Informacja dla pracownika o warunkach zatrudnienia. Odpowiadamy na najczęstsze pytania pracodawców Wokół przepisu nakazującego poinformowanie zatrudnionych o warunkach ich zatrudnienia zdążyło powstać kilka mitów. Jednym z nich jest ten,... 27 lipca 2023, 08:34 Praca tymczasowa się kurczy. Co wpływa na spadek zainteresowania tą formą zatrudnienia? Jeszcze pięć lat temu w Polsce było ponad 860 tys. pracowników tymczasowych. W zeszłym już tylko 600 tys. Wpłynęły na to niepewna sytuacja... 26 lipca 2023, 07:44 Pracownik musi poinformować szefa o chorobie Choć do pracodawcy błyskawicznie trafia informacja o e-zwolnieniu lekarskim pracownika, nadal obowiązują przepisy nakazujące informowanie... 24 lipca 2023, 08:08 Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi w ramach ugody mediacyjnej jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych? W artykule przedstawiono interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej dotyczącą opodatkowania kwoty wypłaconej w ramach ugody mediacyjnej... 23 lipca 2023, 22:45 Stabilność i elastyczność pracy – to kluczowe cechy firmy godnej zaufania Bezrobocie w Polsce jest rekordowo niskie. Jak podał GUS, w maju krajowa stopa bezrobocia wyniosła 5,1 proc. i był to najniższy wynik od 1990... 19 lipca 2023, 11:33 Pracodawca może odmówić pracy zdalnej nawet uprzywilejowanym pracownikom Pracodawca ma prawo nie uwzględnić wniosku pracownika o pracę zdalną, nawet gdy w firmie jest porozumienie zbiorowe albo regulamin pracodawcy... 13 lipca 2023, 07:46 Czy przychody z działalności gospodarczej lekarza mogą być opodatkowane podatkiem liniowym? Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że lekarz zatrudniony na podstawie umowy o pracę oraz wykonujący działalność gospodarczą... 13 lipca 2023, 04:19 Nowelizacja Kodeksu Pracy. Co zmieniło się w związku z wdrożeniem dyrektyw PE? Oto najważniejsze modyfikacje dla pracowników i pracodawców W ramach nowelizacji kodeksu pracy, która weszła w życie w kwietniu bieżącego roku, zmodyfikowaniu uległy m.in. przepisy dotyczące treści umów... 7 lipca 2023, 10:51 Odprawy lub inne świadczenia pracownicze. Z czym mogą wiązać się zwolnienia grupowe? Zwolnienia grupowe to proces, w którym pracodawca decyduje o zwolnieniu większej liczby pracowników jednocześnie. Jakie mogą być powody takiej... 3 lipca 2023, 14:20 Pracodawca będzie mógł więcej odjąć z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Pracodawca będzie mógł odjąć 450 zł miesięcznie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wydanych - proponuje MRiPS.... 3 lipca 2023, 12:13 Reklama Jakie obowiązki ma pracodawca w czasie upałów? O ile występujące w lecie upały mogą cieszyć korzystających z urlopu, o tyle dla osób pozostających w pracy stanowią zazwyczaj uciążliwość, która... 3 lipca 2023, 07:16 Praca dla niepełnoletnich - jakie mają prawa, ile czasu mogą pracować i ile zarobią młodzi pracownicy? Przepisy dopuszczają zatrudnianie pracowników młodocianych ale tylko na szczególnych warunkach. Z racji wieku pracownikom takim przysługuje... 3 lipca 2023, 06:00 Nowy pracodawca ma obowiązek uruchomić PPK dla swoich pracowników Po wyborze instytucji finansowej, pracodawca zawiera z nią umowę o zarządzanie PPK. Następnie pracodawca zawiera umowę o prowadzenie PPK –... 1 lipca 2023, 13:00 Planujesz wyjazd na wakacje. Czy szef może odmówić ci urlopu? Rozpoczął się sezon wakacyjny, podczas którego wielu pracowników wybiera się na urlop. A jeśli okaże się, że plany wypoczynku zniweczy szef, który... 29 czerwca 2023, 13:39 Czy lekarz anestezjolog może opodatkować swoje przychody jako ryczałt od przychodów ewidencjonowanych? Krajowa Informacja Skarbowa udzieliła odpowiedzi na pytanie dotyczące opodatkowania przychodów lekarza anestezjologa prowadzącego działalność... 29 czerwca 2023, 11:18 Zmiany dla pracodawców i pracowników w związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego Od 1 lipca pracowników i pracodawców czekają zmiany w związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego; trzeba będzie m.in. zrobić zaległe... 