Zatrudnianie

Komisja Finansów Publicznych wyraziła dziś zgodę na przesunięcie prawie 4 mln zł z rezerwy budżetowej na nowe etaty dla Inspekcji Weterynaryjnej.

Artykuł 41 kodeksu pracy chroni pracownika przed wypowiedzeniem w czasie korzystania z urlopu, nie tylko wypoczynkowego, ale również np. wychowawczego. Modyfikacje w zakresie tej ochrony wprowadza art. 5 ust. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych, zezwalając na wypowiedzenie pracownikom umowy w czasie urlopu trwającego co najmniej trzy miesiące. Czy w ten sposób uchylona zostaje szczególna ochrona trwałości stosunku pracy osoby przebywającej na urlopie macierzyńskim?

ZMIANA PRAWA - Pracownicy nie wiedzą, jak mają funkcjonować rady pracowników po wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad doprecyzowaniem przepisów dotyczących powoływania rad. Członkowie rad zostaną zobowiązani do przekazywania informacji o firmie reszcie załogi.

ZMIANA PRAWA Wzrost konkurencji wśród architektów i inżynierów budowlanych zakłada rządowa nowelizacja ustawy o tych samorządach.

Pracodawcy będą mogli starać się o zwrot 80, a nie jak obecnie 90 proc. kosztów szkolenia niepełnosprawnego pracownika.

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o zmianach w wielkości zatrudnienia i stopy bezrobocia w sierpniu 2008 roku wzrósł kolejny raz z rzędu. Wzrost ten był jednak nieznaczny i w nadchodzących miesiącach nie grozi nam nasilenie bezrobocia - podało w raporcie Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).

Coraz bardziej popularne są wyjazdy integracyjne organizowane w zakładach pracy. Odbywają się one czasem nawet w weekendy. Jaki charakter mają takie wyjazdy? Czy pracownik ma prawo żądania diety jak za podróż służbową? Czy pracodawca musi pokryć wszystkie koszty takiego wyjazdu?

Na najbliższym posiedzeniu komisji trójstronnej, 10 września, sekretarz stanu w kancelarii premiera Michał Boni ma złożyć wniosek partnerów społecznych o wspólną ocenę rzetelności dialogu społecznego w Polsce.

Stopa bezrobocia wyniosła w czerwcu br. 6,8% w całej Unii Europejskiej (UE), wobec 6,8 w czerwcu i wobec 7,1% rok wcześniej, podał unijny urząd statystyczny Eurostat w dzisiejszym komunikacie. Wskaźnik ten w Polsce wyniósł 6,8%, wobec 7,3% w czerwcu i 9,5% rok wcześniej.

Skierowanie pracownika do pracy poza granicami kraju może się odbywać w ramach podróży służbowej uregulowanej w kodeksie pracy lub w ramach delegowania. W przypadku delegowania pracowników do pracy do innego państwa UE warunki delegowania określają przepisy wspólnotowe. Jakie zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym pracowników delegowanych wynikają z tych przepisów?

Mamy zapewnienie przedstawicieli rządu, że w ustawie o Zakładach Opieki Zdrowotnej znajdzie się zapis o minimalnych normach zatrudnienia pielęgniarek - powiedziała w czwartek PAP wiceprzewodnicząca OZZPiP Longina Kaczmarska.

Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy na czas nieokreślony wręczono wypowiedzenie bez uzasadnienia. O zamiarze wypowiedzenia mu umowy nie powiadomiono też reprezentującej go organizacji związkowej. Pracodawca niewątpliwie naruszył więc przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. Czy w takiej sytuacji dojdzie do rozwiązania umowy o pracę?

Co dziesiąta firma w Polsce nielegalnie zatrudnia cudzoziemców, a w co drugiej są nieprawidłowości dotyczące legalności zatrudnienia i opłacania składek na Fundusz Pracy - wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.