Pracodawcy zatrudniający pracowników po 50 są zwolnieni z opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Pracy za te osoby. Przez 14, a nie przez 33 dni płacą też im wynagrodzenie chorobowe.
Czy pracodawca dostanie wyższą refundację
W naszej firmie został utworzony fundusz szkoleniowy, z którego finansowane są różne formy dokształcania pracowników. W miesiącach październik–grudzień planujemy oddelegować kilku pracowników na szkolenia związane z nowymi systemami informatycznymi. Zamierzamy wystąpić do starosty z wnioskiem o zrefundowanie kosztów szkoleniowych. Czy to prawda, że za pracowników powyżej 45 lat można ubiegać się o wyższą refundację?
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