29 czerwca 2023, 09:39 Aby uniknąć składek od świadczeń z ZFŚS, trzeba w regulaminie uwzględnić wszystkie dochody W czasie wakacji chcemy przekazać pracownikom dodatkowo środki na wypoczynek z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Chcemy zastosować tylko... 29 czerwca 2023, 08:59 Maraton zmian w Kodeksie pracy. Pracodawcy wskazują największe problemy W 2023 r. rząd wprowadził wiele zmian w Kodeksie pracy. Dla pracodawców to nowe obowiązki informacyjne w zakresie umów o pracę oraz bardziej... 23 czerwca 2023, 06:00 Płatnicy chcą znać dokumentację medyczną zatrudnionych Występują o nią, gdy sami wnioskowali do ZUS o przeprowadzenie kontroli zwolnienia lekarskiego pracownika. Nie ma jednak możliwości, by organ... 22 czerwca 2023, 08:47 Okazjonalna praca zdalna: 10 najczęstszych pytań pracodawców Obowiązujące od wiosny przepisy o pracy zdalnej nadal budzą wiele wątpliwości pracodawców co do ich praktycznego stosowania. Zastosowanie to jest... 22 czerwca 2023, 08:32 Reklama Pracodawca może zakazać dodatkowej pracy Problematykę zakazu pracy dodatkowej, umieszczanego w umowach z pracownikami, omawia się w Polsce dość rzadko. Nie jest to zaskakujące. 15 czerwca 2023, 08:52 Zmiany w kodeksie pracy? Trzeba odpowiedzieć na wniosek o zmianę warunków zatrudnienia, ale można odmówić Inspektor kontroli zarzucił mi, że zbyt wielu moich pracowników wykonuje pracę na podstawie umów w niepełnym wymiarze czasu pracy. 15 czerwca 2023, 07:58 O kulturze antymobbingowej w służbie cywilnej [OPINIA] Pracodawcy mają ustawowy obowiązek, wynikający z art. 943 par. 1 kodeksu pracy, przeciwdziałać mobbingowi. Aby sprostać temu zadaniu, dyrektorzy... 14 czerwca 2023, 07:37 Równowaga na papierze Pracodawcy powinni mieć możliwość prawidłowego przygotowania się do zmian obowiązującego prawa, a także wdrożenia nowelizacji w sposób, który nie... 13 czerwca 2023, 08:44 Kontrola BHP w zakładzie pracy. Jak wygląda procedura kontrolna PIP i jakie prawa ma kontrolowany Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje zakłady pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w celu zapewnienia, że pracownicy są bezpieczni... 31 maja 2023, 08:00 Kontrola BHP w pracy. Jak się przygotować, co może skontrolować PIP BHP to ważny element działalności każdej firmy, ponieważ pozwala na minimalizowanie ryzyka wypadków i chorób zawodowych oraz zapewnia pracownikom... 31 maja 2023, 07:22 Po wyroku sąd sprostuje błąd pracownika, ale pod pewnymi warunkami Sąd może sprostować orzeczenie, poprawiając źle podaną przez pracownika nazwę pozwanego przezeń pracodawcy, pod warunkiem że nie spowoduje... 25 maja 2023, 18:00 Elastyczna organizacja pracy pełna pułapek na zatrudniających Pracodawca w zasadzie nie może cofnąć zgody na nią. Pozwala ona też na korzystanie z przerywanego czasu pracy na wniosek pracownika. Efekt?... 24 maja 2023, 07:40 Czy udzielenie urlopu opiekuńczego jest zawsze obowiązkowe Jednym z problematycznych zagadnień, jakie pojawiły się po wejściu w życie najnowszej nowelizacji kodeksu pracy, jest udzielanie przez pracodawcę... 18 maja 2023, 07:50 Obliczenie ryczałtu dla zatrudnionego zdalnie za zużycie energii Maksymalna kwota ryczałtu za zużycie energii elektrycznej dla stanowisk pracy biurowej pracowników wykonujących pracę zdalną w pełnym wymiarze... 3 kwietnia 2023, 09:34 Reklama Ostatni dzień składania deklaracji o wystąpieniu z PPK Piątek jest ostatnim dniem składania deklaracji o rezygnacji z wnoszenia opłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). 31 marca 2023, 08:23 Data wystawienia faktury za poniesione koszty pogrzebu nie wpłynie na przyznanie zasiłku Zatrudniałem pracownika, który zmarł na początku stycznia. Poniosłem koszty jego pogrzebu, bo nie miał rodziny. ZUS odmówił mi zasiłku... 25 marca 2023, 16:00 Czy fiskus łagodzi podejście w sprawie świadczeń dla pracowników Zakup wyposażenia do siłowni, finansowanie zajęć tenisa czy jogi dla załogi – to tylko niektóre z wydatków, które ostatnio dyrektor KIS pozwolił... 