Praca

Uregulowanie skutków cywilnych w razie śmierci przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną przewidują przygotowane przez Ministerstwo Rozwoju założenia ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z sukcesją przedsiębiorstwa osoby fizycznej.

Burmistrz, powołując się na szczególnie uzasadniony powód, odwołał mnie z funkcji dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego przed upływem 5-letniej kadencji. W tej samej placówce jestem również nauczycielką dyplomowaną, zatrudnioną na podstawie mianowania. Burmistrz uważa, że odwołanie oznacza rozwiązanie stosunku pracy. Zamierzam oddać sprawę do sądu pracy. Czego mogę się domagać? Czy rzeczywiście odwołanie powoduje taki skutek, jak twierdzi burmistrz?

Obowiązują już zmiany w prawie pracy, które dotyczą wypowiadania umów o pracę, funduszy świadczeń socjalnych i regulaminów pracy. O tych zmianach mówi Anna Gwiazda, szefowa Departamentu Prawa Pracy w Kochański Zięba i Partnerzy, a także partner w tej kancelarii prawniczej.

Zatrudniony nie może domagać się przed sądem premii, jeśli prezes firmy obiecał mu jej wypłacenie w bliżej nieokreślonej przyszłości i wysokości, bez wskazania konkretnych podstaw jej wyliczenia. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Czy osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego i nabycie uprawnień emerytalnych może być uzasadnionym kryterium doboru do zwolnienia?

Resort rodziny ostrzega, że wprowadzenie takiego zakazu w pracy mogłoby zostać uznane za dyskryminację. Nie mają tu także zastosowania przepisy o ochronie języka polskiego.

- Celem nowelizacji przepisów, które mają zacząć obowiązywać już za trzy miesiące, jest walka z nadużyciami wobec zatrudnionych, w tym przy pracy tymczasowej - mówi dr Katarzyna Styrna-Bartman.

W związku z rozwojem działalności i brakiem odpowiednich kandydatów na lokalnym rynku pracy firma rozważa angaż kilku obcokrajowców zza wschodniej granicy. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z zatrudnieniem cudzoziemca spoza UE?

Wiek emerytalny ulega obniżeniu, za to świadczenia podwyższeniu. W 2017 r. wchodzą w życie istotne zmiany w przepisach emerytalno-rentowych. Już od 1 stycznia obowiązują regulacje umożliwiające uzyskanie świadczenia przedemerytalnego przez osoby, które opiekowały się osobami niepełnosprawnymi.

Brak starych dokumentów płacowych powoduje, że emerytowani pracownicy kopalń nie mogą skorzystać z możliwości przeliczenia świadczeń.

Pomimo kolejnych obostrzeń w prawie zatrudniający wciąż czują się bezkarni i oferują płace poniżej ustawowego minimum.

Według GIP straty z tytułu nieodprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i zaliczek na podatek dochodowy przekraczają 6 mld zł rocznie.

Armia chce zafundować wszystkim chętnym dofinansowanie do szkoleń do służby w nowej formacji.

Senat odrzucił w środę senacki projekt ustawy, zmieniający zasady wyliczania świadczeń emerytalnych kobietom, które urodziły się w 1953 r. i pobierały tzw. wcześniejszą emeryturę.