Nie ustają pytania o zwrot nadpłaty w ubezpieczeniu zdrowotnymProblem dotyczy przede wszystkim sytuacji, gdy zostanie ona stwierdzona już po upływie terminu do złożenia odpowiedniego wniosku do ZUS. Przepisy nie dają na to odpowiedzi - piszą eksperci z kancelarii Wojarska Aleksiejuk i Wspólnicy.Julia Herold•24 lutego 2022
SN zakwestionował dotychczasową praktykę obniżania świadczeń z KRUSPrawo do rolniczej renty rodzinnej nie ulega zmniejszeniu na podstawie przepisów ustawy emerytalnej regulującej kwestie świadczeń z systemu powszechnego – uznał wczoraj skład trzech sędziów Sądu Najwyższego.Paulina Szewioła•24 lutego 2022
ZUS: 24 lutego w całej Polsce będą dyżury dotyczące 500 plusW czwartek 24 lutego pracownicy ZUS będą w wielu miejscowościach w kraju odpowiadali na pytania o świadczenie wychowawcze "Rodzina 500 plus" i o rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO). Pomogą też w złożeniu wniosków i założeniu profilu na PUE ZUS – przekazał we środę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.23 lutego 2022
Upadłość nie wyłącza z ubezpieczenia wspólnikówNiepodejmowanie na rzecz spółki jawnej żadnych czynności nie oznacza automatycznie, że nie trzeba opłacać składki zdrowotnej – uznał prezes NFZ.Paulina Szewioła•23 lutego 2022
Dorabiający emeryci i renciści muszą się zgłosić do ZUSPobierający wcześniejsze emerytury oraz renciści, którzy pracowali w 2021 r., muszą pamiętać, by do końca lutego poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o dodatkowych przychodach. Obowiązek ten dotyczy osób pobierających emeryturę, które nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego (60 lat kobieta/65 lat mężczyzna), w tym emerytów pracujących za granicą oraz rencistów, którzy osiągają dodatkowe zarobki. Paulina Szewioła•23 lutego 2022
ZUS: Od marca można dorobić więcej na wcześniejszej emeryturze lub rencieOd marca wcześniejsi emeryci i renciści mogą więcej dorobić do wypłacanych świadczeń, bo zwiększają się limity dochodów. Najniższy próg bezpiecznego dorabiania jest wyższy o ponad 236 zł brutto – przekazał we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych.22 lutego 2022
Od marca wyższe kryterium do świadczenia uzupełniającego1896,13 zł będzie wynosić od przyszłego miesiąca próg uprawniający do otrzymywania świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, czyli tzw. 500+ dla osób niepełnosprawnych. Teraz jest to 1772,08 zł.Michalina Topolewska•22 lutego 2022
Ubezpieczenia społeczne: Ważne orzeczenia, które zapadły w 2021 r.Do Sądu Najwyższego w zeszłym roku wpłynęło więcej spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych niż z prawa pracy – wynika z raportu z działalności Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych SN, do którego dotarł DGPPaulina Szewioła•21 lutego 2022
Zamieszanie z błędnymi danymi komplikuje przyznawanie dodatku osłonowegoNa początku lutego ZUS udostępniał gminom nieprawidłową wysokość składek zdrowotnych odprowadzonych w 2020 r. za członków rodzin ubiegających się o świadczenia. W efekcie urzędnicy muszą zweryfikować postępowania, w których je wykorzystały, głównie te dotyczące dodatku osłonowego.Michalina Topolewska•21 lutego 2022
Zasady dotyczące czternastej emerytury niezmienneW tym roku 14. emerytura będzie wypłacana na zasadach podobnych jak w ubiegłym roku – zapewnia resort rodziny i polityki społecznej. Ucina tym samym spekulacje dotyczące zrównania zasad wypłaty tego świadczenia z 13. emeryturą. To byłaby spora zmiana, bowiem kryteria ich przyznawania są różne.Paulina Szewioła•21 lutego 2022
