Nowy kodeks pracy: Łatwiej o okazjonalną pracę z domuW każdy np. poniedziałek lub piątek pracownik będzie mógł wykonywać swoje obowiązki z domu (home office). Odpowiedzialność pracodawcy za bhp w takim przypadku zostanie ograniczona. Takie rozwiązanie przewiduje projekt nowego kodeksu pracy przygotowany przez komisję kodyfikacyjną (został już przedstawiony resortowi pracy).Łukasz Guza•27 marca 2018
Urzędnik wyborczy, twór niedoskonałyEksperci mają wątpliwości, jak będzie funkcjonował nowy korpus pracowników administracji wyborczej. Problemy pojawiają się przy ich zatrudnieniu i wynagradzaniu.Artur Radwan•27 marca 2018
Pracodawca może zwolnić pracownika, który długo lub zbyt często chorujePracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który zbyt długo choruje. Jako powód zwolnienia firma może podać zwiększone koszty związane z wypłatą nadgodzin lub z zatrudnieniem innej osoby na zastępstwo.Agnieszka Brzostek•27 marca 2018
Badanie: 20 proc. pracowników zamierza zmienić miejsce pracyCo piąty pracownik myśli o zmianie zatrudnienia w perspektywie najbliższych 2 lat. Nowej pracy najczęściej będzie szukał na portalach ogłoszeniowych, przez znajomych i na stronach internetowych wybranych firm – wynika z badań Work Service.27 marca 2018
Raport: Szczęśliwy pracownik to wyższe zyski dla firmSzczęście pracowników powinno być jednym ze strategicznych celów firm; szczęśliwy pracownik to wyższe zyski - wynika z raportu "Cała Polska tworzy idealne miejsce pracy" firm EY oraz Employer Branding Institute.26 marca 2018
Golden Marketing ConferenceJesteśmy świadkami niesamowitego przełomu - na naszych oczach zachodzą niewyobrażalne zmiany. Nie da się ukryć - ma to również związek z marketingiem. Choć nadal popularne są billboardy, plakaty oraz ulotki, i wydaje się, że całkowicie nie znikną one z ulic, to jednak można zauważyć, że jest ich o wiele mniej. Reklama w dużej mierze przenoszona jest do Sieci.26 marca 2018
Kiedy Ukrainiec zapłaci w Polsce podatek i składki do ZUSZatrudniamy w firmie obcokrajowca, konkretnie Ukraińca, na umowie-zleceniu. Jakie obowiązki jako pracodawcy mamy wobec ZUS i urzędu skarbowego? Gdzie w ogóle cudzoziemiec rozliczy się podatkowo z dochodów osiągniętych na terenie Polski – u nas czy w swoim ojczystym kraju? Czy zależy to od charakteru umowy łączącej pracownika z pracodawcą?Łukasz Zalewski•26 marca 2018
Pracujące kobiety – dla nich samych i dla gospodarkiChoć aktywność zawodowa Polek z roku na rok rośnie, to nadal 4 mln z nich nie pracuje i nie szuka zatrudnienia. Odsetek biernych zawodowo kobiet jest w Polsce o 5 proc. wyższy od średniej unijnej i wynosi 34 proc. Sytuację mógłby zmienić częściej stosowany elastyczny czas pracy – wynika z nowego raportu Deloitte „Ukryty potencjał polskiego rynku pracy. Kobiety nieaktywne zawodowo”, przygotowanego na zlecenie Coca-Cola w ramach Forum Rynku Pracy Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.26 marca 2018
PIP chce skuteczniejszych kontroli. Proponuje wcześniejszą rejestracją zatrudnienia w ZUSEwidencjonowanie czasu pracy zleceniobiorców i wcześniejsza rejestracja zatrudnienia w ZUS – wdrożenie tych postulatów miałoby ułatwić egzekwowanie prawa.Łukasz Guza•26 marca 2018
Trzynastki w Wodach Polskich przed WielkanocąNowo powstałemu Państwowemu Gospodarstwu Wodnemu Wody Polskie i samorządom udało się wypracować kompromis w sprawie wypłat zaległych dodatkowych rocznych wynagrodzeń. To dobra wiadomość dla ponad 2,5 tys. pracowników PGW WP. Jakub Pawłowski•26 marca 2018
Przegrana generacja prekariuszy na śmieciówkach czy ludzie sukcesu. Jaka jest prawda o młodych pracownikachBezrobocie w naszym kraju nigdy nie było tak niskie – według badań Eurostatu bez pracy pozostaje 4,7 proc. Polaków. Dane GUS są nieco mniej optymistyczne – 6,6 proc., ale wyliczenia biorą pod uwagę zarejestrowanych bezrobotnych, również tych pracujących na czarno. Sytuacja na rynku pracy wydaje się więc znakomita. Jeśli jednak przyjrzymy się jej bliżej, okaże się, że nie dla wszystkich.Artur Patrzylas•25 marca 2018
Zwolnienie lekarskie kobiety w ciąży: Ile trwa i kiedy ZUS może zabrać zasiłekPracownica w ciąży może pobierać świadczenia chorobowe przez 270 dni, ale przez cały ten okres musi liczyć się z kontrolą ZUS.Agnieszka Brzostek•24 marca 2018
Kapitał początkowy: Przeliczenie po zmianach w prawie mniej korzystneObecnie ZUS sztucznie podnosi kapitał początkowy o liczbę lat, jakie zostały wnioskodawcy do ukończenia 60. lub 65. roku życia. Wcześniej okres ten był dłuższy, dlatego wcześniejsze emerytury były wyższe.Marek Opolski•24 marca 2018
Świadczenia za wypadek na imprezie integracyjnej przysługują tylko wtedy, gdy udział był obowiązkowyZUS ich nie wypłaci, jeśli pracownik dobrowolnie zdecydował o wyjeździe. A sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, gdy możliwość odmowy była tylko teoretyczna.Bartosz Stolarek•24 marca 2018
Czy nowy kodeks pracy poradzi sobie z umowami śmieciowymi?Nie jest do końca pewne, czy zawarte w projekcie nowego Kodeksu pracy rozwiązania będą skutecznym lekiem na problemy obecnego rynku pracy takie jak np. tzw. umowy śmieciowe - uważa dr hab. Monika Lewandowicz-Machnikowska, prof. Uniwersytetu SWPS.23 marca 2018
W lutym wzrosły renty i emeryturyPrzeciętna miesięczna nominalna emerytura i renta brutto z pozarolniczego systemu ubezpieczeń społecznych w lutym br. była o 3,1 proc. wyższa niż przed rokiem i wyniosła 2 tys. 164 zł 70 gr - podał w piątek Główny Urząd Statystyczny.23 marca 2018
Kodeks pracy: Pieniądze za nadgodziny będą zamrażane na kontach, ale nie obowiązkowoUstawodawca nie narzuci kont wynagrodzeń, na których mają być odkładane pieniądze za pracę nadliczbową. Projektowany kodeks pracy daje tylko taką możliwość – i to też nie wszystkim. dr Katarzyna Styrna-Bartman•23 marca 2018
Pracownicze plany kapitałowe. Flagowy pomysł premiera w ogniu krytykiWiele krytycznych uwag spadło na flagowy pomysł premiera związany z budową oszczędności. Część ministrów próbuje go storpedować, a jego autorzy przyznają, że wejście w życie projektu prawdopodobnie się opóźni.Bartek Godusławski•22 marca 2018
Chcesz zwolnić się z pracy lub wziąć urlop na "czarny piątek"? Tylko za zgodą pracodawcyOgólnopolski Strajk Kobiet zapowiedział na piątek 23 marca ogólnopolski strajk w Warszawie pod hasłem "Czarny piątek". Jak kobiety mogą zwolnić się wcześniej z pracy lub wziąć dzień wolny, aby wziąć udział w proteście?Agnieszka Brzostek•22 marca 2018
Reorganizacja urzędu nie musi oznaczać zwolnieńDyrektor generalny w instytucji administracji rządowej chciałby ograniczyć zatrudnienie przez zlikwidowanie kilkunastu stanowisk pracy. Czy zmniejszenie liczby nałożonych zadań może być do tego wystarczającą podstawą?Not. AR•21 marca 2018