500 plus. Ile złożono już wniosków na kolejny okres świadczeniowy?Rodzice i opiekunowie złożyli już około 970 tys. wniosków o 500+ na kolejny okres świadczeniowy; dotyczą one ponad 1,5 mln dzieci – wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, udostępnionych PAP w sobotę.04 lutego 2023
Jak uwzględnić w zasiłku nagrodę roczną, gdy zmieniono wymiar czasu pracyPracownik w wieku poniżej 50 lat zachorował w styczniu br. Jest to jego pierwsza w tym roku niezdolność do pracy. Ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za pięć dni zwolnienia lekarskiego. Na jego wynagrodzenie składają się: pensja zasadnicza 3900 zł, premia miesięczna w wysokości 15 proc. wynagrodzenia za czas przepracowany oraz nagroda roczna w wysokości od 3 do 7 proc. wypłaconego zasadniczego wynagrodzenia za pracę. W lutym 2022 r. wypłacono nagrodę za 2021 r. w wysokości 1872 zł. Jednak od 1 lipca 2022 r. pracownik przeszedł z połowy etatu na trzy czwarte (wcześniej zarabiał 2800 zł). Jak obliczyć podstawę wymiaru i wysokość wynagrodzenia chorobowego?Izabela Nowacka•04 lutego 2023
Jak ustalić podstawę wymiaru składek za czas urlopu wychowawczegoOd 1 stycznia 2023 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Jak ustalić jej podstawę wymiaru składek na ZUS, jeżeli przez cały poprzedni rok przebywała na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim? Według umowy o pracę jej wynagrodzenie wynosi 3620 zł miesięcznie (pełny etat).Izabela Nowacka•02 lutego 2023
Jak obliczyć zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy, który jest ponownie niezdolny do pracyZleceniobiorca pracuje u nas od 16 sierpnia 2022 r. i od początku podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Po raz pierwszy przebywał u nas na zwolnieniu lekarskim od 30 listopada do 23 grudnia 2022 r.r. Kolejne zwolnienie lekarskie przedstawił 1 lutego 2023 r. Jak w tym przypadku należy obliczyć zasiłek chorobowy? Anna Kwiatkowska•02 lutego 2023
Urlop bezpłatny dla pracownika, który rozpoczął pracę na umowie zlecenia, może być uznany za pozornyUdzieliliśmy naszym pracownikom bezpłatnych urlopów. Jednocześnie podjęli oni u nas zatrudnienie w ramach umowy zlecenia, przy czym zakres obowiązków był zbieżny z tymi, jakie wykonywali na podstawie umowy o pracę. ZUS uznał, że zleceniobiorcy nadal wykonywali umowę o pracę i nakazał zapłatę zaległych składek (jako zleceniobiorcy korzystali ze zbiegu tytułów ubezpieczeniowych z zatrudnieniem w innej firmie). Czy ZUS miał prawo do takich stwierdzeń? Nie ma chyba zakazu zawierania umów cywilnoprawnych w takim przypadku?Anna Kwiatkowska•02 lutego 2023
Kiedy pracodawca wypłaci dwa razy wynagrodzenie chorobowe w trakcie jednego okresu zasiłkowego [Poradnia ubezpieczeniowa]Dlaczego choroby przypadającej w trakcie okresu wyczekiwania nie należy wliczać do okresu zasiłkowego? Czy zaświadczenia lekarskie wystawiane w trakcie postępowania o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego mogą być podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego?Anna Kwiatkowska•02 lutego 2023
Jóźwik: OFE nie są w stanie nadążyć za ZUS [OPINIA]Niecałe dwa lata temu do Sejmu trafił projekt ustawy likwidującej Otwarte Fundusze Emerytalne. Po zmianach w systemie emerytalnym, które zaszły w latach 2012–2014, takie rozwiązanie wydaje się uzasadnione. Tomasz Jóźwik•02 lutego 2023
Socha: Koniec z blokowaniem wolnych miejsc w rodzinnej pieczy [WYWIAD]- W ostatnich latach proces deinstytucjonalizacji wyhamował. Nowe przepisy mają go przyspieszyć, dzięki czemu więcej dzieci będzie mogło przebywać w rodzinach zastępczych, a nie placówkach - mówi Barbara SochaMichalina Topolewska•02 lutego 2023
