Agencje pracy chcą danych z urzędów pracyROZMOWA z Moniką Ulatowską, dyrektorem operacyjnym Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia - Firmy komercyjne pośredniczące w zatrudnianiu bezrobotnych chcą radykalnej zmiany zasad współpracy z powiatowymi urzędami pracy. Według nich płatność za usługę powinna następować po trzech miesiącach od chwili zatrudnienia bezrobotnego, a nie po roku, jak jest obecnie.Katarzyna Bartman•28 września 2009
Pracodawcy starają się budować markę wśród studentówFirmy walczą o młodych i najbardziej wartościowych absolwentów szkół, jak o najlepszych swoich klientów.Urszula Mirowska-Łoskot•28 września 2009
Firmy mogą ubiegać się o 18,5 tys. zł za zatrudnienie bezrobotnegoPrzedsiębiorcy czasami rezygnują z ubiegania się o refundację za zatrudnienie bezrobotnego, bo musieliby zapewnić mu miejsce pracy przez dwa lata.Paweł Jakubczak•28 września 2009
Więcej niepełnosprawnych znajdzie pracę w urzędachOsoby niepełnosprawne mogą mieć pierwszeństwo w naborze do pracy w administracji. Decyzję w tej sprawie podejmie dyrektor generalny urzędu.Łukasz Guza•28 września 2009
"100 zł rocznie zapłaci pracodawca za rozliczenie pracownikowi PIT"Prawie 100 zł rocznie będzie musiał zapłacić pracodawca za rozliczenie pracownikowi jego PIT-u - uważa ekspert PKPP Lewiatan Rafał Iniewski.25 września 2009
Urlopy dla ojców mogą być dłuższeOkres, w którym oboje rodziców korzysta z urlopu wychowawczego, może zostać wydłużony. Wprowadzony zostanie też zakaz dyskryminacji osób, które wystąpią o taki urlop.Łukasz Guza•25 września 2009
Fedak: rząd zajmie się fikcyjną pracą za granicąW przyszłym tygodniu resort pracy przeanalizuje sytuację prawną osób, które fikcyjnie zatrudniają się za granicą, by nie płacić w Polsce składek na ZUS - powiedziała w czwartek PAP minister pracy Jolanta Fedak.24 września 2009
Są wakaty w przemyśle i handlu. Według GUS na chętnych czeka 15 tys. miejsc pracyPracownicy najbardziej obawiają się utraty pracy w branżach związanych z przemysłem. Obawy te są jednak mocno przesadzone, bo właśnie w tym sektorze gospodarki jest najwięcej wolnych miejsc.Urszula Mirowska-Łoskot•24 września 2009
Firmy poszukują specjalistów komunikacji międzykulturowejPolscy pracownicy unikają kontaktów z obcokrajowcami. Ratunkiem dla międzynarodowych korporacji może być zatrudnienie specjalisty ds. komunikacji międzykulturowej.Urszula Mirowska-Łoskot•24 września 2009
O zwolnieniach w administracji państwowej zadecyduje audytO tym, ilu pracowników straci pracę w urzędzie, zdecyduje audyt. Jeśli przesądzi, że urzędnicy mają zbyt mało pracy, dopiero wtedy będą zwalniani.Artur Radwan•24 września 2009
Właściciel niewielkiej firmy może wchodzić w skład zespołu badającego przyczyny wypadkuJeśli w firmie wydarzy się wypadek, przedsiębiorca musi powołać zespół powypadkowy, który ustali przyczyny zdarzenia. Skład tego zespołu będzie zależał od liczby zatrudnionych pracowników.Ewa Ciechanowska•24 września 2009
"Menedżerowie uczą się trudnych negocjacji na przykładzie Możejek"ROZMOWA z Ewą Kastory, prezesem Grupy training & consulting - Polska kadra od lat gra w te same gry strategiczne. Efekt jest taki, że szablonowo ćwiczone są te same umiejętności. Uczestnicy gry negocjacyjnej o Możejkach poddawani są tym samym naciskom, zmęczeniu i emocjom, co ekipa, która negocjowała kontrakt. Dzięki temu przekonują się, co naprawdę potrafią.24 września 2009
Pracodawca rozlicza składki, których nie wpłaca do ZUS, za pracownika na urlopie wychowawczym lub zasiłku macierzyńskimOd 1 września płatnik musi obowiązkowo wykazywać w dokumentach przekazywanych do ZUS składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby pobierające zasiłek macierzyński. Obowiązek ten ciąży na nim także w przypadku pracowników przebywających na urlopach wychowawczych, ale tylko wówczas, gdy nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innych tytułów do ubezpieczeń. Osoby wracające do pracy po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym podlegają ubezpieczeniom ze stosunku pracy. Nie trzeba jednak za nie opłacać przez 36 miesięcy składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Michał Jarosik•24 września 2009
"Bezrobocie na koniec roku w najczarniejszym scenariuszu może wzrosnąć do 13 proc."Na koniec roku bezrobocie może wynieść 11 -12 proc., w najczarniejszym scenariuszu może to być 13 proc. To, że liczba osób bez pracy wzrośnie jesienią, jest pewne, ale takie zjawisko występuje normalnie, przede wszystkim ze względu na koniec prac sezonowych - powiedziała dziś wiceminister pracy Czesława Ostrowska.23 września 2009
GUS: stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 10,8 proc.Stopa bezrobocia w sierpniu 2009 roku była taka sama jak w lipcu i wyniosła 10,8 proc. - podał dziś GUS.23 września 2009
Firmy chętniej przyjmą praktykantówDzięki uregulowaniu statusu prawnego stażystów przedsiębiorcy częściej powinni ich zatrudniać. Może to zmniejszyć liczbę bezrobotnych wśród młodych ludzi.Paweł Jakubczak•23 września 2009
Bezrobotni nie są zainteresowani pomocą w spłacie kredytuPo półtora miesiąca obowiązywania przepisów umożliwiających uzyskanie pomocy w spłacie kredytu mieszkaniowego niewiele osób się o nią ubiega.Paweł Jakubczak•22 września 2009
Do końca wrześna trzeba wpłacić resztę środków na fundusz socjalnyDo końca września firmy mają czas na przelanie drugiej raty na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Wynosi ona 25 proc. odpisów podstawowych.Michalina Topolewska•22 września 2009
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+Pracodawcy zatrudniający pracowników po 50 są zwolnieni z opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Pracy za te osoby. Przez 14, a nie przez 33 dni płacą też im wynagrodzenie chorobowe.Danuta Klucz•22 września 2009
Likwidowane firmy przekazują dokumenty do archiwumTylko archiwum państwowe w Milanówku przejmuje bezpłatnie dokumentację osobową i płacową likwidowanych firm.Bożena Wiktorowska•22 września 2009