Uchwała SN: Składką nieopłaconą jest także ta nieuiszczona w całościOrzeczenie dotyczy przedsiębiorców, którzy wpłacili tylko część należności w terminie i zostali wyłączeni z ubezpieczenia chorobowego. Nie będą się już mogli powoływać na inną wykładnię przepisów.Anna Kwiatkowska•20 lutego 2022
Polski Ład: Czy ulga dla klasy średniej ma zastosowanie do przychodów z zasiłku macierzyńskiego?Nie. Ulga dla klasy średniej nie obejmie przychodów z tytułu zasiłku macierzyńskiego ani innych zasiłków z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłku chorobowego.20 lutego 2022
Skrócone okresy kwarantanny związanej z COVID-19 to mniej obowiązków dla płatnikówNasz pracownik został skierowany na kwarantannę z powodu kontaktu z osobą chorą na COVID-19. Kwarantanna miała zakończyć się 16 lutego 2022 r. Jak ostatnie zmiany w zasadach jej odbywania wpłynęły na prawo do jego świadczeń? Czy mamy wypłacić mu wynagrodzenie chorobowe za pełny okres kwarantanny?Anna Kwiatkowska•19 lutego 2022
Wypłata 14. emerytury będzie przebiegać na podobnych zasadach jak w ubiegłym rokuMinister rodziny i polityki społecznej przekazała PAP, że tegoroczna "wypłata czternastej emerytury będzie przebiegać na podobnych zasadach jak w ubiegłym roku".17 lutego 2022
Czy wzrost stóp procentowych wpłynie na możliwość umorzenia zaległych składek [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Czy wzrost stóp procentowych wpłynie na możliwość umorzenia zaległych składek? Dlaczego ZUS może wydać decyzję o zadłużeniu składkowym nawet podczas obowiązywania układu ratalnego? Jak potraktować przestój spowodowany COVID-19 w przypadku zleceniobiorcy zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej?Anna Kwiatkowska•17 lutego 2022
Incydentalne umowy zlecenia nie pozbawią chorego świadczeń po ustaniu ubezpieczeniaZakończyłam 30 listopada 2021 r. pracę u mojego wieloletniego pracodawcy. Jednocześnie do końca 2021 r. pobierałam świadczenie rehabilitacyjne. ZUS nakazał jednak mi zwrot świadczenia, bo w grudniu 2021 r. wykonywałam dwie epizodyczne umowy zlecenia na usługi szkoleniowe online. Łącznie pracowałam 10‒12 godzin. Zdaniem ZUS wykonywałam pracę zarobkową. Czy jest szansa na zmianę decyzji przez sąd?Marcin Nagórek•17 lutego 2022
Jak dofinansowanie z ZFŚS zimowiska dla dziecka wpłynie na podatek dochodowy i podatekJednostka budżetowa prowadzi zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, z którego zgodnie z regulaminem przyznaje, stosując kryteria socjalne, dopłaty m.in. do wypoczynku małoletnich dzieci w różnych formach. Jedna z pracownic złożyła wniosek o dofinansowanie obozu snowboardowego organizowanego dla dzieci w Bieszczadach podczas ferii zimowych. Taki sposób spędzenia czasu organizuje biuro turystyczne. Wniosek został zaakceptowany i pracownica otrzyma w lutym 2022 r. dopłatę z ZFŚS w wysokości po 800 zł na dwoje dzieci w wieku 10 i 12 lat (w sumie 1600 zł). Pracownica złożyła dodatkowo kopię przelewu bankowego potwierdzającego wpłatę na imprezę dzieci. Wynagrodzenie pracownicy składa się z podstawy zasadniczej w wysokości 3800 zł oraz dodatku stażowego 342 zł. Ma ona prawo do podstawowych kosztów uzyskania przychodów i złożyła oświadczenie PIT-2, nie jest uczestnikiem Pracowniczych Planów Kapitałowych.Izabela Nowacka•17 lutego 2022