Wójt nie może ponownie zwolnić urzędnika, który zapomniał o gotowości do pracy

Od stycznia 2003 r. wójt zatrudnił sekretarkę w referacie organizacyjnym, oświaty i kadr. Po wyborach samorządowych nowy kierownik urzędu przeniósł ją do pracy w referacie rolnictwa i środowiska. W grudniu 2006 r. wypowiedział jej umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Od tej decyzji sekretarka odwołała się do sądu I instancji i zażądała przywrócenia do pracy.