Główny inspektor pracy wystąpił do ministra zdrowia z wnioskiem o wprowadzenie dla firm obowiązku wystawiania skierowań na profilaktyczne badania lekarskie w dwóch egzemplarzach, z których jeden byłby przechowywany w dokumentacji osobowej pracownika.
Zmiana miałaby nastąpić w drodze nowelizacji rozporządzenia z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (Dz.U. nr 69, poz. 332 z późn. zm.). Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) przedsiębiorcy podchodzą do badań lekarskich zatrudnionych zbyt powierzchownie, traktują je wyłącznie jako spełnienie formalnego obowiązku, a nie jako ważny element ochrony zdrowia pracowników. Zastrzeżenia inspekcji dotyczą tego, że badania często nie odwzorowują, jakie są faktyczne zagrożenia na stanowisku pracy. Wprowadzenie obowiązku przechowywania przez firmy kopii wydanego skierowania pozwoli inspektorom pracy na sprawdzanie, czy wysyłając zatrudnionych na badania, przekazują lekarzom właściwe informacje o warunkach ich pracy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
