O pracy w szczególnych warunkach przesądzi wreszcie PIP

praca
<p>Posiadanie określonego stażu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze jest podstawowym warunkiem otrzymania emerytury pomostowej.</p>shutterstock
14 kwietnia 2022

Do tej pory, za sprawą wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego, inspekcja pracy nie mogła kwestionować wykazu takich stanowisk u pracodawcy. Dzięki nowym uprawnieniom kropkę nad i postawi już na etapie zatrudnienia, a nie później, gdy ktoś stara się o emeryturę pomostową

Rolę Państwowej Inspekcji Pracy wzmacnia nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych, która częściowo wchodzi w życie już 20 kwietnia 2022 r. PIP będzie mogła wreszcie zakwestionować kluczowy m.in. w sprawach o emeryturę pomostową wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze i nakazać jego uzupełnienie. To odpowiedź na dominującą od lat linię orzeczniczą sądów administracyjnych, która znacznie redukowała rolę inspekcji w tym zakresie.

Pozostało 95% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.