71 proc. firm zatrudniających do 250 osób nie planuje w tym roku żadnych podwyżek wynagrodzeń, a 11 proc. chce nawet obniżyć pensje swoim pracownikom – wynika z badań przeprowadzonych przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison.
Po raz pierwszy instytucje te opublikowały barometr pracy, czyli wskaźnik badający nastroje przedsiębiorców w zakresie zatrudnienia. Obecnie wynosi on 49 pkt, przy czym za neutralny przyjmuje się poziom 50 pkt. Innymi słowy, nastroje w sektorze małych i średnich firm mamy pesymistyczne.
Widać to po deklaracjach dotyczących zwolnień. Tylko 17 proc. firm twierdzi, że w tym roku chce zwiększyć zatrudnienie, ale nieznacznie. Natomiast aż 29 proc. pracodawców nosi się z zamiarem redukcji zatrudnienia, z czego 6 proc. planuje cięcia etatów w sposób znaczący. – Jest to m.in. efekt wzrostu kosztów pracy spowodowanych podwyżką składki rentowej, a także podniesieniem płacy minimalnej do 1500 zł brutto – twierdzi Cezary Kaźmierczak z ZPiP. – Przedsiębiorcy obawiają się też spadku zamówień i już przygotowują się do ograniczenia produkcji.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.