20 marca 2023, 12:05 Monika Kaczmarek-Śliwińska: Warto mówić pracownikom, jak mają prezentować się w internecie [PODCAST] Gościnią Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o Biznesie" jest dr hab. Monika Kaczmarek-Śliwińska, Uniwersytet Warszawski, Wydział... 16 marca 2023, 12:52 (Prawie) każdy wniosek o pracę zdalną można odrzucić W błędzie są ci, którzy sądzą, że zawsze trzeba go zaakceptować, jeśli pracownik jest w grupie uprzywilejowanej. Kobiecie w ciąży lub rodzicowi... 9 marca 2023, 09:34 Podatki. Łączenie etatu i biznesu może być ryzykowne Ministerstwo Finansów nie planuje zmian w przepisach, które zabraniają podatnikom wykonywania usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy. 9 marca 2023, 08:05 Pracownicy chcą pracować hybrydowo z przewagą pracy w biurze [RAPORT] Wynagrodzenie, czas potrzebny na dojazd oraz elastyczność to główne kryteria, które biorą pod uwagę pracownicy, rozważając zmianę pracy - wynika... 7 marca 2023, 13:47 Pracodawca i podwładny przed sądem, czyli jak właściwie przygotować się do procesu Dowodem w postępowaniu mogą być nagrania, jeśli uczestnicy rozmowy byli poinformowani o tym, że jest ona rejestrowana. Zdarza się jednak, że sądy... 23 lutego 2023, 09:11 Można odjąć wydatki na poprawę kondycji załogi Zorganizowanie dla pracowników zajęć z zakresu nauki tenisa, stretchingu, pole dance oraz jogi może być dla pracodawcy podatkowym kosztem, i... 22 lutego 2023, 16:00 Można zwolnić pracownika na podstawie danych ze służbowego samochodu Z danych pozyskanych z GPS zamontowanego w samochodzie służbowym naszego pracownika wynika, że korzystał z niego także w celach prywatnych. Nie... 18 lutego 2023, 07:00 Reklama Koniec czasu pracy nie przeszkodzi w badaniu trzeźwości Można zbadać pracownika po zakończeniu przez niego dniówki, gdy jeszcze znajduje się na terenie zakładu. Niezależnie od wyniku kontroli nie... 9 lutego 2023, 11:15 Badanie trzeźwości zatrudnionych: Pracodawcy będą działać wbrew zaleceniom PIP i UODO Zarówno Urząd Ochrony Danych Osobowych, jak i Państwowa Inspekcja Pracy przyjmują, że przedsiębiorcy nie mogą się spieszyć z wdrożeniem badań... 7 lutego 2023, 06:00 Czy pracodawca zawsze sam musi kontrolować stan pracownika podejrzanego o nietrzeźwość [Poradnia z prawa pracy] Jak pracodawca powinien uregulować zasady przeprowadzania kontroli stanu trzeźwości w zakładzie? Od czego zależy okres przechowywania informacji... 6 lutego 2023, 09:00 Pracodawca musi poinformować o tzw. ponownym autozapisie do PPK. Sprawdź, do kiedy Informacje o tzw. ponownym autozapisie trzeba przekazać osobom, które złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Pracodawca ma... 2 lutego 2023, 15:46 Mobber może sprawdzić, kto się na niego skarży [ANALIZA] Pracodawca musi udostępnić pracownikowi podejrzanemu o mobbing wgląd do danych osobowych, które gromadzi na jego temat, gdy ten o nie zapyta. 2 lutego 2023, 09:18 Są postulaty zmian w PPK, potrzeba zachęt i ułatwień Zachęty dla pracodawców, wyższe świadczenia od państwa oraz uelastycznienie zawierania umów i dokonywania wpłat. Takie propozycje zmian w prawie... 26 stycznia 2023, 19:00 Pracownik może elektronicznie złożyć dyspozycje płatnikowi PIT Pracownik może przesłać pracodawcy wnioski i oświadczenia dotyczące rozliczenia PIT za pomocą systemu przyjętego w firmie, podpisując je swoim... 26 stycznia 2023, 17:00 Kontrolą trzeźwości można objąć wszystkich zatrudnionych w firmie Nowe przepisy powalają badać grupę pracowników, ale nie ma przeszkód, aby za grupę uznać wszystkich zatrudnionych. Także tych pracujących... 26 stycznia 2023, 07:56 8 zmian dla pracodawców w 2023 roku W 2023 roku nastąpi szereg zmian dla pracodawców. Mają one związek z nowymi uprawnieniami pracowników, ale także ze zmianami w płatnościach... 17 stycznia 2023, 11:56 Trzeba złożyć oświadczenie o korzystaniu z rekompensat Wraz z wnioskiem o styczniowe rekompensaty pracodawcy muszą wypełnić oświadczenie, że będą tymi pieniędzmi zasilać konto zakładowego funduszu... 12 stycznia 2023, 16:00 poprzednia następna Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie