Najnowsze

Prezydent Karol Nawrocki powołał w środę Radę Biznesu przy Prezydencie RP. Jak mówił, ma ona pomóc w „przełamaniu pułapki średniego rozwoju” i opiniować prawo, które bezpośrednio dotyka polskiej gospodarki.

Osoby, które należą do związków zawodowych, mogą skorzystać z ulgi w PIT. Od dochodu opodatkowanego według skali lub przychodu opodatkowanego ryczałtem można bowiem odliczyć zapłacone na rzecz tych związków składki.

Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę, której celem jest uproszczenie zasad składania wniosków o zasiłek opiekuńczy - poinformowała w środę kancelaria prezydenta. Płatnikom składek i biurom rachunkowym pozwoli ona składać wnioski do ZUS w postaci elektronicznej.

W Europie wraca pomysł „dialogu” z Rosją. Zwolennicy mówią o realizmie i interesach, przeciwnicy o naiwności i geopolitycznej krótkowzroczności. W praktyce może to oznaczać powrót do iluzji, które Europa już raz drogo zapłaciła.

Wybrani przez Sejm na sędziów Trybunału Konstytucyjnego skierowali list do prezydenta z apelem o powiadomienie o możliwym terminie złożenia przez nich ślubowania w jego obecności. Jeżeli kalendarz prezydenta nie pozwala na spotkanie, jesteśmy gotowi złożyć ślubowanie w innej formie – podkreślili.

Pentagon uruchomił procedury związane z przerzutem dodatkowych sił w okolice Iranu. Formalna decyzja o wysłaniu wojsk lądowych do Iranu jeszcze nie zapadła, ale skala mobilizacji wskazuje na istotną zmianę w strategii USA, które do tej pory ograniczały się do działań z dystansu.

Marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty przekazał w środę, że wniosek o postawienie byłego szefa MS, posła PiS Zbigniewa Ziobry przed Trybunałem Stanu jest gotowy. Należy się spodziewać, że będzie on procedowany na początku kwietnia - poinformował Czarzasty.

Gdyby wybory do Sejmu odbyły się w najbliższą niedzielę, Koalicja Obywatelska uzyskałaby poparcie 30,6 proc. badanych, a Prawo i Sprawiedliwość – 26,4 proc. – wynika z sondażu Research Partner. Konfederacja mogłaby liczyć na 10,5 proc. głosów.

W 2025 r. sądy wydały 44 korzystne dla pracowników decyzje w postępowaniach o mobbing - wynika z danych Ministerstwa Sprawiedliwości. To ułamek spośród blisko tysiąca spraw w sądach obu instancji. Zmiana definicji nie sprawi, że mobbing łatwiej będzie udowodnić - uważa prof. Monika Gładoch.

Na niespełna trzy tygodnie przed wyborami parlamentarnymi na Węgrzech kampania osiąga poziom, który eksperci określają jako bezprecedensowy w realiach Unii Europejskiej. Retoryka zagrożenia, intensywna propaganda oraz doniesienia o możliwej ingerencji rosyjskich służb sprawiają, że stawką głosowania staje się nie tylko przyszłość kraju, lecz także stabilność polityczna regionu.

Samo podjęcie zatrudnienia w czasie urlopu wychowawczego, nawet u podmiotu konkurencyjnego, nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, jeżeli pracodawca nie wykaże, że pracownica trwale zaprzestała osobistej opieki nad dzieckiem. W opisanej sytuacji zastosowanie art. 52 k.p. budzi poważne wątpliwości, ponieważ wezwanie do powrotu do pracy mogło okazać się przedwczesne.

Dane przedstawione przez Medicover w raporcie Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2025 [1] pokazują, że pracujący Milenialsi to grupa wiekowa, w której blisko połowa badanych ma podwyższony poziom cholesterolu, a ponad jedna czwarta zbyt wysokie ciśnienie. Długotrwały stres, którego doświadczają, zwiększa ryzyko rozwoju chorób metabolicznych i sercowo-naczyniowych. Dotąd uznawani za pokolenie 2 kryzysów na rynku pracy, teraz muszą mierzyć się z kolejnym – związanym z błyskawicznym rozwojem technologii.

Jest użyteczny zwłaszcza wtedy, gdy sposób wykonywania obowiązków utrudnia precyzyjne wyznaczenie godzin aktywności, a większe znaczenie ma terminowe osiągnięcie rezultatu. Trzeba jednak uważać, by zakres powierzonych czynności nie prowadził do nadmiernego obciążenia zatrudnionego, a w związku z tym – do sporów o pracę ponad obowiązujące normy.

Odrzucenie skargi do sądu administracyjnego wynika z tego, że sprawy dotyczące świadczenia rehabilitacyjnego nie podlegają kontroli tego sądu, lecz są rozpoznawane w trybie właściwym dla spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych. Jeżeli ZUS nie wyda decyzji w ciągu dwóch miesięcy od zgłoszenia roszczenia, ubezpieczony może wnieść odwołanie do sądu rejonowego.

Aby taki system mógł rzeczywiście wspierać politykę płacową, musi się opierać na jasnych, obiektywnych i weryfikowalnych kryteriach odnoszących się do faktycznie wykonywanych zadań, zakresu odpowiedzialności, wymaganego wysiłku oraz warunków świadczenia pracy. Prawidłowe zaprojektowanie tego mechanizmu, a następnie jego stosowanie pozwala m.in. uporządkować strukturę organizacyjną.

Istotne jest nie tylko samo złożenie oświadczenia o wymówieniu stosunku pracy, lecz także to, kiedy dotrze ono do pracownika w sposób pozwalający mu zapoznać się z jego treścią. Od tej chwili liczy się 21 dni na wniesienie pozwu, nawet gdy doszło do uchybień co do formy.

Od momentu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej do dnia uzyskania pełnoletności przedsiębiorca nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Nie ma bowiem pełnej zdolności do czynności prawnych.

Od 30 marca 2026 r. kierowcy muszą liczyć się z nowymi, surowymi zasadami na drogach. Nowelizacja przepisów wprowadza zakaz celowego driftu i jazdy „na jednym kole”, a za złamanie reguł grożą wysokie grzywny – nawet do 30 tys. zł – oraz zatrzymanie prawa jazdy na 3 miesiące.

Jeżeli postępowanie zostało zawieszone z powodu niewykonania zarządzenia sądu, jego dalszy bieg nie zostanie przywrócony automatycznie. Aby uniknąć umorzenia sprawy, ubezpieczony powinien w ciągu trzech miesięcy od wydania postanowienia o zawieszeniu złożyć wniosek o jej podjęcie i usunąć brak wskazany przez sąd.