Firma otrzyma dodatki za przestój i obniżenie wymiaru czasu pracyKażdy przedsiębiorca, który wykaże, że jego firma ucierpiała z powodu kryzysu gospodarczego, będzie mógł ubiegać się o dopłaty do pensji pracowników. Subsydia płacowe otrzyma tylko na tych pracowników, którzy zgodzą się na pracę w zmniejszonym wymiarze (np. o pół etatu) lub objęcie ich przestojem w produkcji. Wnioski pracodawców o wypłatę będą przyjmować biura terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Firma zostanie zobowiązana do zwrotu pomocy, jeśli wyda ją na inny cel niż dopłaty do wynagrodzeń.Łukasz Guza•06 sierpnia 2009
Bezrobocie w lipcu wzrosło do 10,8 proc.Ministerstwo Pracy szacuje, że stopa bezrobocia w lipcu wzrosła do 10,8 proc. z 10,7 w czerwcu - powiedziała w środę na konferencji prasowej szefowa resortu Jolanta Fedak.05 sierpnia 2009
1,2 tys. zł na spłatę kredytu Bezrobotni posiadający prawo do zasiłku mogą otrzymać 14,4 tys. zł na opłacenie rat kredytu hipotecznego.Bożena Wiktorowska•05 sierpnia 2009
PIP: nieprawidłowości w niemal co drugim skontrolowanym zakładzie pracyW niemal co drugim skontrolowanym zakładzie pracy inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy stwierdzili nieprawidłowości w zakresie legalności zatrudnienia; najczęstsze to brak pisemnej umowy o pracę i niezgłoszenie pracownika do ubezpieczenia - poinformował dziś Główny Inspektor Pracy Jan Zając.04 sierpnia 2009
Czy pracownik odrzucający nowe warunki pracy dostanie odprawęDuży pracodawca przeprowadzający zwolnienia w firmie zaproponował pracownikowi inne stanowisko pracy, wręczając mu wypowiedzenie zmieniające. Powodem była likwidacja dotychczasowego stanowiska pracownika. Czy jeśli pracownik odrzuci ofertę pracodawcy, nabędzie prawo do odprawy pieniężnej?Aleksandra Minkowicz-Flanek•04 sierpnia 2009
Abonamentowcy nie zyskają na uldze zdrowotnejPrywatne firmy medyczne oferujące abonament obawiają się, że plany resortu zdrowia wprowadzenia ulgi zdrowotnej tylko dla osób, które wykupią dodatkową polisę, spowodują spadek zainteresowania ich usługami.Dominika Sikora•04 sierpnia 2009
Czy szkolenie e-learningowe po godzinach pracy można wliczyć do czasu pracy pracownikaPracodawca często organizuje różnego rodzaju szkolenia e-learningowe, a następnie przeprowadza egzaminy. Pracownicy nie mają zwykle czasu szkolić się w godzinach pracy. Czy czas poświecony na szkolenie po pracy należy wliczyć do czasu pracy pracowników?Urszula Młynarczyk•03 sierpnia 2009
Wolontariat buduje wizerunek markiKursy udzielania pierwszej pomocy ofiarom wypadków, prace na rzecz domów dziecka lub niepełnosprawnych – to niektóre z wakacyjnych prac, których podejmują się pracownicy w okresie lata.Krzysztof Polak•03 sierpnia 2009
Co Brytyjczycy myślą o polskich imigrantachGłęboka recesja spowodowała, że Brytyjczycy coraz częściej widzą w Polakach konkurentów na rynku pracy, a ich obecność bardziej się rzuca w oczy - wynika z wypowiedzi konsula generalnego RP w Londynie Roberta Rusieckiego i sekretarza grupy Labour Friends of Poland (LFP) Wiktora Moszczyńskiego.02 sierpnia 2009
Czasem trzeba na urlopie odebrać telefon od szefaJeśli pracownik w trakcie urlopu odbiera telefon od przełożonego może żądać wynagrodzenia i udzielenia wolnego dnia w innym terminie.Łukasz Guza•01 sierpnia 2009
Senat: umowy o pracę muszą zawsze być w języku polskim31.07. Warszawa (PAP) - Umowy o pracę, w których jedną ze stron jest obywatel polski, będą musiały być sporządzane zawsze po polsku - za takim rozwiązaniem opowiedział się w piątek Senat, popierając nowelizację ustawy o języku polskim.31 lipca 2009
Czy zwalnianemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony trzeba wypłacić odprawęPracodawca ma trudności finansowe i w związku z tym wypowiada pojedynczo umowy o pracę pracownikom zatrudnionym na czas określony. Czy rzeczywiście tacy pracownicy nie mają prawa do odprawy wynikającej z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych?Agnieszka Fedor•31 lipca 2009
"Bezrobocie w czerwcu w Polsce wyniosło 8,2 proc."Bezrobocie w czerwcu 2009 roku, według metodologii Eurostatu, wyniosło w Polsce 8,2 proc., tak jak w maju - podał Eurostat.31 lipca 2009
Więcej zwolnień z PIT dla pracownikówZwolnienie podatkowe obejmie pomoc finansową od pracodawcy.Magdalena Majkowska-Gorgol•31 lipca 2009
Za krytykę firmy pracodawcy zwalniają i żądają odszkodowańW ostatnim roku trzykrotnie więcej pracodawców skarży się w sądzie na pracowników za naruszenie dobrego imienia firmy. Autorami najcięższych publicznych oskarżeń pod adresem firm są związkowcy. Przełożeni karzą najczęściej podwładnych naganami i zwolnieniem dyscyplinarnym.Katarzyna Bartman•31 lipca 2009
1 sierpnia nie będzie dniem wolnym od pracyNarodowy Dzień Pamięci Powstania Warszawskiego może być świętem państwowym, ale nie 13 dniem wolnym od pracy w roku.Łukasz Guza•31 lipca 2009
Związkowcy mają zastrzeżenia do ustawy antykryzysowejZwiązkowcy mają zastrzeżenia do zapisów popisanej w czwartek przez prezydenta ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego. Nie podoba im się m.in. brak zapisu, że trzecia umowa z pracownikiem musi być zawarta na czas określony.30 lipca 2009
Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik za czas przestojuPracownik ma prawo do wynagrodzenia za wykonaną przez siebie pracę. Kiedy pracodawca musi wypłacić mu wynagrodzenie, mimo że nie świadczył pracy, jeśli był gotów do jej wykonywania?Bartłomiej Raczkowski•30 lipca 2009
"Negatywne zmiany na rynku pracy powinny słabnąć" Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o zmianach w wielkości bezrobocia w lipcu nie zmienił się istotnie. Przyczyniła się do tego poprawa niektórych jego komponentów, a w szczególności tych wrażliwych na krótkotrwałe wahania, wynika z opublikowanego dziś raportu Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).30 lipca 2009
Trzech na czterech menedżerów chce zmienić pracę75 proc. menedżerów chciałoby zmienić dotychczasowego pracodawcę oraz branżę, w której do tej pory pracowali.Ewa Pióro•30 lipca 2009