Istotą urlopu bezpłatnego udzielanego na podstawie art. 174 k.p. jest zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania zatrudnienia i zwolnienie pracodawcy z obowiązku wypłacania wynagrodzenia.
Jeden z naszych pracowników (konsultant do spraw sprzedaży) oświadczył, że czuje się wypalony zawodowo. Złożył wniosek o urlop bezpłatny. Jednocześnie poinformował, że zamierza założyć własną działalność gospodarczą, której przedmiotem będą tłumaczenia z języka polskiego na francuski i odwrotnie. Czy nasza firma będzie mogła zamawiać u niego tłumaczenie?
Pracownik będzie mógł wykonywać tłumaczenia na rzecz pracodawcy, który udzielił mu urlopu bezpłatnego, ponieważ zadania te nie należą do jego obowiązków pracowniczych. Ponadto nie będzie podlegał podporządkowaniu typowemu dla stosunku pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.