Praca

MRPiPS uważa za zasadne stopniowe dojście z płacą minimalną do poziomu 50 proc. płacy w gospodarce narodowej - podał resort pracy w materiale przygotowanym z okazji projektu rozporządzenia o płacy minimalnej w 2018 roku.

Posłowie PiS chcą pozbawić kierowników jednostek samorządu terytorialnego prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

W efektywnym kształceniu zawodowym niezbędny jest dialog i szeroka współpraca z pracodawcami - wskazywali w poniedziałek eksperci podczas konferencji na UW na temat szkolnictwa zawodowego, współorganizowanej przez Polsko-Niemiecką Izbę Przemysłowo-Handlową.

Nie rekomendowałbym wprowadzania zapowiadanego dodatku do emerytur do budżetu w 2018 r. Problemem byłby nie tyle deficyt, co reguła wydatkowa - powiedział w TOK FM wiceminister finansów Leszek Skiba.

Już 60 proc. dużych i średnich polskich firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników; ich skłonność do realnego podniesienia płac jednak nie wzrosła, a nawet spadła - wynika z przekazanego PAP raportu International Business Report firmy Grand Thornton.

Tylko w ciągu pierwszego tygodnia przyjmowania wniosków o emerytury w obniżonym wieku dokumenty złożyła jedna trzecia wszystkich uprawnionych.

Irlandzka, państwowa emerytura składkowa (State Pension Contributory) to najpopularniejsza forma świadczenia emerytalnego, która zależy od ilości i czasu opłacania obowiązkowych składek PRSI. Można ją pobierać mieszkając w Irlandii lub włączyć jako część do emerytury otrzymywanej w Polsce w ramach unijnej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Okresy pracy i odprowadzania składek irlandzkich należy dokumentować w ZUS drukami P60 oraz P45. Wniosek emerytalny wraz z dokumentami zagranicznymi i polskimi najlepiej złożyć 6 miesięcy przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

Telefon do wykładowcy wystarczy, aby zawiadomić go o toczącym się postępowaniu dyscyplinarnym. Obwarowane to jednak będzie pewnymi warunkami.

 Od 1 października br. wejdą w życie przepisy obniżające wiek emerytalny do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Dzięki nowym regulacjom wiele osób zyska możliwość wcześniejszego zakończenia pracy.

W sierpniu do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wpłynęło pismo komisarzy Komisji Europejskiej w sprawie odmiennego wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn. Zdaniem KE niższy wiek wymagany dla pań jest formą ich dyskryminacji, bo w efekcie wypycha je wcześniej niż mężczyzn z rynku pracy. Resort pracy opublikował na swojej stronie internetowej informację o tym, że odpowiedź jest przygotowywana. Z jej treści wynika, że ministerstwo argumenty za wprowadzeniem ostatnich zmian oprze na polskiej tradycji i oczekiwaniach społecznych.

 570 spośród prawie 2,5 tys. ośrodków pomocy społecznej (OPS) nie ma odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia pracowników socjalnych. Dlatego Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, w piśmie skierowanym do wójtów, burmistrzów i prezydentów miast zwróciła się o zwiększenie ich liczby.

 Aż 57 proc. przedsiębiorców popiera wprowadzane od 1 października obniżenie wieku emerytalnego. To zaskakująco dużo – twierdzą eksperci.