Czy umowa o zakazie konkurencji musi być zawarta na piśmie

Członkowie zarządu spółki z o.o. lub spółki akcyjnej zobowiązani są do powstrzymania się od zajmowania się - bez zgody spółki - interesami konkurencyjnymi. Zakaz ten wynika z kodeksu spółek handlowych. Obejmuje również uczestniczenie jako wspólnik w spółce konkurencyjnej oraz członkostwo w organach podmiotu konkurencyjnego. Zakaz ten obowiązuje członka zarządu, bez względu na to, czy ma on ze spółką zawartą umowę o pracę czy też inną umowę. Zakaz ten nie jest związany z koniecznością wypłaty dodatkowego wynagrodzenia. Nie obowiązuje po wygaśnięciu mandatu. Dlatego też zasadne i stosowane są umowy o zakazie konkurencji po wygaśnięciu mandatu i ustaniu stosunku pracy.