Świadczenia

Na podstawie zaświadczenia zakład zweryfikuje, czy wysokość świadczenia powinna ulec obniżeniu lub zostać wstrzymana. Takie informacje muszą składać płatnicy zatrudniający osoby, które nie ukończyły 60/65 lat.

Czy należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne od: świadczenia wypłaconego pracownikom na podstawie porozumienia dotyczącego rozwiązania umowy o pracę, wartości dodatkowych świadczeń związanych ze szkoleniem wyjazdowym, nagrody jubileuszowej wypłacanej na podstawie zarządzenia prezesa?

Bez ustalenia kapitału początkowego wyliczenie emerytury będzie niemożliwe. Stanowi on odtworzoną sumę składek na ubezpieczenie emerytalne opłaconych składek przed 1 stycznia 1999 roku. Jego wartość wpływa na wysokość przyszłej emerytury, ale nie jest to świadczenie wypłacane przez ZUS. Zakład jednak przed 1999 nie prowadził indywidualnych kont ubezpieczonych. To uniemożliwia dokładne określenie wpłaconych składek i poprawne wyliczenie emerytury. Co zrobić, by to zmienić?