Polacy zmieniają pracę. Rekordowa rotacja na rynku zatrudnienia Rośnie liczba osób tracących pracę nie ze swojej winy – wynika z 48. edycji raportu Monitor Rynku Pracy. W ostatnim półroczu pracodawcę zmieniło... 2 sierpnia 2022, 13:55 Decyzja pracownika o odbyciu służby wojskowej rodzi wiele konsekwencji dla pracodawcy Zamierzaliśmy zwolnić strażnika miejskiego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jednak zanim wręczyliśmy wypowiedzenie,... 31 lipca 2022, 15:00 Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhp Będzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone,... 28 lipca 2022, 08:51 Sporny przedmiot sporów zbiorowych Pracodawcy i związki zawodowe przygotowują stanowiska w sprawie rządowego projektu nowej ustawy o sporach zbiorowych. Już na wstępnym etapie... 26 lipca 2022, 07:34 Firma może pytać pracownika o służbę w armii [ANALIZA] Pracodawca może pozyskiwać informacje o tym, czy zatrudniony jest powołany do służby w wojsku. Pytania takie nie powinny być jednak zadawane... 7 lipca 2022, 08:24 Pracodawca naruszył zasady zawierania umów? Zakaz konkurencji jest nieważny Naruszenie przewidzianego w odrębnych przepisach trybu zawierania umów z członkami zarządu powoduje nieważność zawartej w taki – nieprawidłowy... 30 czerwca 2022, 16:00 Wakacyjne zatrudnienie uczniów a szkolenia BHP [PORADNIA] Czy wakacyjne zatrudnienie uczniów i studentów na umowy zlecenia wymaga przeszkolenia ich w zakresie bhp? 30 czerwca 2022, 08:20 Odwet na sygnaliście? Pracodawca będzie musiał udowodnić, że do niego nie doszło W jednym z działów naszej firmy dochodzi do poważnych naruszeń prawa. Chciałbym o tym poinformować odpowiednie organy, ale obawiam się odwetu... 23 czerwca 2022, 11:00 Nawet 300 tys. dofinansowania z ZUS. Na co można je otrzymać? Jeszcze przez niespełna miesiąc, do 8 lipca, można składać wnioski w konkursie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w ramach którego pracodawcy mogą... 15 czerwca 2022, 08:26 Ochrona aż do wyroku. Pod groźbą rekordowej kary Firma, która zamierzała zwolnić np. kobietę w ciąży, osobę w wieku przedemerytalnym lub działacza związkowego, będzie musiała ich zatrudniać aż... 14 czerwca 2022, 18:00 Reklama Promujesz rowery wśród swoich pracowników lub klientów? Sprawdź skutki fiskalne Prawie każdy przedsiębiorca może z korzyścią dla wizerunku firmy podejmować działania proekologiczne, które wpisują się w strategię zrównoważonego... 13 czerwca 2022, 09:25 Blisko 24 proc. Polaków otrzymuje od przełożonych wiadomości po godzinach pracy [Sondaż] 23,9 proc. pracowników w Polsce otrzymuje od przełożonych e-maile, SMS-y lub inne wiadomości za pomocą komunikatorów po godzinach pracy w typowo... 12 czerwca 2022, 19:19 Liczy się data zapłaty, a nie zaksięgowania składek Przy badaniu, czy pracodawca terminowo poniósł koszty płacy w związku z uzyskiwaniem dopłat do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników,... 9 czerwca 2022, 19:00 Pracownik ma teraz 7 dni od zapisania go do PPK na rozpoczęcie procedury transferu oszczędności na nowy rachunek Pracownik został zatrudniony przez pracodawcę 1 kwietnia br. To pierwsze zatrudnienie tego pracownika u tego pracodawcy. Pracodawca zamierza... 9 czerwca 2022, 07:00 Pracodawco, szykuj się na zmiany. KPO wymusza kolejne obowiązki KPO wymusi zgłaszanie ofert pracy do Centralnej Ewidencji Pracy, ozusowane umowy śmieciowe, wzrost efektywnego wieku emerytalnego i jednolity... 6 czerwca 2022, 08:00 Opóźnienie w składkach od zlecenia nie ma wpływu na dopłaty do pensji Nieopłacenie terminowo składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne nie oznacza automatycznie, że pracodawca jest pozbawiony prawa... 6 czerwca 2022, 07:48 Chcesz zmienić czas pracy posiadając niepełnosprawne dziecko? Pracodawca może odmówić Nasz pracownik, rodzic dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności, złożył pisemny wniosek o ustalenie indywidualnego rozkładu... 