Korzystając prywatnie z internetu, pracownicy często ściągają z internetu różne pliki, sprawdzają prywatną pocztę czy odwiedzają portale społecznościowe.
Czynności te mogą wiązać się zarówno z naruszeniem praw autorskich, jak i z zawirusowaniem komputera. Obowiązujące normy prawa pracy daje pracodawcom wiele możliwości, które mogą ich zabezpieczyć przed takimi zderzeniami oraz umożliwić wyciągnięcie konsekwencji wobec pracowników.
Zatrudniony jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. W szczególności powinien przestrzegać ustalonego regulaminu oraz dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Korzystając z internetu, pracownik może ułatwić wyciek danych, które są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa. W tym przypadku, obok odpowiedzialności na gruncie przepisów prawa pracy, za naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych pracownik może ponieść odpowiedzialność wynikającą z przepisów ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.