6 kompetencji miękkich niezbędnych do znalezienia pracyJak pokazują międzynarodowe badania oraz obserwacje rynku pracy, uniwersalne kompetencje miękkie, przydatne w każdej specjalizacji i branży, są szeroko poszukiwane wśród kandydatów do pracy. Co więcej, znaczenie umiejętności społecznych i psychofizycznych na rynku pracy stale rośnie, a w roku 2030 nawet dwie trzecie zawodów będzie wymagało wysoko rozwiniętych kompetencji miękkich. Ekspert Hays wskazuje, w rozwój których obszarów kompetencyjnych warto inwestować.24 września 2017
Dodatki i dorabianie: Jak rencista może zwiększyć świadczenieOsobie otrzymującej rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługują dodatki do świadczenia, może także wykonywać pracę zarobkową, jeśli nie przekroczy wyznaczonych limitów. Agnieszka Brzostek•23 września 2017
Zobacz, od czego zależy długość urlopu wypoczynkowegoStaż pracy, wykształcenie, a także rodzaj umowy o pracę mają wpływ na długość urlopu wypoczynkowego. Agnieszka Brzostek•22 września 2017
Ustnie, telefonicznie, mailem: W jaki sposób możesz zostać zwolniony z pracyPracodawca może zwolnić pracownika drogą ustną, a także mailem lub telefonicznie, ale zatrudniony ma szansę skutecznie podważyć takie wypowiedzenie w sądzie. Agnieszka Brzostek•22 września 2017
Biometria w pracy wydaje się przesądzona, ale dobrowolna zgoda może okazać się fikcjąMało co identyfikuje nas tak jednoznacznie jak cechy biometryczne. Dane daktyloskopijne, czyli odciski palców, tęczówka oka, głos osoby, geometria ręki, wizerunek twarzy, nawyki, szczególny chód, sposób gestykulacji czy sposób mówienia są niepowtarzalne i (z pewnymi ekstremalnymi wyjątkami, które wiążą się już z ingerencją medyczną) – niepodmienialne. Karolina Topolska•22 września 2017
PFRON: Osoby z niepełnosprawnościami nie poszukują aktywnie pracy84 proc. osób z niepełnosprawnościami przyznaje wprost, że nie poszukują aktywnie pracy - wynika z badania zrealizowanego dla PFRON. Główne bariery przy podjęciu pracy to pułapka rentowa, niska motywacja oraz stan zdrowia.22 września 2017
Kontakt z pracownikiem podczas urlopu wypoczynkowegoZdarza się, że pracodawca ma potrzebę skontaktowania się z zatrudnionym w czasie urlopu (zwłaszcza jeśli pełni on wysokie stanowisko lub jest specjalistą, bez którego zapewnienie prawidłowego funkcjonowania zakładu może być utrudnione albo wręcz niemożliwe). Czy firma może się domagać od pracownika prywatnego numeru telefonu?21 września 2017
Kiedy niszczyć kwity, czyli bałagan w archiwach płatnikówPo 10 latach od odejścia z firmy pracownicy będą mogli odebrać swoje dokumenty związane z zatrudnieniem. Dłużej nie będą przechowywane. Pracodawcy ostrzegają, że nikt o tak odległym terminie nie będzie pamiętał.Bożena Wiktorowska•21 września 2017
Za długie chorobowe narusza interes służby. Funkcjonariusza mozna zwolnićDługotrwała nieobecność funkcjonariusza uzasadnia jego zwolnienie ze względu na ważny interes służby. Tak wynika z wyroku NSA z 4 sierpnia 2017 r.Bożena Wiktorowska•21 września 2017
Miliardy długów emerytów: Wcześniejsza emerytura może oznaczać ich wzrostBlisko 3,2 mld zł wynosi dług ponad 238 tys. emerytów notowanych w Krajowym Rejestrze Długów; powody zadłużania się emerytów są niezmienne od lat: zmniejszenie dochodów po przejściu na emeryturę, wykorzystywanie przez rodzinę do zaciągania zobowiązań i większa umieralność mężczyzn.21 września 2017
Urzędnik musi poinformować, że dodatkowo prowadzi firmęDo wójta wpływają skargi od mieszkańców, że jeden z pracowników samorządowych poza pracą w urzędzie prowadzi własny biznes. Czy urzędnik musi przyznać się, że dodatkowo zajmuje się działalnością gospodarczą?20 września 2017
W razie wątpliwości konieczna jest hospitalizacja choregoGdy lekarz otrzyma niejednoznaczny wynik z urządzenia diagnostycznego takiego jak EKG, powinien skierować pacjenta do szpitala, nawet gdy objawy nie wskazują bezpośrednio na ciężką chorobę lub zagrożenie życia.Michał Culepa•20 września 2017
Dłuższy urlop zależny od dyplomuCzas nauki w szkole wyższej podlega wliczeniu do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, pod warunkiem że okres kształcenia został potwierdzony dyplomem ukończenia studiów – wyjaśnił w odpowiedzi na interpelację Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Paulina Szewioła•20 września 2017
Fikcyjne stanowiska w urzędach. Bardzo szybka kariera od radcy do dyrektoraSzefowie urzędów, którzy zachowali stanowiska, utworzyli dla siebie fikcyjne stanowiska „ratunkowe”. Na wypadek, gdyby jednak ktoś postanowił się ich pozbyć.Artur Radwan•20 września 2017
Prezes ZUS: Emerytura jest prawem, nie obowiązkiemAni obecni ani przyszli emeryci nie mają się czego obawiać, jeżeli mówimy o bieżących wypłatach emerytur przez ZUS i terminowym wydawaniu decyzji o przyznaniu świadczenia - zapewnia w środowym "Naszym Dzienniku" prezes ZUS Gertruda Uścińska.20 września 2017
Przy zadaniowym czasie pracy nie można rozliczać z obecnościNie można zwolnić dyscyplinarnie osoby, która danego dnia nie pojawiła się w firmie, jeśli jej czas pracy jest zadaniowy. Do rozwiązania umowy może dojść dopiero wtedy, gdy w wyznaczonym terminie nie zrealizowała określonego celu. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•19 września 2017
Rynek pracy rozgrzany jak piecŚrednia płaca ostro idzie w górę. To bez wątpienia dobra wiadomość dla gospodarki. Ale niewykluczone, że będziemy musieli zapłacić za to wyższymi odsetkami od kredytów.Łukasz Wilkowicz•19 września 2017
Nepalczyka i Hindusa pilnie zatrudnię: Pracownicy z Azji zapełniają wakaty w naszych firmachSpawacze z Indii, informatycy z Chin, robotnicy z Bangladeszu. Pracodawcy sięgają po ludzi spoza Europy.Sylwia Czubkowska•18 września 2017
Minister finansów przytnie emerytury? Przygląda się zasadom waloryzacji składekPartnerzy społeczni ostrzegają, że próby likwidacji kwartalnego podniesienia wartości składek spowodują masowe odejścia na emeryturę już w styczniu przyszłego roku.Bożena Wiktorowska•18 września 2017
Rewolucja w pracy: Firma pozyska dane o niekaralności pracownika i zamontuje kameryZa zgodą zatrudnionego firma pozyska m.in. jego dane biometryczne i o niekaralności. Za uprzedzeniem – zamontuje kamery w pomieszczeniach pracy. To rewolucja w pozyskiwaniu informacji o podwładnych.Łukasz Guza•18 września 2017