2 czerwca 2022, 16:00 Pracownik powołany w trybie natychmiastowym do czynnej służby. Czy trzeba ponownie wypłacić odprawę? Spółka, którą obsługuje moje biuro, w 2021 r. wypłaciła pracownikowi odprawę. Miesiąc temu ten sam pracownik w trybie natychmiastowym został... 9 maja 2022, 11:40 Można zrobić korektę na podstawie covidowego orzeczenia Jeśli pracodawca dysponuje dwoma ważnymi orzeczeniami pracownika, w tym przedłużonym na mocy przepisów covidowych, które jest korzystniejsze,... 9 maja 2022, 08:32 Odprawa pieniężna: Ile wynosi, komu przysługuje Kiedy pracownikowi będzie przysługiwała odprawa pieniężna w przypadku rozwiązania umowy o pracę? Jakie warunki trzeba spełnić? Ile wynosi? 25 kwietnia 2022, 15:22 Reklama Czy pracodawca zapłaci składki od przedwstępnych umów o pracę [Poradnia ubezpieczeniowa] Czy pracodawca zapłaci składki od przedwstępnych umów o pracę? Dlaczego ZUS, przenosząc odpowiedzialność na spadkobiercę, nie weźmie pod uwagę... 21 kwietnia 2022, 09:13 Czy błędna data w wypowiedzeniu umowy o pracę spowoduje, że jest ono wadliwe [Poradnia kadrowa] Czy błędna data w wypowiedzeniu umowy o pracę spowoduje, że jest ono wadliwe? Czy firma może nie wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy bezpośrednio... 21 kwietnia 2022, 09:09 Warunki umowy o pracę nie muszą być potwierdzone przez pracodawcę na piśmie Prowadzę firmę, w której wśród załogi występuje duża rotacja. Pracownicy przychodzą do pracy na kilka dni albo tygodni i najczęściej nie zawieram... 21 kwietnia 2022, 08:07 Odszkodowanie należne, nawet gdy pracodawca nie poniósł szkody z powodu odejścia pracownika Nasz pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy z powodu dopuszczenia się, jego zdaniem, ciężkiego naruszenia... 14 kwietnia 2022, 19:00 Ukrainka straciła rękę w pralni. Pracodawca prawomocnie skazany Pochodząca z Ukrainy Alona Romanenko w trakcie pracy w pralni w podpoznańskim Luboniu uległa wypadkowi. Magiel, przy którym pracowała, wciągnął... 14 kwietnia 2022, 13:08 Chroniony sygnalista. Bez więzienia za brak procedur Pracodawca, który nie ustanowi wewnętrznych kanałów do zgłaszania naruszeń prawa, będzie musiał liczyć się z grzywną. Z obowiązku tego zostaną... 14 kwietnia 2022, 02:00 Czy pracodawca może utrzymać nakaz noszenia maseczek na terenie zakładu pracy? Mimo uchylenia wprowadzającego go rozporządzenia zdaniem prawników firma może się powołać na ogólne przepisy bhp. Co więcej, w przypadku osób,... 9 kwietnia 2022, 07:00 Zbędne obowiązki informacyjne, niejasne warunki urlopów Nowe wymogi w zakresie informowania o warunkach pracy są niedostosowane do praktyki i realiów funkcjonowania firm. Z kolei uprawnienia opiekuńcze... 7 kwietnia 2022, 09:12 Na jakiej zasadzie można zrefundować pracownikowi koszt zakupu okularów [Poradnia BHP] Czy można odwołać pracownika z urlopu poprzez osobę kontaktową? Na jakiej zasadzie można zrefundować pracownikowi koszt zakupu okularów? Jaką... 31 marca 2022, 09:09 Specustawa ukraińska. O co pracodawcy pytają na szkoleniach [PYTANIA I ODPOWIEDZI] Nie ustają pytania oto, jak stosować w konkretnych przypadkach przepisy ustawy opomocy obywatelom Ukrainy. Najciekawsze inajważniejsze kazusy... 24 marca 2022, 07:44 Reklama Od marca jest nowa kwota do wyliczania wpłat na PFRON Jak ujmować wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w księgach rachunkowych? Będę się nimi zajmowała od marca. Czy już... 19 marca 2022, 19:00 Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający pracownika z Ukrainy W związku z trwającą na Ukrainie wojną, wprowadzone zostały przepisy szczególne, które ułatwiają obywatelom tego kraju pobyt na terytorium Polski,... 16 marca 2022, 10:24 Jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy w Polsce. Terminy, formalności [PORADNIK PRACODAWCY] W związku z trwającą na Ukrainie wojną, ustawą z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego... 16 marca 2022, 10:05 Na co uważać, odmawiając pracownikowi urlopu bezpłatnego Pracownik wystąpił o udzielenie urlopu bezpłatnego w wymiarze sześciu miesięcy. Jestem skłonny przychylić się do tego, ale maksymalnie do trzech... 