Świadczenia

Ponad 10 tys. dni chorobowych zakwestionował w wyniku ubiegłorocznych kontroli opolski ZUS. Z tego tytułu domaga się 1,6 mln zł tytułem zwrotu niesłusznie pobranych zasiłków chorobowych i opiekuńczych – poinformował Sebastian Szczurek z opolskiego ZUS.

Chcąc skorzystać ze swoich oszczędności, uczestnik systemu ma sporo opcji. Jednak wbrew temu, co mogłoby się wydawać, nie wszystkie cele, na jakie można przeznaczyć te pieniądze, służą zabezpieczeniu emerytalnemu.

Ze względu na zbyt niskie dochody i za wysokie koszty zlikwidowałem, prowadzony przez siebie sklep spożywczy. Przez 18 lat zatrudniałem w nim kobietę, która w momencie likwidacji ukończyła 50 lat. Przez sześć miesięcy pobierała ona zasiłek dla bezrobotnych. W okresie pobierania zasiłku nie otrzymała żadnej oferty zatrudnienia. Czy przysługuje jej prawo do wypłaty świadczenia przedemerytalnego w przypadku likwidacji pracodawcy? ZUS wydał decyzję odmowną. Czy ma rację? Słyszałem, że zatrudnienie u jednoosobowego przedsiębiorcy nie jest przeszkodą do otrzymania takiego świadczenia.

Podjęcie decyzji o tym, że rodzic nie będzie musiał zwracać świadczenia pobranego wbrew prawu, może nastąpić, jeśli jego trudna sytuacja jest związana z wystąpieniem jakiegoś okazjonalnego i wyjątkowo negatywnego zdarzenia.

System ratownictwa medycznego zadziałał prawidłowo. Specjalistyczna karetka była na miejscu po kilku minutach – powiedziała we wtorek wiceminister zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko, komentując działania służb w Gdańsku po ataku na prezydenta miasta.

Szef SLD Włodzimierz Czarzasty przeprosił w niedzielę w Polsat News za tweeta Joanny Senyszyn dotyczącego planu wprowadzenia pensji dla pierwszej damy, w tym dla Agaty Kornhauser-Dudy. Jak dodał, jest za wprowadzeniem transparentnych, systemowych zasad w tej sprawie.

Jakby to byłoby dobrze, gdyby tym zasiłkiem zajmował się ZUS – wzdychają kadrowe i księgowe. Pracodawcy, którzy są płatnikami zasiłku opiekuńczego, a więc zgłosili do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, mają bowiem dodatkowe obowiązki. Nie tylko opłacają składki, lecz także obliczają i wypłacają zasiłki. Wymaga to znajomości przepisów i umiejętności oceny stanu faktycznego. Jeśli bowiem płatnik się pomyli i nie wypłaci zasiłku, to może być zmuszony do zapłaty odsetek. Jeśli zaś wypłaci zasiłek zbyt wysoki lub nienależny, to ZUS może go zobowiązać do zwrotu równowartości świadczenia do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Wiosną 2015 r. jedno z pytań w konkursie na stanowisko prezesa ZUS dotyczyło liczby emerytów. Prawidłowa odpowiedź wskazywała, że w styczniu 2015 r. było ich nie więcej niż 5 mln osób. Dzisiaj na to samo pytanie właściwa odpowiedź brzmi: 5,7 mln osób. Barierę 6 mln przekroczymy w tym roku, a 7 mln – w 2023 r. Starzenie się społeczeństwa to już nie tylko prognoza demografów, ale też rzeczywistość, którą możemy sami obserwować.

Jeżeli samotny rodzic w wyznaczonym terminie dostarczył tytuł wykonawczy do alimentów, prawo do 500 zł na dziecko przysługuje mu od początku okresu świadczeniowego.