mu wypowiedzenie umowy i w tym samym piśmie udzielono urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy pracownik przebywający na urlopie podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Teoretycznie więc nie ma możliwości zwolnienia pracownika, któremu udzielono urlopu.