Powierzenie nowego stanowiska nie powinno pogorszyć dotychczasowego statusu pracowniczego. Dlatego stosunek zatrudnienia nauczyciela mianowanego po powołaniu na funkcję kuratora nie ulega przekształceniu w zwykłą umowę o pracę.
Wojewoda 11 maja 2007 r. powołał nauczycielkę mianowaną, która była wizytatorem, na stanowisko wicekuratora. Następnie 2 stycznia 2008 r. pracodawca poinformował ją, że jej dotychczasowy stosunek pracy na podstawie mianowania przekształcił się w umowę o pracę na czas nieokreślony. Z kolei pod koniec stycznia 2008 r. wojewoda odwołał ją ze stanowiska. Zaznaczając, że jest ono równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem. Adresatka odmówiła przyjęcia korespondencji i zwróciła się do wojewody o wyjaśnienie przyczyn tej decyzji.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.