Sąd Najwyższy i 10 najważniejszych orzeczeń z 2022 r. O tym powinien wiedzieć dział HR Przedstawiamy 10 najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego z 2022 r. w sprawach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Zbiór jest... 12 stycznia 2023, 08:46 Nowelizacja kodeksu pracy. Szczęście pracowników, zgryzota pracodawców Nowelizacja kodeksu pracy uwzględniająca m.in. przepisy unijnej dyrektywy work-life balance to, zdaniem rządu, dobra propozycja dla pracowników,... 12 stycznia 2023, 07:43 Wkrótce mija czas na złożenie sprawozdania o substancjach rakotwórczych Informację o takich niebezpiecznych chemikaliach muszą przedstawić firmy, które stosują je w swoich zakładach. W tym roku mogą tego dokonać... 11 stycznia 2023, 07:56 Czas na informację o liczbie członków związków zakładowych Do 10 stycznia organizacje zakładowe i międzyzakładowe muszą powiadomić pracodawców o tym, ilu mają członków. Jeśli firma uzna, że podana liczba... 5 stycznia 2023, 08:00 Składki na pomostówki za pięć lat wstecz. Nowe uprawnienie PIP może słono kosztować pracodawców Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe uprawnienie, które może słono kosztować pracodawców. Jeśli inspektor ustali, że za zatrudnionego... 5 stycznia 2023, 06:00 PIT-2: MF objaśnił, jak w 2023 r. liczyć zaliczkę na podatek dochodowy od pracowników i zleceniobiorców Na stronie Ministerstwa Finansów zostały opublikowane objaśnienia podatkowe z 30 grudnia 2022 r. „Oświadczenia i wnioski mające wpływ na wysokość... 3 stycznia 2023, 07:32 RODO a wstępne badania lekarskie. To może być problem dla firm O czym pracodawca powinien wiedzieć, zanim wpisze numer PESEL i adres zamieszkania kandydata na pracownika na skierowaniu na wstępne badania... 2 stycznia 2023, 12:34 Odział firmy także może skorzystać z ulgi na PFRON Oddział, który jest wydzieloną jednostką organizacyjną innego podmiotu, ma prawo do obniżenia wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób... 29 grudnia 2022, 18:00 PIT-2 w 2023 r. Jak wypełnić poszczególne rubryki PIT-2 w wersji 9 to druk bardziej skomplikowany niż w poprzednich latach. Wyjaśniamy, do czego służą poszczególne części formularza. 29 grudnia 2022, 13:19 Autozapis do PPK. Od 1 marca 5 mln zatrudnionych może dostać po kieszeni W przyszłym roku wszyscy pracownicy i zleceniobiorcy z automatu – bez pytania ich o zdanie – zostaną zapisani do pracowniczych planów... 29 grudnia 2022, 06:00 Reklama Od 1 stycznia 2023 r. podwyżka diet za delegacje krajowe Od 1 stycznia 2023 r. podwyżka diet za delegacje krajowe 28 grudnia 2022, 08:15 Spółka po przekształceniu zachowa pieniądze z ZFRON Spółka jako sukcesor prawny należnego pracodawcy statusu zakładu pracy chronionej zachowa zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych... 22 grudnia 2022, 18:00 Dokumentacja pracownicza i składki na ubezpieczenie w jednym systemie. Prezydent podpisał ustawę Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę z 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów – przekazało w czwartek... 22 grudnia 2022, 10:47 Co to jest mobbing? Zachowanie może być naganne, ale to jeszcze nie przesądza, że ktoś jest mobberem Mobbing bywa określeniem nadużywanym w odniesieniu do zachowań, jakich doświadczają pracownicy. Często wynika to z braku znajomości pełnej... 22 grudnia 2022, 08:19 Dajesz pracownikom prezenty świąteczne? Tych zasad trzeba przestrzegać W okresie przedświątecznym firmy obdarowują swoich pracowników upominkami, kartami zakupowymi czy paczkami. Zgodnie z przepisami mogą to robić,... 21 grudnia 2022, 15:27 Podwyżki płac planuje ponad 50 procent przedsiębiorców w 2023. Jednak skala będzie różna Podwyżki płac planuje 53 proc. przedsiębiorców. 36 proc. firm planuje częściowo wyrównać inflację, a 17 proc. podniesie pensje o wzrost pensji... 19 grudnia 2022, 09:20 Zwolnienie farmaceutki za brak szczepienia. Przełomowy wyrok Czy pracodawca może zwolnić pracownika, który nie wypełnił obowiązku szczepienia? Czy taki nakaz jest zgodny z konstytucją? Przed takimi pytaniami... 