Pracujesz w kilku państwach naraz? Możesz mieć kłopot z ZUSPrzepisy unijne nie regulują precyzyjnie, gdzie należy odprowadzać składki za osobę, która jednocześnie lub na zmianę wykonuje pracę w więcej niż jednym kraju. Okoliczności każdego przypadku trzeba badać oddzielnie - piszą Kinga Polewka-Włoch, radca prawny, starsza prawniczka w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler i Patryk Kozieł, aplikant radcowski, prawnik w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.Kinga Polewka-Włoch•01 lutego 2023
Waloryzacja rent i emerytur w 2023 r. będzie wyższa niż podana w budżecieWaloryzacja rent i emerytur będzie wyższa niż zapisana w budżecie państwa i wyniesie 14,8% w roku 2023, poinformował wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed. W budżecie założono, że emerytury wzrosną o 13,8%. Rząd planuje wypłatę trzynastych emerytur od 1 kwietnia, a czternastych - pod koniec sierpnia i we wrześniu. Wypłata "trzynastek" jest uregulowana ustawowo, resort przygotował też projekt ustawy dotyczący dodatkowego, czternastego świadczenia.01 lutego 2023
Nikt nie wygrywa z rynkiem? Chyba że państwoWartość środków zgromadzonych przez osoby oszczędzające na emeryturę w ZUS zostanie zwaloryzowana w tym roku przynajmniej o 14,4 proc. Pieniądze znajdujące się w tej samej instytucji na subkontach, gdzie trafił kapitał zabrany z OFE, powiększą swoją wartość o ok. 9 proc. To wyniki znacznie przewyższające stopy zwrotu z dostępnych na rynku produktów emerytalnych.Tomasz Jóźwik•01 lutego 2023
500 plus na nowy okres. Pamiętaj o tych ważnych datachOd 1 lutego 2023 r. można składać wnioski o świadczenie wychowawcze, czyli 500 plus. Tym razem wnioski dotyczą okresu od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. 01 lutego 2023
ZUS myli się na swój koszt. Emeryt nie płaci za błędyEmeryt, który w wyniku błędu systemu teleinformatycznego dostał na konto dwa świadczenia, nie musi ich zwracać – uznał Sąd Najwyższy.Mateusz Rzemek•31 stycznia 2023
Wzrośnie próg dochodowy. Ile wyniesie nowe kryterium w funduszu alimentacyjnymO 34 proc. wzrośnie próg dochodowy, od którego zależy uzyskiwanie świadczeń z funduszu alimentacyjnego (FA). Zacznie on obowiązywać przy ustalaniu prawa do wsparcia na kolejny okres świadczeniowy, który ruszy 1 października br.Michalina Topolewska•30 stycznia 2023
Trudno stracić na oszczędzaniu w PPKOd 0,4 proc. do 36 proc. zarobiły w ciągu trzech lat fundusze PPK dla swoich klientów. Zasady funkcjonowania programu sprawiają, że na rachunkach oszczędzających na emeryturę jest przynajmniej 80 proc. więcej środków, niż te osoby wpłaciły same.Tomasz Jóźwik•30 stycznia 2023
Zasiłek rodzinny 2023: Ile wynosi, kto może otrzymaćZasiłek rodzinny jest jednym ze świadczeń, które mogą otrzymać rodzice po urodzeniu dziecka. Kto może go otrzymać? Jakie kryteria trzeba spełnić? Ile on wynosi?Bartosz Michalski•29 stycznia 2023
Dodatkowe świadczenia wypłacane w razie przejęcia zakładu pracy z obciążeniami ZUSNasza spółka ma być przejęta przez inną spółkę. Zostało zawarte porozumienie z pracownikami dotyczące zmiany warunków zatrudnienia. Dodatkowo nowa spółka oferuje świadczenia dla każdego pracownika w równej wysokości 1000 zł. Czy będzie ono oskładkowane?Marcin Nagórek•29 stycznia 2023
Zytek: Nie stworzyliśmy społeczeństwa kapitalistów [WYWIAD]Nie możemy projektować systemu emerytalnego, w którym chcemy każdemu zagwarantować przyzwoity poziom życia bez względu na wkład własny. Taki system się zawali.Sebastian Stodolak•28 stycznia 2023
Waloryzacja rent i emerytur. Maląg podała, ile wyniesieWszystko wskazuje na to, że waloryzacja rent i emerytur będzie na poziomie 14,8 proc. – przekazała w czwartek minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska poinformowała, że koszt tegorocznej waloryzacji przekroczy 40 mld zł.26 stycznia 2023