Jeśli umowa terminowa została zawarta bezpośrednio przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej na okres dłuższy niż 24 miesiące, nie przekształca się w stały kontrakt.
Pracownica zawarła z bankiem umowę o pracę na okres próbny od 31 maja do 30 sierpnia 2007 r. Następnie 20 sierpnia strony zawarły umowę na czas określony od 31 sierpnia 2007 r. do 31 sierpnia 2009 r. Kolejny taki kontrakt strony zawarły 20 sierpnia 2009 r. na okres od 1 września 2009 r. do 1 września 2011 r. Na podstawie tej umowy została ona zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku doradcy kredytowego. Z kolei 14 grudnia 2009 r. pracodawca poinformował ją, że nastąpi połączenie dwóch banków. W efekcie zatrudnieni, w tym ona, zostaną przejęci przez nowy bank. Przewidywane połączenie nastąpi 31 grudnia 2009 r. (będzie to dzień przejęcia pracowników).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.