Najnowsze

Kolejarze wydadzą miliardy złotych na rozbudowę torów w największych metropoliach, co m.in. usprawni ruch aglomeracyjny. Najdłużej na zakończenie prac poczeka Warszawa

Jeżeli spółka nieruchomościowa nie dokonuje odpisów dla celów rachunkowych, to nie obowiązują jej limity podatkowej amortyzacji. W takiej sytuacji nie ma zastosowania ograniczenie przewidziane w art. 15 ust. 6 ustawy o CIT - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.

Obiecywano sześć miesięcy vacatio legis dla zmian podatkowych, a jest jak zawsze, a nawet gorzej. Nowelizacja podatkowych ustaw o PIT i CIT, której projekt właśnie poznaliśmy, ma wejść w życie już 1 stycznia 2026 r.

Chińczycy postrzegają państwa globalnego Południa jako naturalnych partnerów w wysiłkach na rzecz budowy koalicji, która ostatecznie miałaby liczebnie przewyższyć i zmarginalizować kraje zachodnie

Spółki, które nie amortyzują nieruchomości dla celów bilansowych, bo księgują je jako inwestycje, stracą prawo do amortyzacji podatkowej. Zmiana ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r.

Już sześć krajów NATO chce wysłać do Polski swe wojska w ramach operacji „Wschodnia straż”. Mocną kartą zagrali Francuzi, którzy wysłali do nas niezwykłe myśliwce. W ocenie specjalistów, nie jest to przypadek, a specjalny sygnał nie tylko do Rosji, ale też do polskich władz.

Śledztwa w sprawie nieprawidłowości w liczeniu głosów podczas II tury wyborów prezydenckich będą kontynuowane do samego końca - informuje szef resortu sprawiedliwości i prokurator generalny Waldemar Żurek. Jak podkreśla, chodzi nie tylko o rozliczenie błędów i ewentualnych fałszerstw, ale przede wszystkim o zaufanie obywateli do państwa i samego procesu wyborczego.

Stawkę amortyzacyjną będzie można podwyższać lub obniżać nie później niż do dnia, kiedy upływa termin na złożenie zeznania PIT lub CIT za dany rok podatkowy. Tak zakłada opublikowany projekt nowelizacji ustaw podatkowych.

Komitet Podatkowy Pracodawców RP przesłał Ministerstwu Finansów uwagi dotyczące projektu zmian uszczelniających dotyczących fundacji rodzinnych. Podkreśla w nich, że zmian nie powinno się wprowadzać wstecz.

Można już za pomocą e-Urzędu Skarbowego umawiać wizyty w budynku skarbówki – poinformowała Krajowa Administracja Skarbowa. Niedługo będzie to możliwe również za pomocą aplikacji mobilnej e-US. Jej zaktualizowana wersja pozwoli skorzystać z nowej usługi „Umów wizytę” poprzez smartfona.

Pracodawca zatrudniający takiego pracownika musi stosować odrębne reguły dotyczące rozliczania czasu pracy oraz naliczania wypoczynku. Szczególne wątpliwości mogą pojawić się w roku, w którym taka osoba osiąga pełnoletność, bo wtedy zmienia się wymiar jej wypoczynku. Błędne naliczenie może skutkować roszczeniami i korektami w kadrach.

Eksperci prawa pracy odpowiadają na najważniejsze pytania: Czy podjęcie pracy u konkurencji uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?W jakich sytuacjach kierownikowi należy się dodatek za pracę w nadgodzinach?Jak rozliczyć wynagrodzenie za udział w szkoleniu bhp pracownika?

Jednym z najbardziej restrykcyjnych rozwiązań prawa pracy jest zobowiązanie zatrudnionego do pełnego pokrycia szkody, gdy nie zabezpieczy on należycie powierzonego mu mienia. W praktyce dotyczy to m.in.: narzędzi, sprzętu, odzieży służbowej, telefonów, towaru czy środków pieniężnych.

Jeśli między kolejnymi angażami nie występuje przerwa, zatrudniony zachowuje ciągłość ubezpieczenia chorobowego, a jego zarobki z poprzednich kontraktów wlicza się do podstawy świadczeń. To oznacza, że przy ustalaniu wynagrodzenia chorobowego czy opiekuńczego uwzględnia się zarówno stare, jak i nowe pensje, o ile płatnik składek pozostaje ten sam.

Powrót pracownika po urlopach związanych z rodzicielstwem wiąże się nie tylko z organizacją pracy, lecz także z istotnymi konsekwencjami składkowymi. Pracodawcy często zastanawiają się, jak w praktyce stosować przepisy o zwolnieniu z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Istotne znaczenie ma tu moment powrotu do pracy oraz kolejność wykorzystywanych urlopów.

Złagodzenie nadzoru wojewodów nad samorządowymi uchwałami, zmniejszenie częstotliwości zmian granic gmin czy zdefiniowanie pojęcia „liczba mieszkańców” w odniesieniu do wszystkich kategorii JST – to część zmian zaproponowanych przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji. Przepisy mają dać więcej kompetencji samorządom.

Związkowcy ostrzegają, że system do zawierania e-umów może naruszać ochronę pracownika, którą gwarantuje kodeks pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) zapewnia, że korzystanie z nowego rozwiązania będzie dobrowolne dla obu stron.

Pracownikom wysyłanym czasowo do pracy za granicę podstawę zasiłku ustala się inaczej niż w kraju. Od faktycznego przychodu odejmuje się równowartość diet, nie stosuje się uzupełniania za nieobecność, a minimalna podstawa nie spada poniżej przeciętnego wynagrodzenia.