Dziennik Gazeta Prawana logo

Nowe zasady rozliczania czasu pracy mogą pozbawić prawa do emerytury pomostowej

Czas pracy
Nie można dopuścić do tego, żeby pracodawca sam bez żadnej kontroli ustalał czas rozliczeniowy.ShutterStock
16 października 2012

Jeżeli ZUS uzna, że praca o szczególnym charakterze nie była wykonywana ciągle, pracownik nie dostanie emerytury pomostowej.

– ZUS nie będzie uznawać, że praca wykonywana w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze w jednym miesiącu tylko przez połowę dniówki uprawnia do pomostówek – ostrzega Henryk Nakonieczny, członek prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.

Pozostało 96% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.