Działy kadr w administracji rządowej będą otrzymywać w wersji elektronicznej zestawienia o jakości pracy urzędników.
Dyrektorzy i naczelnicy przy dokonywaniu oceny pracy podwładnego będą mogli skorzystać ze specjalnego oprogramowania informatycznego. Kancelaria premiera za pieniądze unijne z PO KL opracowała program, który będzie zawierał arkusze ocen okresowych (A i B) oraz arkusz pierwszej oceny w służbie cywilnej.
– To oprogramowanie usprawni dokonywanie oceny pracowników. Samo policzy wyniki oceny, a także pomoże uniknąć błędów podczas wypełniania arkuszy – przekonuje Wojciech Zieliński, zastępca dyrektora departamentu służby cywilnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.