Świadczenia

Osoby, które zdecydują się zapewniać schronienie i wyżywienie obywatelom Ukrainy przez okres dłuższy niż 60 dni, będą mogły dalej ubiegać się o pomoc finansową z tego tytułu. Czas pobierania tego świadczenia zostanie wydłużony o kolejne 60 dni.

Aby zachować ciągłość wypłaty świadczeń, wniosek o 500 plus należy złożyć do końca kwietnia- przypomina minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Od lutego rodzice i opiekunowie zgłosili 5,2 mln dzieci do programu "Rodzina 500 plus" w nowym okresie świadczeniowym.

Orzeczenie ukraińskiego sądu w sprawie ustanowienia danej osoby opiekunem prawnym dla dziecka daje podstawę do ubiegania się o świadczenia rodzinne w Polsce.

Sądy różnie interpretują przepisy w sytuacjach, kiedy dziecko osoby ubiegającej się o świadczenie zmarło w młodym wieku. Jedne je przyznają, inne twierdzą, że nie można mówić w takim wypadku o wychowaniu czwórki dzieci, i go odmawiają

Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu zakończyła urlop macierzyński 21 lutego 2022 r., a 22 lutego przeszła na urlop rodzicielski płatny, za który otrzymuje zasiłek w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Od tego też dnia łączy urlop rodzicielski z pracą na 1/4 etatu. Pracownica w kwietniu opiekuje się chorym dzieckiem, zwolnienie lekarskie zostało wystawione na okres od 1 do 6 kwietnia. Wynagrodzenie pracownicy jest ustalone w stawce godzinowej 19,50 zł. W czasie pracy na 1/4 etatu pracuje po 10 godzin tygodniowo (poniedziałek–wtorek po 4 godziny, a w środę – 2 godziny). Jak obliczyć jej zasiłek opiekuńczy i macierzyński za kwiecień? Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego wynosi 2813,05 zł.

Roztaczając wizje korzystnego wpływu uchodźców na stan FUS, cieszymy się, że znalazła się metoda gaszenia pożaru, któremu wciąż jeszcze moglibyśmy zapobiec.

Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu zakończyła urlop macierzyński 21 lutego 2022 r., a 22 lutego przeszła na urlop rodzicielski płatny, za który otrzymuje zasiłek w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Od tego też dnia łączy urlop rodzicielski z pracą na 1/4 etatu. Pracownica w kwietniu opiekuje się chorym dzieckiem, zwolnienie lekarskie zostało wystawione na okres od 1 do 6 kwietnia. Wynagrodzenie pracownicy jest ustalone w stawce godzinowej 19,50 zł. W czasie pracy na 1/4 etatu pracuje po 10 godzin tygodniowo (poniedziałek-wtorek po 4 godziny, a w środę - 2 godziny). Jak obliczyć jej zasiłek opiekuńczy i macierzyński za kwiecień? Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego wynosi 2813,05 zł.

Jutro wydam pismo do samorządów ws. wypłat pieniędzy, dla osób goszczących uchodźców z Ukrainy – zapowiedział w środę wiceszef MSWiA, pełnomocnik rządu ds. uchodźców wojennych z Ukrainy Paweł Szefernaker.