16 grudnia 2022, 12:59 PIT-2. Kto i kiedy powinien złożyć ten formularz [ZMIANY 2023] PIT-2 powraca w nowej, rozbudowanej wersji. Złożenie tego druku może mieć wpływ na wysokość pensji netto w 2023 r. 8 grudnia 2022, 15:00 Badanie trzeźwości pracowników. Zmiany w kodeksie pracy na wyłączne ryzyko pracodawców Po wejściu w życie nowych przepisów o badaniu trzeźwości pracowników przewidzianych w noweli k.p. na dwa tygodnie może powstać luka prawna... 24 listopada 2022, 07:43 Pozbawienie w pracy drobnych benefitów nie uzasadni zarzutu nierównego traktowania Pracodawca powinien traktować równo pracujących zdalnie i stacjonarnie, ale nie oznacza to zapewnienia im dostępu do dokładnie tych samych... 24 listopada 2022, 07:38 Reklama Składki na ubezpieczenie grupowe pracowników może w części pokrywać pracodawca W naszej jednostce ubezpieczenie grupowe pracowników stanowi element firmowego systemu motywacyjnego. Ma ono charakter dobrowolny. Obejmuje... 19 listopada 2022, 08:30 Refundacja kosztu okularów dla pracownika tymczasowego. Płaci pracodawca czy agencja? Jako pracodawca korzystamy z usług pracowników tymczasowych. Jeden z takich pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o refundację kosztów... 19 listopada 2022, 08:00 Renta nie przeszkodzi we współpracy z byłym pracodawcą Dotychczas pracowałem na etat, ale zakończyłem pracę, bo właśnie otrzymałem decyzję o przyznaniu prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności... 17 listopada 2022, 11:00 Dodatki na pracy zdalnej bez podatku [OPINIA] Pracodawcy będą zobowiązani zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiały i narzędzia pracy niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej... 15 listopada 2022, 15:07 Odmowa włączenia kamerki może być naruszeniem obowiązków Dotyczy to zarówno spotkań wewnątrz zespołu, jak i z klientem. Jednak co innego, gdy pracodawca chce w ten sposób stale monitorować aktywność... 3 listopada 2022, 07:25 Projekt jako utwór: Autorskie prawa majątkowe przechodzą na pracodawcę Jeśli jesteś zatrudniony na umowę o pracę w biurze architektonicznym lub projektowym pamiętaj o art. 12 ust. 1 ustawy z 4 lutego 1994 r. o prawie... 28 października 2022, 06:00 Symbole religijne w miejscu pracy. Pozorna neutralność może prowadzić do dyskryminacji [WYWIAD] Przedsiębiorcy nie zawsze unikną manifestowania symboli światopoglądowych czy religijnych w godzinach pracy. Zdaniem trybunału lepsze rozwiązanie... 27 października 2022, 17:00 Przedemerytalna ochrona pracownika. Komu przysługuje, jakie są wyjątki Polski ustawodawca objął szczególną ochroną przed zwolnieniem pracowników, którym brakuje niewiele lat do emerytury. Kogo ona obejmuje? Kiedy... 27 października 2022, 15:35 PIP za wchodzeniem przez pracodawcę z kontrolą do domu pracownika Przedsiębiorcy powinni szczegółowo badać warunki pracy w domu, na działce czy w kawiarni – wszędzie tam, gdzie będzie się odbywało zdalne... 27 października 2022, 08:14 Pensja nie na konto pracownika czasem dopuszczalna Sytuacja osobista niepełnosprawnego pracownika może powodować, że pracodawca nie może wypłacać mu wynagrodzenia we wskazany w przepisach sposób.... 27 października 2022, 08:11 Reklama Ile razy pracownik może przenieść konkretny ładunek w ciągu zmiany roboczej? [PORADNIA BHP] Jeden z pracowników zarzucił nam, że w trakcie zmiany przenosi zbyt dużo kilogramów łącznie. Czy przepisy z dziedziny bezpieczeństwa i higieny... 27 października 2022, 07:55 Własny biznes plus etat. Podatnik będzie mógł złożyć PIT-2 i korzystać w trakcie roku z dwóch kwot wolnych Przedsiębiorca opodatkowany na zasadach ogólnych, który będzie zarazem pracownikiem, będzie mógł skorzystać w trakcie roku z dwóch kwot wolnych... 24 października 2022, 07:49 38 proc. Polaków poszukuje aktywnie nowego pracodawcy [BADANIE] Nowego pracodawcy aktywnie poszukuje 38% uczestników najnowszego badania "Praca w czasach zmian" przygotowanego przez Pracuj.pl. Zarobki pozostają... 20 października 2022, 11:02 Jeśli pracodawca za późno wystąpił o zezwolenie na pracę, to zatrudnionemu należy się rekompensata Czy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za okres przestoju spowodowanego zawinionym opóźnieniem w złożeniu wniosku o wydanie zezwolenia... 