Praca

Jestem zwolennikiem, żeby przywracać poczucie sprawiedliwości - powiedział mec. P. Andrzejewski odnosząc się do tzw. ustawy dezubekizacyjnej, która obniża emerytury i renty b. funkcjonariuszom aparatu bezpieczeństwa PRL. Jak dodał, "zasada praw nabytych powinna być poprzedzona odebraniem praw niesłusznie uzyskanych".

W przypadku śmierci pracownika rodzina otrzyma zaległe wynagrodzenie do pracodawcy i świadczenie emerytalne lub rentowe z ZUS.

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie są prowadzone jakiekolwiek prace zmierzające do wprowadzenia emerytur obywatelskich - oświadczyła w piątek minister Elżbieta Rafalska. Podkreśliła, że nie jest też prawdą, jakoby system emerytalny bankrutował.

Już od 1 października będzie można wcześniej przechodzić na emeryturę. Obniżenie wieku emerytalnego do 60 lat i 65 lat dla kobiet stanie się faktem, ale to nie jedyna korzystna zmiana wprowadzona nowymi przepisami. Dzięki tym regulacjom kobiety uzyskają minimalną emeryturę przy niższym stażu, a dorabiający emeryci wcześniej otrzymają wypłatę pełnego świadczenia.

Podwyżki dla najniżej uposażonych grup pracowników samorządowych są, przynajmniej z pozoru, wysokie. W pierwszej kategorii zaszeregowania to wzrost z 1100 do 1700 zł. Ale na 600 zł podwyżki najniżej uposażeni nie mają raczej co liczyć. Jeśli już, to na znacznie mniejszą. Dlaczego? Ano przede wszystkim dlatego, że dostawali dodatek wyrównujący do najniższej krajowej pensji. A tej nadal pierwsza kategoria zaszeregowania nie przekracza. Teraz więc ten dodatek, o ile w ogóle będzie konieczny, zmniejszy się.

Resort infrastruktury szykuje dużą zmianę dla pracowników kolei. Będzie nią nowa ustawa o czasie pracy maszynistów. Prace już się toczą, ale na razie ministerstwo nie konkretyzuje, kiedy propozycje regulacji będą gotowe. Należy się jednak spodziewać, że pójdą one w kierunku wzmocnienia ochrony pracowników w stosunku do tej, jaką mają dziś. A tym samym mogą ograniczyć pole manewru pracodawcom.

W najciemniejszej godzinie minionego kryzysu z lat 2008–2009 większość krajów rozwiniętych sięgnęła po wiele innowacyjnych sposobów stabilizowania koniunktury. Dziś widać, że niektóre z nich mocno się wynaturzyły. Chodzi tu zwłaszcza o schemat skrócenia czasu pracy.

Czy wraz z wnioskiem o całe 52 tygodnie urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego, składanym do 21 dni po porodzie, można wystąpić o łączenie tego drugiego z pracą? I jak liczyć okres ochrony przed zwolnieniem, gdy zamiast urlopu wychowawczego wybieramy obniżenie wymiaru etatu?

W związku z nieprzepracowanym czasem pracownikowi można pomniejszyć pensję, nałożyć na niego karę porządkową, wypowiedzieć mu umowę, a nawet zwolnić go dyscyplinarnie.

54 mld zł - tyle w latach 2017-2021 kosztować ma nowa ustawa emerytalna, obniżająca wiek przechodzenia na emeryturę. Kwota przewidziana na wypłaty w tym roku to ok. 805 mln zł - poinformowała w czwartek w Szczecinie prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Wydany w zeszłym tygodniu wyrok Wielkiej Izby Europejskiego Trybunału Praw Człowieka został błędnie zrozumiany przez niemal wszystkie media. Zgubiły one też najważniejszy dla Polski wniosek

Dobra sytuacja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych może spowodować, że wypłata emerytur będzie w 80 proc. sfinansowana właśnie przez FUS - powiedziała PAP minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie dla pracowników będzie wynosiło 2100 zł miesięcznie

Tylko do końca 2017 r. na emeryturę przejdzie ok. 330 tys. Polek i Polaków. To efekt obniżenia wieku, od którego mężczyźni i kobiety mogą pobierać te świadczenia, odpowiednio od 65. i 60. roku życia. Z tego prawa skorzysta prawdopodobnie czterech na pięciu uprawnionych.