Emerytury pomostowe: Liczy się zaświadczenie od lekarza, a nie termin jego wydania

 Zakład nie może więc w takiej sytuacji odmówić zainteresowanemu świadczenia, tłumacząc, że wspomniane zaświadczenie musiał on mieć w czasie, kiedy był pracownikiem. A tak właśnie postąpił z byłym maszynistą, który po 33 latach zakończył pracę na kolei. Potem pobierał rentę, a następnie w maju 2010 roku złożył do ZUS wniosek do emeryturę pomostową, który uzupełnił w sierpniu 2010 roku zaświadczeniem od lekarza, że nie był zdolny do wykonywania pracy maszynisty. Zaświadczenie trafiło do ZUS po siedmiu latach od zakończenia pracy na kolei przez ubezpieczonego. ZUS odmówił mu emerytury pomostowej twierdząc, że powinien on mieć orzeczenie lekarskie jeszcze kiedy był maszynistą. Taki obowiązek zdaniem zakładu wynika z art. 9 pkt 3 ustawy z 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz.U. z 2008 r. nr 237, poz. 1656 z późn. zm.).

Ubezpieczony odwołał się od decyzji ZUS do sądu okręgowego, który podzielił opinię zakładu. Od niekorzystnego dla siebie wyroku sądu apelacyjnego ubezpieczony wniósł skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego. Ten wskazał, że art. 9 pkt 3 ustawy nie nakłada na ubezpieczonych konieczności dysponowania przez nich zaświadczeniem od lekarza jeszcze w trakcie trwającego zatrudnienia. Mogą zatem oni dostarczyć go do ZUS nawet po siedmiu latach od zakończenia pracy.