Urzędnika można zwolnić za pomówienie swojego przełożonego bez postępowania dyscyplinarnego

Urzędnik był zatrudniony w administracji rządowej w referacie informatyki. Po kilku latach pracy urząd, powołując się na art. 32 k.p., wypowiedział mu umowę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jako przyczynę podano utratę zaufania spowodowaną przekroczeniem przez pracownika granic dopuszczalnej krytyki pracodawcy i innych osób działających w jego imieniu.