20 października 2022, 09:33 Na pracodawcy ciąży obowiązek znalezienia lekarza, który wyda opinię w sprawie wypadku przy pracy Nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy, lecz na podstawie przedstawionej przez niego dokumentacji medycznej nie da się jednoznacznie... 29 września 2022, 09:09 Gen. Polko: Potrzebujemy dużej armii, bo mamy wroga za granicą [WYWIAD] - Od wybuchu wojny w Ukrainie do Wojsk Obrony Terytorialnej zgłosiło się znacznie więcej ochotników niż wcześniej. Powinniśmy werbować ludzi... 29 września 2022, 09:05 Przerywasz urlop wychowawczy, nabywasz wypoczynkowy. Ministerstwo przymyka oko Przedsiębiorcy apelują o zmianę przepisu pozwalającego pracownikom na wychowawczym naciągać pracodawców na skumulowane urlopy wypoczynkowe. 27 września 2022, 07:27 Nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców ułatwi pracodawcom orientację w przepisach [WYWIAD] - Jestem przeciwny ingerowaniu w swobodę prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, a tak postrzegam nakazywanie pracodawcom, ile pracy mają... 21 września 2022, 10:05 Spóźnialscy związkowcy stracą swoje uprawnienia Przez niejasne przepisy pracodawcy nie wiedzą co robić, gdy związkowcy nie złożą w terminie informacji o swojej liczebności. Ryzykują zarzuty... 20 września 2022, 08:26 Hojne firmy w tarapatach. Przez podwyżki inflacyjne Obiecały je kiedyś w regulaminach wynagradzania, a teraz związki zawodowe, grożąc sporem zbiorowym, żądają ich wypłaty. Czy pracodawcy są pod... 15 września 2022, 11:31 Reklama Kierowca ma być czysty jak łza. Pracodawcy zabiegają o zaostrzenie przepisów Pracodawcy zabiegają o zaostrzenie przepisów kodeksu pracy dotyczących badania trzeźwości zatrudnionych. 14 września 2022, 08:11 Ile czasu ma firma na dochodzenie roszczeń od pracownika za uszkodzenie powierzonego mienia? Pracownik zakończył pracę w naszej firmie w lipcu 2021 r. W związku z tym zwrócił też samochód służbowy, który został przez niego uszkodzony,... 10 września 2022, 07:30 Czy można zmusić pracownika do wybrania zaległego urlopu? [Poradnia prawa pracy] W firmie, którą obsługuje moje biuro, duża część załogi nie wykorzystała przysługującego urlopu za 2021 r. Tymczasem zbliża się 30 września, czyli... 5 września 2022, 08:49 Nie tylko ZUS. Kontrolę zwolnień lekarskich pracodawca może przeprowadzić we własnym zakresie Pracodawca nie musi czekać aż ZUS skontroluje to czy ktoś wykorzystuje swoje zwolnienie właściwie. Może to zrobić sam gdyż ma do tego prawo pod... 2 września 2022, 12:24 73 proc. pracowników za 4-dniowym tygodniem pracy [BADANIE] 73 proc. pracowników chciałoby pracować 4 dni w tygodniu z zachowaniem wynagrodzenia za 5 dni - wynika z badania ManpowerGroup. Ankietowani... 30 sierpnia 2022, 12:09 Kwestionowanie decyzji pracodawcy nie jest wystarczającym powodem do dyscyplinarki Wręczyłem pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków. Pracownik... 18 sierpnia 2022, 11:52 Akceptacja pracownika nie usprawiedliwia łamania prawa i braku świadectwa pracy W mojej firmie przeprowadzono kontrolę. Inspektor pracy wykrył, że nie wydałem pracownikowi świadectwa pracy. Ponadto pracownik ten miał orzeczoną... 15 sierpnia 2022, 14:00 Pracownik wypłaca pieniądze z PPK? Pracodawcy będą informowani, kiedy powinni przestać naliczać wpłaty Pracodawca zatrudnia wielu pracowników w wieku okołoemerytalnym. Niektórzy z nich są uczestnikami PPK. Pracodawca jest świadomy obowiązku... 11 sierpnia 2022, 12:40 Usuwanie informacji utrudniłoby pracodawcom przeciwdziałanie dyskryminacji [WYWIAD] - Przechowywanie danych po zakończeniu rekrutacji jest uzasadnione interesem kandydatów i pracodawcy - zauważają Dominika Dörre-Kolasa i Michalina... 9 sierpnia 2022, 08:10 Nieudzielenie urlopu wypoczynkowego nawet na wniosek pracownika jest zagrożone karą Pracownicy w mojej firmie nie chcą wykorzystywać urlopu wypoczynkowego. Z tego tytułu wypłacam im dodatkowe wynagrodzenie. Jest ono wykazywane... 4 sierpnia 2022, 10:57 poprzednia następna Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie