Zakład nawet po latach musi zapłacić za chorobę zawodową byłego pracownika

30 lipca 2013

Pracodawca, który nie chce zrekompensować zatrudnionemu utraty zdrowia, nadużywa swojego prawa. Nie powinien tłumaczyć się przedawnieniem. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

W rozpatrywanej sprawie górnik dołowy pracował w kopalni z niewielką przerwą od lutego 1979 r. przez 15 lat. ZUS w lipcu 1994 r. przyznał mu rentę inwalidzką (trzeciej grupy). Z orzeczenia lekarskiego wynikało, że rozpoznano u niego pylicę płuc.

Pozostało 93% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.