Praca

Pracodawcy liczyli na tzw. szybką ścieżkę przy uzyskiwaniu zezwolenia na pracę dla cudzoziemców. Tymczasem resort pracy zawiesił projekt, który miał ułatwić pozyskiwanie pracowników do branż z niedoborami kadr.

Kobieta złożyła w terminie trzech miesięcy od dnia wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności wniosek o ustalenie prawa do świadczenia uzależnionego od niepełnosprawności i złożyła rezygnację z pobieranego wcześniej mniej korzystnego świadczenia rodzicielskiego. Świadczenie pielęgnacyjne powinno zostać ustalone od miesiąca złożenia wniosku o ustalenie stopnia niepełnosprawności

Pracodawca może zwolnić Cię z pracy z dnia na dzień tylko w ściśle określonych sytuacjach: ciężkie naruszenie obowiązków, popełnienie przestępstwa lub utrata uprawnień. Ma na to 1 miesiąc od powzięcia wiadomości o przyczynie. Jeśli zostałeś zwolniony bezprawnie, masz 21 dni na odwołanie do sądu. Sprawdź, kiedy zwolnienie jest nielegalne i jak dochodzić swoich praw.

Likwidacja abonamentu RTV wciąż się opóźnia, a Ministerstwo Kultury wciąż pracuje nad nową ustawą medialną. Choć rząd obiecuje finansowanie mediów z budżetu, na rewolucję poczekamy najwcześniej do 2027 roku. To oznacza, że opłaty wciąż obowiązują. Na szczęście w 2026 roku obowiązuje nowy, wyższy próg dochodowy, który pozwala seniorom na całkowite i legalne zwolnienie z opłat na Poczcie Polskiej. Sprawdź, czy Twoja emerytura mieści się w wyznaczonym limicie i uniknij kary.

System emerytalny w Polsce dzieli świadczeniobiorców na dwie główne grupy. Większość seniorów podlega pod Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Blisko milionowa grupa osób związanych z sektorem rolniczym odprowadza jednak składki do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Dane dotyczące najwyższego rolniczego świadczenia w kraju pokazują ogromną przepaść, jaka dzieli oba te systemy.

Przedsiębiorcy i rolnicy, którzy w 2024 roku korzystali z zamrożonych cen energii, muszą mieć się na baczności. Czas na dopełnienie formalności nieubłaganie ucieka, a stawką są korekty rachunków sięgające nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Jak uniknąć finansowego uderzenia?

Generatywna sztuczna inteligencja staje się rutynowym elementem środowiska zawodowego, jednak tempo jej wdrażania nad Wisłą ustępuje globalnej czołówce. Wszędzie natomiast obniża poziom negatywnego stresu i podnosi zaangażowanie pracowników, rodząc jednocześnie poczucie spadku efektywności.

Pani Krystyna skończyła 75 lat i dopiero po kilku miesiącach zauważyła, że jej emerytura wzrosła o dodatkowe 366,68 zł. Powód? Dodatek pielęgnacyjny, który ZUS przyznał automatycznie. Takich świadczeń jest znacznie więcej, a część seniorów nigdy nie sprawdza, czy ma do nich prawo.

Ustawa z dnia 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów wprowadziła System ułatwiający zawieranie i obsługę umów, takich jak umowa o pracę, umowa zlecenia czy umowa uaktywniająca. System, uruchomiony w styczniu 2026 r., jest przeznaczony dla osób fizycznych, mikroprzedsiębiorców, podmiotów zatrudniających do 9 osób oraz rolników. Jego główne funkcjonalności to gotowe wzory umów, uproszczone rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym oraz elektroniczne przechowywanie dokumentacji pracowniczej. Korzystanie z Systemu jest dobrowolne, bezpłatne i dostępne za pośrednictwem profilu zaufanego. Prezydent RP podpisał ustawę w czerwcu, która wprowadza pewne zmiany w systemie - sprawdzamy jakie.

Pracownikom wykonującym obowiązki w godzinach nocnych przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Jego wysokość zależy od tego, ile godzin pracy wypada w danym miesiącu. W czerwcu 2026 roku osoby pracujące na nocnych zmianach mogą otrzymać wynagrodzenie wyższe nawet o 961 zł. Co ważne, pracodawca ma obowiązek wypłacić te pieniądze.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło oficjalną propozycję płacy minimalnej na 2027 rok, która ma wynieść 4986 zł brutto. Chociaż oznacza to podwyżkę dla milionów Polaków, kwota ta od razu wywołała potężną burzę. Związkowcy ostro protestują i domagają się aż 5200 zł. Kto wygra tę batalię i ile ostatecznie trafi do Twojego portfela?