Po zakończonej rekrutacji można pozostawić dane kandydatówPracodawca może przetwarzać dane osobowe kandydata do pracy po zakończeniu rekrutacji, jeśli wyraził on na to zgodę w oświadczeniu.Grzegorz Sibiga•27 sierpnia 2008
"Solidarność": w Warszawie zaprotestuje ok. 50 tys. osóbCo najmniej 50 tys. osób weźmie udział w zaplanowanej na najbliższy piątek manifestacji "Solidarności" w Warszawie; najliczniej reprezentowany będzie śląsko-dąbrowski region związku - zapowiedział we wtorek jego szef, Piotr Duda.26 sierpnia 2008
GUS: Stopa bezrobocia spadła do 9,4% w lipcuStopa bezrobocia wyniosła na koniec lipca 2008 roku 9,4% wobec 9,6% miesiąc wcześniej, podał w piątek Główny Urząd Statystyczny (GUS). W lipcu 2007 roku stopa ta wyniosła 12,1%. 26 sierpnia 2008
Czy złożenie odwołania do sądu oznacza odmowę przyjęcia nowych warunków pracyPracownikowi wręczono wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę. Pracownik nie złożył pracodawcy oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, złożył jednak odwołanie od tego wypowiedzenia do sądu pracy. Jakie skutki ma w takiej sytuacji odwołanie się pracownika do sądu? Czy złożenie odwołania do sądu oznacza, że umowa ulega rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia?Agnieszka Lisiecka•26 sierpnia 2008
"Państwowa Inspekcja Pracy ustali, dlaczego firmy notorycznie łamią te same przepisy"TRZY PYTANIA DO... TADEUSZA JANA ZAJĄCA głównego inspektora pracy - Czy jako nowy główny inspektor pracy będzie pan kładł większy nacisk na karanie pracodawców łamiących prawo pracy. A może większe znaczenie nadal będzie miała prewencja?Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń•26 sierpnia 2008
Firmy chciały zatrudnić 100 tys. pracowników ze WschoduCoraz mniej cudzoziemców zza wschodniej granicy przyjeżdża do pracy w Polsce. Największy spadek zatrudnienia jest w rolnictwie.Paweł Jakubczak•26 sierpnia 2008
Jak odwołać się od decyzji ZUS odmawiającej przyznania zasiłkuOsoba, która nie spełnia warunków do przyznania zasiłku chorobowego albo traci do niego prawo, jest o tym informowana przez płatnika świadczeń. Gdy nie zgadza się z jego stanowiskiem, może wystąpić o wydanie w tej sprawie decyzji przez ZUS. Od decyzji tej może się odwołać do sądu.Aneta Maj•26 sierpnia 2008
"S": w piątek w Warszawie - manifestacja związkowcówKilkadziesiąt tysięcy związkowców ma przyjechać w piątek do stolicy, by domagać się od rządzących godnych płac i godnych emerytur - zapowiada NSZZ "Solidarność".25 sierpnia 2008
Co to znaczy, że za jednakową pracę należy się jednakowe wynagrodzeniePracodawcy, zachęcając nowych pracowników do zawarcia umowy o pracę, oferują im często dużo wyższe wynagrodzenie od uzyskiwanego przez pracowników z długoletnim stażem, zatrudnionych na porównywalnych stanowiskach. Czy takie postępowanie nie dyskryminuje dotychczasowych pracowników?Agnieszka Fedor•22 sierpnia 2008
Kto zdał egzamin, nie będzie dyskryminowanyOsobom, które posiadają świadectwa potwierdzające kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku, nie będą sprawdzane kompetencje kierownicze w trakcie naboru.22 sierpnia 2008
W.Brytania: Coraz mniej imigrantów z Europy Wsch. chętnych do pracyLiczba imigrantów z nowych krajów Unii Europejskiej, przyjeżdżających do pracy na Wyspy Brytyjskie, jest najniższa od czasu rozszerzenia UE - ogłosiły w czwartek brytyjskie służby graniczne21 sierpnia 2008
Marszałek Sejmu odwołał Borys-Szopę z funkcji GIPMarszałek Sejmu Bronisław Komorowski odwołał Bożenę Borys-Szopę ze stanowiska głównego inspektora pracy. Jednocześnie powołał do pełnienia tej funkcji Tadeusza Zająca - poinformował w czwartek PAP rzecznik marszałka Jerzy Smoliński.21 sierpnia 2008
Kiedy zwolniony pracownik może liczyć na przywrócenie do pracyPracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę, ma prawo domagać się w sądzie przywrócenia do pracy. Sąd może jednak nie uwzględnić jego żądania, jeśli uzna, że byłoby to niemożliwe lub niecelowe. W takiej sytuacji przyzna pracownikowi odszkodowanie.Rafał Krawczyk•21 sierpnia 2008
Czy za okres pozostawania bez pracy przysługuje urlop wypoczynkowyKonsekwencją orzeczenia sądu przywracającego pracownika do pracy na poprzednich warunkach jest konieczność wypłaty pracownikowi wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, pod warunkiem że podejmie on lub zgłosi gotowość do podjęcia pracy. Pytanie brzmi, czy za okres pozostawania bez pracy pracownikowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego?Arkadiusz Sobczyk•20 sierpnia 2008
PIP: prawa pracowników ochrony są w Polsce naruszanePrawa pracowników ochrony w Polsce są naruszane, co wykazały kontrole Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadzone w firmach ochrony - informuje NSZZ "Solidarność".19 sierpnia 2008
Wskaźnik dobrobytu Polaków spadaWskaźnik Dobrobytu odzwierciedlający ekonomiczne nastroje społeczeństwa spadł w sierpniu po raz czwarty z rzędu, co oznacza dalsze pogorszenie nastrojów konsumentów - podał instytut BIEC.19 sierpnia 2008
Wynagrodzenia będą rosły wolniejMinisterstwo Gospodarki spodziewa się spadku tempa wzrostu wynagrodzeń w kolejnych miesiącach.19 sierpnia 2008
Pracownik otrzyma prawie 9 tys. zł na studia podyplomoweFundusz Pracy zapłaci za studia bezrobotnych, zwalnianych pracowników i osób po 45 roku życia. We wrześniu okaże się, które uczelnie otrzymują środki unijne na prowadzenie studiów podyplomowych. Eksperci uważają, że ze względu na sytuację na rynku pracy najbardziej potrzebne byłoby kształcenie zawodowe.Paweł Jakubczak•19 sierpnia 2008
Kiedy pracodawca przeprowadza zwolnienie monitorowaneZwolnienia monitorowane, zwane też outplacement, polegają na oferowaniu pracownikom zwalnianym z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy specjalnego programu pomocy. Kiedy pracodawca ma obowiązek przeprowadzenia zwolnień monitorowanych i jakie konkretnie działania powinny być podejmowane w ramach takiego programu?19 sierpnia 2008
GUS: Wynagrodzenia wzrosły o 11,6% r/r, a zatrudnienie o 4,7% r/r w lipcu Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu br. wzrosło o 0,4% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym wzrosło o 11,6% i wyniosło 3228,98 zł, podał w poniedziałkowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny.18 sierpnia 2008