PYTANIE: Pracownik naszego urzędu gminy do 9 stycznia 2025 r. pobierał zasiłek chorobowy. Wyczerpał okres zasiłkowy, więc wystąpił do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne. ZUS przyznał mu świadczenie na trzy miesiące od 10 stycznia 2025 r. Pracownik jest uprawniony do dodatku stażowego – czy musimy uwzględnić go w podstawie świadczenia rehabilitacyjnego?
ODPOWIEDŹ: Tak, dodatek stażowy jest uwzględniany w podstawie świadczenia rehabilitacyjnego.
UZASADNIENIE: Po wykorzystaniu okresu zasiłkowego ubezpieczony może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o wypłatę świadczenia rehabilitacyjnego. Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa) świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.