Osoby niepełnosprawne mogą mieć pierwszeństwo w naborze do pracy w administracji. Decyzję w tej sprawie podejmie dyrektor generalny urzędu.
ZMIANA PRAWA
Jeżeli w danym urzędzie niepełnosprawni nie stanowią co najmniej 6 proc. pracowników, dyrektor generalny będzie mógł ogłosić nabór do służby cywilnej z uwzględnieniem pierwszeństwa osób niepełnosprawnych. Podobne uprawnienie będzie przysługiwać kierownikowi jednostki samorządowej, który ogłasza nabór kandydatów na stanowiska urzędnicze. Tak wynika z projektu nowelizacji ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o pracownikach samorządowych przygotowanego przez sejmową Komisję Polityki Społecznej i Rodziny. Komisja podjęła inicjatywę ustawodawczą w tej sprawie i projekt trafił już do marszałka Sejmu.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.