ZUS

Wiążące interpretacje PIP mają uchronić firmy przed bolesnymi konsekwencjami nowych przepisów o przekształcaniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Jednak złożony wniosek o interpretację może pracodawcę pogrążyć.

Złożenie wniosku o emeryturę w czerwcu 2026 roku to dla wielu osób poważny błąd finansowy. Choć 1 czerwca ZUS przeprowadził rekordową waloryzację kont, to pośpiech w urzędzie może słono kosztować. Eksperci i sam ZUS ostrzegają: przesunięcie decyzji o zaledwie kilkanaście dni, czyli na lipiec, oznacza świadczenie wyższe o kilkaset złotych miesięcznie. I to już do końca życia.

W Sejmie ważą się losy rewolucyjnych zmian w systemie emerytalnym. Trwają intensywne prace nad nowymi przepisami, które mogą całkowicie zmienić plany zawodowe setek tysięcy Polaków. Chodzi o tzw. emerytury stażowe, które pozwolą na porzucenie pracy na długo przed osiągnięciem oficjalnego wieku emerytalnego.

System emerytalny duchownych w Polsce budzi spore kontrowersje, zwłaszcza gdy zestawimy sytuację materialną księży i sióstr zakonnych. Choć zasady przechodzenia na odpoczynek zawodowy są zbieżne z powszechnymi przepisami (kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat), to ostateczne kwoty świadczeń drastycznie się od siebie różnią. Wszystko zależy od formy zaangażowania zawodowego oraz unikalnego mechanizmu finansowania, w którym kluczową rolę odgrywają ZUS oraz Fundusz Kościelny.

Aż 6 938,92 zł brutto miesięcznie wynosi obecnie wyjątkowy dodatek, który ZUS wypłaca co miesiąc, aż do końca życia świadczeniobiorcy. Wokół tego świadczenia krąży mnóstwo mitów, a przez seniorów bywa ono potocznie nazywane "dodatkiem 7000 plus". Kto ma prawo do tych pieniędzy? Oto szczegóły.

Płatnik, który sam wykryje nadpłatę składek, nie musi czekać na informację z ZUS, aby ubiegać się o jej zwrot. Brak zawiadomienia ze strony organu nie wyłącza prawa do odzyskania nienależnie opłaconych kwot, ale może mieć znaczenie dla biegu terminu przedawnienia roszczenia.

Od początku 2026 r. wzrost płacy minimalnej wpłynął także na zasady podlegania ubezpieczeniom przez część zleceniobiorców łączących umowę zlecenia z zatrudnieniem na etacie. W praktyce może to oznaczać konieczność skorygowania rozliczeń z ZUS oraz opłacenia zaległych składek, a następnie ich rozliczenia z osobą wykonującą zlecenie.

Przy ustalaniu należności wobec ZUS decydujące znaczenie ma moment uzyskania przychodu przez zatrudnionego, a nie okres, za który dane świadczenie przysługuje. Jeżeli w okresie rozliczeniowym pracodawca przekazał kilka różnych należności, musi je zsumować i wykazać jako podstawę wymiaru.

Czerwiec 2026 roku przynosi kluczowe rozstrzygnięcia dla pracowników kopalń planujących zakończenie kariery zawodowej. W życie weszły już długo wyczekiwane zmiany chroniące staż pracy honorowych krwiodawców, a w spółkach takich jak PGG czy JSW w pełni ruszyły programy gigantycznych osłon socjalnych z odprawami rzędu 170 000 zł netto. Równocześnie ZUS zaktualizował limity dorabiania do wcześniejszych emerytur, opierając je na rekordowym przeciętnym wynagrodzeniu za I kwartał.

Termin wypłaty czternastej emerytury 2026 jest już praktycznie przesądzony. Dodatkowe pieniądze mają trafić do seniorów we wrześniu, a układ kalendarza sprawi, że dwie grupy emerytów dostaną przelewy wcześniej niż pozostali. Sprawdziliśmy harmonogram ZUS i zasady wypłaty czternastki.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Zbigniew Derdziuk traci stanowisko. Jak poinformował we wtorek przewodniczący Rady Nadzorczej ZUS Liwiusz Laska, premier Donald Tusk podpisał dokument odwołujący szefa największej instytucji ubezpieczeniowej w kraju. Zmiana ma wejść w życie 24 czerwca. Jednocześnie przekazano nazwisko osoby wskazanej jako kandydat na nowego prezesa Zakładu.

Aktualnie otrzymujący emerytury seniorzy – zwłaszcza te osoby, które były aktywne zawodowo i pracowały przed 1999 r. - powinni sprawdzić, czy nie posiadają dokumentów, którymi mogliby potwierdzić okresy składkowe lub nieskładkowe nieuwzględnione przez ZUS przy obliczaniu emerytury. Takie dokumenty, w tym także zeznania świadków. mogą skłonić ZUS do ponownego przeliczenia emerytury a w wielu przypadkach - jej podwyższenia. Konieczny jest jednak wniosek emeryta do ZUS-u w tej sprawie. Dlaczego zwłaszcza osoby pracujące przed 1999 rokiem mają na to szansę? Odpowiedź jest prosta, bowiem od 1999 roku w wyniku reformy emerytalnej, wszystkie składki są ujmowane na indywidualnym koncie ubezpieczonego w ZUS. Oczywiście i potem mogły się zdarzyć jakieś pomyłki, czy niedopatrzenia w przekazywaniu, czy raportowaniu do ZUS składek ubezpieczeniowych.

Mija rok od kiedy ZUS zaczął wypłatę pierwszych tzw. rent wdowich. Choć pojęcie to zostało odmienione przez ten czas niemal przez wszystkie przypadki, wciąż jeszcze budzi wiele wątpliwości wśród seniorów. Powodem niejasności są m.in. zmiany, które mają zacząć obowiązywać od stycznia 2027 roku, a także waloryzacja, niepozostająca bez wpływu na limit świadczenia. Co z rentą wdowią w 2027 roku?

Rząd chce doprecyzować zasady programu „Aktywny Rodzic”. Planowane zmiany dotyczą m.in. osób korzystających z Małego ZUS Plus, pracujących na zleceniu, a także rodzin pobierających świadczenia po śmierci jednego z rodziców. Projektem zajmie się Sejm podczas posiedzenia zaplanowanego na 1-3 lipca.

Masz emeryturę niższą niż 2687,67 zł brutto? Możesz zyskać dodatkowy zastrzyk gotówki od ZUS. Nowy, wyższy limit dochodowy otwiera drzwi do comiesięcznych wypłat dla kolejnej grupy seniorów. Sama wysokość świadczenia to jednak za mało, aby urzędnicy wydali pozytywną decyzję. Oprócz kryterium finansowego musisz spełnić jeszcze jeden kluczowy warunek, o którym wielu Polaków zapomina.

Dla milionów polskich rodzin comiesięczny przelew ze świadczenia wychowawczego stał się stałym punktem w domowym budżecie. Okazuje się jednak, że raz przyznane pieniądze nie są dane raz na zawsze. ZUS prowadzi masowe kontrole beneficjentów i bez wahania wydaje decyzje o konieczności oddania gigantycznych kwot. Urzędnicy nie żądają jedynie czystej sumy świadczeń - do spłaty doliczane są wysokie odsetki ustawowe za opóźnienie. Wielu rodziców wpada w panikę, obawiając się, że zwykły wyjazd na wakacje, praca sezonowa za granicą czy chwilowa zmiana planów życiowych automatycznie uruchomi urzędową procedurę, w której legalnie pobierane środki zostaną uznane za "nienależnie pobrane".