Osoba zatrudniona w szczególnych warunkach może ubiegać się o emeryturę pomostową tylko wówczas, gdy łącznie spełni wszystkie ustawowe wymagania.
W 2010 r. ubezpieczony złożył do ZUS wniosek o przyznanie świadczenia, do którego dołączył świadectwa pracy potwierdzające łączny okres składkowy i nieskładkowy wynoszący prawie 37 lat. Organ rentowy po sprawdzeniu dokumentacji uznał, że ubezpieczony udowodnił pracę w szczególnych warunkach tylko przez 13 lat i 4 miesiące zamiast wymaganych 15 lat. Do okresów uprawniających do wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej nie zostało doliczone zatrudnienie w hucie przy przebudowie ciągów walcowniczych.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