12 marca 2022, 08:00 Wypadek w stanie nietrzeźwości nie pozbawia pracownika prawa do roszczeń wobec pracodawcy Pracownik zatrudniony w naszej firmie uległ wypadkowi przy pracy podczas kładzenia pokrycia dachowego budynku. Pracownik wykonywał swoje czynności... 10 marca 2022, 17:00 Odmowa przez pracownika załadunku do Rosji nie zawsze jest karalna Wbrew pobieżnym opiniom pracodawca nie zawsze może zwolnić osobę, która np. odmówi wykonywania poleceń związanych z działalnością w Rosji lub... 9 marca 2022, 06:00 Pracodawca może skierować na badania wstępne tylko niektórych zleceniobiorców Rozpoczynamy działalność w branży budowlanej. Będziemy zatrudniać pracobiorców na podstawie zarówno umów prawa pracy – stając się tym samym... 3 marca 2022, 10:03 Pomoc pracodawcy dla Ukraińców może być bez PIT Wsparcie dla pracowników będących Ukraińcami może być pod wieloma względami zwolnione z podatku do wysokości limitów przewidzianych w ustawie o PIT. 3 marca 2022, 07:59 Nitek-Płażyńska: Apelujemy o ulgi dla pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT Fundacja Łączy nas Polska apeluje do premiera o wprowadzenie ulg podatkowych dla firm zatrudniających żołnierzy WOT. Prezes fundacji Natalia... 1 marca 2022, 12:34 System kafeteryjny opóźnia zaliczkę na PIT Samo tylko przekazanie punktów na indywidualne konta użytkowników platformy nie skutkuje powstaniem przychodu, nawet gdy punktom odpowiada... 24 lutego 2022, 16:00 Reklama Pracodawca sam nie sprawdzi, czy pracownik zażywa narkotyki, ale może go za to zwolnić Podczas sprawdzania postępu prac na budowie moją uwagę przyciągnął jeden z pracowników, który był nadmiernie pobudzony, wręcz tryskał energią,... 24 lutego 2022, 09:38 ZFRON: Senat chce wzoru wniosku w rozporządzeniu Sejm zdecyduje, czy formularz składany przez pracodawców ubiegających się o rekompensaty z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób... 21 lutego 2022, 08:43 Polski Ład: Gdzie przechowywać nowe oświadczenia pracowników Umieszczanie dokumentów podatkowych w aktach osobowych nie jest błędem, ale trzeba je szybciej usuwać. Resort pracy tego nie rekomenduje, a UODO... 17 lutego 2022, 08:35 Belgia: Rząd wprowadza opcję czterodniowego tygodnia pracy W Belgii będzie można pracować przez cztery dni w tygodniu zamiast pięciu - zdecydował we wtorek rząd w Brukseli, uelastyczniając w ten sposób... 15 lutego 2022, 18:24 Czy pracodawca ma prawo do wizerunku pracownika? Wykorzystywanie zdjęć swoich pracowników jest wśród firm praktyką powszechną, ale czy na pewno legalną? Jakie warunki musi zatem spełnić... 13 lutego 2022, 12:00 Guza: Ustaw[k]a antycovidowa, czyli kto kogo rozegrał [KOMENTARZ] "Prezes Kaczyński świetnie rozegrał tę sprawę” – tak Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej, skomentowała odrzucenie przez Sejm... 7 lutego 2022, 08:16 Praca rodziców bardziej elastyczna, szef trudniej odmówi pracy zdalnej Polecanie rodzicowi pracy w nadgodzinach będzie wymagało jego zgody, jeśli wychowuje dziecko do lat ośmiu (a nie jak obecnie do lat czterech).... 2 lutego 2022, 07:45 B2B z byłym pracodawcą bez ryczałtu Coraz więcej osób zastanawia się nad alternatywnymi wobec zatrudnienia formami współpracy, w tym nad przejściem na tzw. samozatrudnienie. Czy... 31 stycznia 2022, 08:09 Wiceprzewodniczący komisji zdrowia o nowym projekcie ws. weryfikacji covidowej Nowy projekt w sprawie weryfikacji covidowej wprowadzi obowiązek testowania pracowników raz w tygodniu i nakłada kary finansowe na tych, którzy... 27 stycznia 2022, 12:25 Pracodawca może użyć kwalifikowanego podpisu elektronicznego w kontaktach z podwładnymi Jego zastosowanie ma taki sam skutek jak złożenie podpisu własnoręcznie. Nie można jednak zapominać o warunkach technicznych jego prawidłowego użycia. 27 stycznia 2022, 08:16 poprzednia następna Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie