Poczta Polska redukuje załogę. Nieoficjalnie mówi się, że może odejść nawet kilka tysięcy pracownikówMimo krytyki ze strony związków zawodowych największy pracodawca w kraju nie zrezygnował z redukcji załogi.Elżbieta Rutkowska•26 października 2020
Praca zdalna efektywniejsza, ale zabiera więcej czasu [BADANIE]Wykonywanie obowiązków zawodowych w domu jest skuteczniejsze niż w biurze - uważa prawie 51 proc. uczestników badania „Efektywność pracy zdalnej”. Jednocześnie 45 proc. przyznaje, że pracując zdalnie, poświęca na obowiązki więcej czasu niż w siedzibie firmy.26 października 2020
Zwolnienia urzędników w większości ministerstw przesądzoneJeszcze w tym miesiącu część urzędników z większości resortów ma otrzymać wypowiedzenia. Redukcje mają wynieść 10–15 proc. Niektóre ministerstwa jednak całkiem one ominą.Artur Radwan•26 października 2020
Wypadki zdarzają się również przy zdalnej pracy we własnym domu. Co wtedy ma zrobić pracodawca?Pierwsza fala epidemii wirusa SARS-CoV-2 pokazała, że praca zdalna może stać się często stosowanym rozwiązaniem w przedsiębiorstwach. Jednocześnie doświadczenia ostatnich miesięcy i brak regulacji szczególnej dotyczącej bhp w trakcie wykonywania pracy zdalnej rodzą pytania i wątpliwości po stronie przedsiębiorców, na jakich zasadach będą oni ponosić odpowiedzialność za potencjalny wypadek, któremu ulegnie pracownik w trakcie wykonywania pracy zdalnej. Czy obowiązują reguły ogólne – tak jakby do zdarzenia doszło w zakładzie pracy – czy zmodyfikowane, uwzględniające ograniczone możliwości pracodawcy zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania pracy w domu pracownika?22 października 2020
Zaległy urlop a tarcza antykryzysowa: Do kiedy trzeba go udzielić?Tak wynika z wyjaśnień udzielonych przez Główny Inspektorat Pracy na prośbę DGP. Nie rozwiewają one jednak wszystkich wątpliwości w związku ze stosowaniem przepisów w okresie epidemii.Patrycja Otto•22 października 2020
Nie będzie sądowego przywrócenia do pracy, gdy brakuje kwalifikacjiSąd nie powinien przywracać do pracy niesłusznie zwolnionego pracownika, gdy ten nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych do zatrudnienia na stanowisku, na które chce powrócić – uznał Sąd Najwyższy.Michał Culepa•22 października 2020
Uwaga na wypadki w domu, czyli mankamenty pracy zdalnejPojawiają się pierwsze roszczenia pracowników wykonujących swoje obowiązki poza siedzibą firmy. Dotyczą m.in. nieszczęśliwych zdarzeń podczas pracy w domu oraz rekompensat za ponoszone koszty.Łukasz Guza•22 października 2020
Konieczne są kryteria wygaszania zatrudnieniaDecyzja o nieprzedłużeniu zatrudnienia z danym urzędnikiem, podjęta w związku z reformą określonego działu administracji publicznej, musi mieć oparcie w kryteriach doboru pracowników do zwolnień. Brak takich kryteriów skutkuje przyjęciem, że decyzje o wygaszeniu zatrudnienia są arbitralne, nie mogą więc być akceptowane przez sąd. Zwolnieni urzędnicy mogą zatem zostać przywróceni do pracy – orzekł Sąd Najwyższy.Michał Culepa•21 października 2020
Likwidacja dodatkowych urlopów dla urzędników i wygaszenie mianowań, czyli rewolucja w służbie cywilnejSzukanie oszczędności nie ominęło administracji rządowej. Już wiadomo, że nie będzie podwyżek w przyszłym roku dla członków korpusu służby cywilnej, a także nagród i nowych mianowań. Artur Radwan•21 października 2020
Koniec nepotyzmu w inspekcji pracy. Nowe kierownictwo chce rozliczyć wcześniejsze nieprawidłowościNowe kierownictwo Państwowej Inspekcji Pracy zakończyło spór zbiorowy i chce rozliczyć wcześniejsze nieprawidłowości w polityce kadrowej urzędu. Ma to wzmocnić prestiż i uskutecznić działanie instytucji.Łukasz Guza•21 października 2020
Nepotyzm i niegospodarność w PIP. Nowy szef robi porządkiZatrudnianie członków rodzin osób pełniących funkcje kierownicze w Państwowej Inspekcji Pracy i angaże z pominięciem procedury naboru – to tylko przykładowe nieprawidłowości jakie ujawniła Sekcja Kontroli Wewnętrznej Głównego Inspektoratu Pracy. Łukasz Guza•19 października 2020
Cudzoziemcy masowo napływają do Polski. I pracują legalnieNa koniec września w polskim systemie ubezpieczeń społecznych było ubezpieczonych 689 tys. obcokrajowców, o 19 tys. więcej niż w lutym. – To skala nienotowana w naszej historii – mówi Paweł Żebrowski, rzecznik ZUS.Paulina Szewioła•19 października 2020
Pobieranie emerytury równe z okresem pracy [WYWIAD z Gertrudą Uścińską]O efektach obniżki wieku emerytalnego mówi prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Grzegorz Osiecki•19 października 2020
Wzrost zakażeń koronawirusem a obowiązki pracodawcyO sytuacji pracowników i pracodawców w związku z zagrożeniem COVID-19 piszemy już od lutego. Od tego czasu nieprzerwanie informowaliśmy o ryzykach związanych z koronawirusem, a także kompleksowo omawialiśmy m.in. kolejne odsłony rządowej tarczy antykryzysowej. W związku z ostatnim wzrostem zakażeń wirusem SARS-CoV-2 w naszym kraju nastał jednak czas, by informować szerzej o tym, co pracodawców i pracowników może czekać w obecnej sytuacji epidemicznej. Nie tylko bowiem skala zachorowań jest nieporównywalnie większa niż w marcu tego roku. Na przestrzeni ostatnich miesięcy zmieniały się bowiem przepisy dotyczące kwestii sanitarnych oraz obowiązków stron stosunku pracy, a także praktyka ich stosowania. W związku z tym firmy wciąż mają wątpliwości, jak powinny się zachować w obliczu zakażenia w najbliższym otoczeniu. Dzisiejszy poradnik odpowiada na wynikające z praktycznych doświadczeń pytania zgłaszane nam przez pracodawców. 16 października 2020
10 kroków pracodawcy, gdy jego pracownik zostanie zakażony koronawirusemOto działania, jakie pracodawca musi podjąć, gdy w jego firmie ktoś zostanie zakażony koronawirusem:16 października 2020
Zakażenie koronawirusem: Odpowiedzialność pracodawcy i pracownikaCzy pracodawca może ponosić odpowiedzialność za zakażenie się pracownika w miejscu pracy? Jakie konsekwencje grożą pracownikowi, który oszuka pracodawcę, że jest na kwarantannie lub w izolacji? Na te i szereg innych pytań odpowiadamy w tekście: 16 października 2020
Prewencja, czyli jak nie dopuścić do rozprzestrzeniania się koronawirusa w miejscu pracyCo może zrobić pracodawca, by w jego firmie nie doszło do zakażeń koronawirusem? Sprawdź16 października 2020
Badanie: 83 proc. pracowników biurowych chce mieć wybór miejsca wykonywania obowiązkówPonad 4/5 (83%) pracowników biurowych w Polsce chce mieć możliwość wyboru miejsca, z którego wykonywane będą obowiązki. Chcą również samodzielnie zarządzać czasem pracy, nawet gdy biura będą otwarte, wynika z badania "Workforce of the Future" koncernu Cisco. Jednocześnie 68% uczestników badania chce zachować autonomię, której doświadczyli w czasie lockdownu wynikającego z pandemii. 15 października 2020
Wypłata renty najwcześniej od miesiąca złożenia wnioskuW czerwcu 2020 r. złożyłem wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Komisja lekarska potwierdziła, że byłem niezdolny do pracy już od 2018 r., lecz ZUS przyznał mi rentę dopiero od czerwca 2020 r. Czy mogę ubiegać się o wyrównanie renty?Marcin Nagórek•15 października 2020
Możliwości awansu dla operatorów numerów alarmowych. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie powiadamiania ratunkowegoPrezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego - poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta RP. Jedną z kluczowych zmian w przepisach jest wprowadzenie możliwości awansu zawodowego dla operatorów numerów alarmowych.15 października 2020