Emerytury i renty

Nasza firma z branży informatycznej rozwija się i planuje otworzyć oddziały w Madrycie i Barcelonie. Wybraliśmy już pracowników. Zostaną zatrudnieni przez naszą polską spółkę, ale na stałe będą mieszkali w Hiszpanii. Co w tej sytuacji ze składkami od umowy? Jakie przepisy należy zastosować?

Nasz pracownik rozpoczyna za kilka tygodni terytorialną służbę wojskową, a pracodawca ma wypłacić odprawę z tego tytułu. Czy podlega ona oskładkowaniu? Nasze wątpliwości wynikają z tego, że par. 2 ust. 1 pkt 5 rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek dotyczy nieobowiązującego już przepisu o zasadniczej służbie wojskowej, a nie terytorialnej.

Zmiana kwoty przekazywanej podopiecznym domów dziecka na drobne wydatki zwiększy ponoszone przez samorządy koszty utrzymania placówek opiekuńczo-wychowawczych o prawie 16 mln zł.

Renta rodzinna to świadczenie pieniężne, które przysługuje uprawnionym członkom rodziny po osobie, która w chwili śmierci miała prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy a także po osobie ubezpieczonej, która spełniła warunki do przyznania emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy. 

Na początku stycznia zmarła moja małżonka, która prowadziła niewielką działalność gospodarczą. Pozostały po niej długi podatkowe i składkowe. Czy ZUS może domagać się ich ode mnie jako spadkobiercy? Czy mogę już teraz starać się o ich umorzenie, skoro nie prowadziłem tej działalności? Mam trudną sytuację finansową.

Polacy w większości woleliby, by państwo wycofało się nawet z części bieżących programów, a w zamian za nie zapewniło niższe podatki – wynika z raportu Instytutu Finansów na temat oczekiwań wobec polityki prorodzinnej państwa.

Odłożenie decyzji o przejściu na emeryturę o rok może zwiększyć przyszłe świadczenie nawet o 10–15 proc. Odczekanie 7 lat może je nawet podwoić – przypomina prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.