Czytelniczka od prawie dwóch lat jest na urlopie wychowawczym. Na forum Gazety Prawnej zwróciła się z pytaniem, czy w przypadku likwidacji zakładu pracy będzie miała prawo do odprawy.
PROBLEM
Od dwóch lat przebywam na urlopie wychowawczym. Niedawno otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji zakładu pracy. Pracownicy, którzy w dniu likwidacji naszej fabryki pracowali, otrzymali już pieniądze. Nasz zakład pracy zatrudnia około stu osób. Czy w takim przypadku, chociaż jestem na wychowawczym, należy mi się odprawa pieniężna?
Pozostało 86% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 86% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: GP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Najważniejsze
Autopromocja